Demonstrativo De Pagamento Salário

comprovantes, anote todas as suas fontes de rendimento. Se você trabalha por conta ou senão, mesmo trabalhando como empregado tiver uma renda extra, anote tudo. Quando você trabalha como empregado e o imposto já é deduzido do seu salário, então escreva o valor total do salário como renda oficial, e o imposto deduzido, lance numa coluna como imposto deduzido.  Fazer uma lista de despesas do mês. Anote nesta lista todas as despesas que você espera ter durante todo o mês. Esta lista deve…

auditoria, o cumprimento da legislação trabalhista e previdenciária. Para tal, foi realizado um estudo bibliográfico sobre o tema, seguido da auditoria operacional propriamente dita, realizada nos documentos relacionados às folhas de pagamentos, férias, 13º salário e termos de rescisões da empresa compreendidos no período de junho a dezembro de 2011, além da verificação e análise dos controles internos relacionados às rotinas de admissão e demissão de pessoal. Dessa forma, o estudo foi…

recebem salários das empresas e retornam uma parte desses recursos por meio do consumo dos produtos, e outra parte, é transferida ao governo em forma de impostos. As empresas recebem pela venda dos seus produtos às outras empresas e aos indivíduos; e por outro lado, desembolsam recursos através do pagamento de salários, investimentos, pagamento de impostos e outros gastos. Os governos, por sua vez, arrecadam fundos com base em cobrança de impostos, gastam os recursos com o pagamento…

4 Reflexos das Horas Extras sobre 13º Salário ................................................ 52 8 3.5.5 3.5.6 3.5.7 3.5.8 3.5.9 3.5.10 3.5.11 3.5.12 3.5.13 3.5.14 3.5.15 3.5.16 3.5.17 Horas Intrajornadas ....................................................................................... 53 Reflexos das Horas Intrajornadas sobre Férias + 1/3 .................................... 55 Reflexos das Horas Intrajornadas sobre 13º Salário…

30 anos, foi admitida em 06 de Janeiro de 2013 e pediu sua demissão em 05 de Fevereiro de 2015. Rosa recebeu seus valores, mais ficou com duvidas sobre alguns itens que recebeu e queria saber se iria receber mais alguma coisa. Rosa recebia o salário de R$ 730,00 e tem 4 filhos ( Anderson, 15 anos, Matheus, 13 anos, Ana Néri, 10 anos e Joely, 2 anos). Durante o período de trabalho de Rosa, ela já receberá suas férias e 13º. Abaixo segue uma tabela o direito dos empregados nos diferentes tipos

como despesas, custos, folha de pagamento, entre outros. A aprendizagem ocorreu através do desenvolvimento e reflexão em 4 Etapas didáticas sendo realizadas à luz dos conteúdos aprendidos na disciplina de Contabilidade Intermediária, ministrada pela Professora EAD Ma. Simone Maria Menezes Dias e pelo Professor Tutor Presencial Elton Roberto de Góes. 2. Desenvolvimento 2.1 Balancete de verificação O balancete de verificação é um demonstrativo auxiliar que…

- | PASSIVO CIRCULANTE | | | 211 | OBRIGAÇÕES OPERACIONAIS | | 2111 - | Fornecedores | | | 2112 - | Empréstimos e Financiamentos | | | 2112.01 | Empréstimos Bancários | | 2113 - | Obrigações Trabalhistas | | | 2113.01 | Salários a Pagar | | | 2113.02 | Pró-Labore a Pagar | | | 2113.03 | Comissões a Pagar | | 2114 - | Obrigações Sociais e Fiscais | | | 2114.01 | FGTS a recolher | | | 2114.02 | INSS a recolher | | 2115 - | Obrigações Fiscais | |

| b) Elabore o Livro Razão, separando entre contas de Resultado e contas Patrimoniais c) Apure o Resultado do exercício d) Elabore o Balanço Patrimonial e Demonstrativo de Resultado - DRE Questão II - Relação das contas extraídas do Livro Razão em 31/12/2010 |Caixa |10.000,00 | |Imóveis

em razão das condições adversas de trabalho, tais como: aplicação da jornada móvel e variável, causando-lhe insegurança econômica, salários indignos (abaixo até mesmo do piso mínimo constitucional) como no mês de fevereiro/2012 que o reclamante recebeu o valor de R$ 91,32 (noventa e um reais e trinta e dois centavos) de salário, não sendo garantido o mínimo de salário mensal, além do fornecimento de lanches como refeição (prejudiciais à saúde se consumidos diariamente), o assédio moral…

jurídicas, é que se faz necessário o trabalho do perito contador, por ser o profissional habilitado para exercer esta função. No âmbito da Justiça do Trabalho a perícia realizada, lidará com aspectos contábeis ligados ao controle e a contabilização dos salários e demais verbas, como horas extras, adicionais noturnos, adicionais de insalubridade, adicionais de periculosidade, comissões, participações nos lucros, entre outras, juntamente com seus respectivos encargos sociais, como as…