Definição De Educação Corporativa

HUMANOS NOME DO ACADÊMICO Desafio Profissional DISCIPLINAS: Administração de cargos,salários e benefícios;Gestão do conhecimento; Educação Corporativa TUTORA EaD INTRODUÇÃO A twa se encontra com problemas quanto aos seus funcionários e sua cultra organizacional. Neste trabalho estarei abordando sobre a importância da Educação Corporativa, que consiste em um projeto de formação desenvolvido pelas empresas, que tem como objetivo institucionalizar uma…

INTRODUÇÃO O objetivo deste trabalho é descrever o conceito de Educação Corporativa – EC – proposto pelas organizações sob a denominação de Universidade Corporativa – UC – bem como discorrer sobre a educação à distância (EAD) como alternativa educacional para o alcance dos propósitos da educação corporativa. Diante do contexto globalizado atual permeado por mudanças rápidas e contínuas e por um número elevado de informações, há um decorrente aumento da competitividade…

Discursiva Estimado (a) aluno (a) esta atividade é avaliativa e tem valor 3.0 pontos. Realizar a leitura e análise do artigo, “Educação Corporativa: a proposta empresarial no discurso e na prática” de Daniele Cruz, utilizando como roteiro as seguintes questões: 1- Identifique o tema e objetivo principal do artigo. 2- Após ler o artigo elabore uma definição de Educação Corporativa. 3- Na seção de análise dos dados, apresente as competências comportamentais e técnicas que foram…

EDUCAÇÃO CORPORATIVA NA GESTAO DE PESSOAS Elisa Alves Mariano Francisca Fabiula Nogueira da Silva Gisele Laís Gomes de Mesquita Juçara da Silva de Araujo Lorene Fátima de Lima Maria Camila Almeida Mota Fortaleza – Ceará Novembro – 2010 Elisa Alves Mariano Francisca Fabiula Nogueira da Silva Gisele Laís Gomes de Mesquita Juçara da Silva de Araujo Lorene Fátima de Lima Maria Camila Almeida Mota APRENDIZAGEM, TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO, EDUCAÇÃO CORPORATIVA NA GESTAO DE

UNIVERSIDADES CORPORATIVAS: UM ESTUDO DE CASO Murillo César de Mello Brandão – PETROBRAS/UC Jorge Luiz Pereira Borges – PETROBRAS/UC Martius V. Rodriguez y Rodriguez – PETROBRAS/UC RESUMO Dentro de um ambiente de elevada competição, as empresas buscam se organizar no sentido de acelerar ainda mais o processo de acúmulo e transmissão dos conhecimentos fundamentais às suas estratégias empresariais. Uma dessas formas, é a utilização de modelos organizacionais voltados para o aprendizado e

eles a Gestão do Conhecimento, Cargos e Salários, e Educação Corporativa. Segundo Faraco (2007, p.124): “A descrição de cargos é um processo que consiste em enumerar as tarefas ou atribuições que compõem um cargo e que o torna distinto de todos os outros cargos existentes na organização”. A Educação corporativa deve fazer parte do dia da organização, a Empresa que visa ter cada vez mais resultados positivos e lucros maiores, deve investir na educação de seus colaboradores, nessa…

Introdução O mundo está passando por inúmeras e grandes transformações, em decorrência do advento da era do conhecimento, com profundos reflexos sobre a educação, sobre a inovação tecnológica e sobre as organizações em geral. Diante disto, as organizações precisam reestruturar seus processos organizacionais para responder às demandas do mercado. Muitas delas substituíram os velhos modelos de centro de treinamento e desenvolvimento centrados na formação de pessoal para atendimento às demandas

Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação á Distância Polo Centro Educacional Curso Superior em Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Tutora á distância: Profa. Ma. Karem A. G. Roja EDUCAÇÃO CORPORATIVA Atividade Pratica Supervisionada Atividade Pratica supervisionada apresentada ao Curso

auto-geridos e mais responsáveis pela sua própria qualificação. A Universidade Corporativa surge desta realidade. Educar e aprender parecem ser valores essenciais. As empresas que implantaram esse tipo de projeto precisaram mudar a mentalidade em relação a sua estrutura e cultura organizacional, ter comprometimento com o sistema e visão em longo prazo. Suas ações são pautadas na estratégia do negócio. A Universidade Corporativa é um dos caminhos para a empresa formar profissionais…

organizações uma nova postura em relação meio ambiente, é fundamental que essas busquem alternativas de produção que minimizem os danos ao ambiente e permitam a renovação de seus recursos apoiadas na Gestão do Conhecimento. Palavras-chave: universidade corporativa, desenvolvimento de pessoas, crescimento organizacional. As últimas décadas se caracterizaram por muitas mudanças no mercado e pela consolidação de uma nova era, conhecida como Era da Informação. Nesta nova etapa do mercado, as…