Resenha sobre o filme "El Método"

CURSO DE PSICOLOGIA FILME “EL MÉTODO”: UMA ELABORAÇÃO DO MÉTODO DE SELEÇÃO GRÖNHOLM Rio de Janeiro MAIO / 2014 PROFESSORA: ROSANE INNOCENZI DISCIPLINA: PSICOLOGIA NAS ORGANIZAÇÕES I ALUNAS: CLAUDIA FERREIRA MELO JACIRA BENTO DA COSTA MARIA CATERINA PUDDU MARIA DAS GRAÇAS BORGES DOS SANTOS CAETANO MARIA VIVIANE FERNANDES MARTINS FILME “EL MÉTODO” É um filme de 2005, com direção de Marcelo Piñeyro, classificado como drama. É uma coprodução espanhola, italiana e argentina, que resultou na composição de uma trama forte, interessante, que aborda várias questões organizacionais, sociais e psicológicas, que serão analisadas ao longo desse trabalho. A TRAMA O filme relata o encontro de sete candidatos para um cargo de alto nível em uma grande empresa, enquanto as ruas de Madri são tomadas por protestos contra a globalização, originados por um evento que reúne vários países do mundo exatamente na capital espanhola. O protesto é o pano de fundo desta história que se desenrola toda dentro de uma sala na qual alguns candidatos ficam na espera de ser selecionados para uma posição de alto nível em uma multinacional. Entre os participantes há uma tensão palpável e uma atmosfera de forte competição. Os sentimentos de desconfiança aumentam quando os candidatos descobrem que estão reunidos para a mesma razão e que, para avaliá-los, será utilizado o “Método Grönholm” (que a…

dentro da empresa Dekia, simbolizando as várias empresas do mundo, há rigorosoprocesso seletivo para uma posição de executivo, em busca do melhor capital humano, ouseja, mais do que a busca por profissionais com relevante experiência profissional, buscamàquele mais adaptável e resiliente ao meio. A empresa, segundo Milgron, não expõe o “Briefing” da Vaga e nem a expectativa com relação ao candidato, visando obt er o resultadomais isento possível. No entanto, vale nossa 1ª ressalva de…

Análise do filme El Método Carlos, Nieves, Fernando, Ricardo, Enrique, Julio, Ana, Montse são os principais do filme. Montse é a secretaria (avaliadora), Ricardo segundo avaliador (espião), Julio foi eleito o líder, o primeiro a sair das provas, Ana saiu depois da prova do abrigo, Fernando saiu um pouco antes da prova da bola. Carlos e Nieves foram os últimos a saírem da prova. Carlos é o penúltimo a chegar à sala e recebe a recomendação de preencher um formulário, ele fala que já…

Titulo original: El Método. A análise deve ser realizada a partir dos comportamentos dos personagens principais do filme considerados relevantes para o enredo. Sendo assim, a dupla de alunos deve abordar, com base na teoria vista em sala de aula, os tópicos a seguir: RECRUTAMENTO Descreva a fonte de recrutamento que a empresa utilizou; O recrutamento usado foi externo. Era necessário o preenchimento de um formulário para se cadastrar, em seguida, foi feito um exame…

Resumo do filme El Método Em El Método, filme produzido em uma parceria argentina, hispânica e italiana e adaptado para o português como O Que Você Faria?, no meio do caos de uma Madri imersa em protestos contra a política do Fundo Monetário Internacional, sete candidatos a uma vaga de emprego em uma empresa multinacional se reúnem, fechados em uma sala, para participar de uma entrevista moldada através de uma dinâmica de grupo sob o nome fictício de método de Gronholm. As primeiras…

VOCÊ FARIA?” (El Método) 1º) Contextualize a película dentro do processo de globalização, em particular, nas relações de trabalho. 1.1. Enredo do filme e as relações de trabalho no mundo moderno. O Processo de globalização tem o fundamento de interligar o mundo e aprofundar a integração entre a sociedade a economia a cultura e a política.É um fenômeno decorrente do capitalismo e esta intimamente ligado a película pois o filme se passa ao meio de um protesto que ocorre na cidade…