Definição Competências E Na Competitividade Administrativa

contratar com a administração e a moralidade administrativa. No ordenamento brasileiro, licitação é o processo administrativo em que a sucessão de fases e atos leva à indicação de quem vai celebrar contrato com a administração. Art. 37, inc. XXI da CF determina que as obras, serviços, compras e alienações serão contratadas mediante processo de licitação pública que assegura igualdade de condições a todos os participantes. E prevê no art. 22, XXVII, a competência que a União tem para…

ênfase aos aspectos que o conteúdo de aprendizagem do exercício pode exercer sobre o individuo, a sociedade e o meio ambiente. A proposta do exercício Etapa 2: Processo Administrativo - planejamento, consiste em elaborar uma síntese a respeito da definição e dos tipos de Planejamento pesquisados no PLT Administração: teoria, processo e prática, do Prof. Chiavenato, confrontando os conceitos de Chiavenato com dois outros artigos especificados no exercício. Tem como objetivo geral…

sugerido para aplicação prática do processo de planejar, organizar, executar e organizar. Essa ideia foi desenvolvida por Alfred Sloan na General Motors, na década de 1920, com base nas práticas administrativas criadas na companhia Dupont. Um dos componentes da filosofia de administração de Sloan era a definição de objetivos e a cobrança de resultados pela matriz da empresa, ficando as divisões responsáveis pela operacionalização e execução dos detalhes. Essa prática foi copiada por…

de seu tempo, através da competência, qualidade, produtividade e responsabilidade social. 5 – Missão da empresa: Produzir e comercializar com a melhor qualidade e no preço acessível, de modo a garantir a satisfação de nossos clientes e consumidores, agregando valor a Marca. 6- Cite duas oportunidades e duas ameaças da sua empresa no macro ambiente: Oportunidades: Potencial do mercado e aumento de renda do consumidor Ameaças: Entrada de concorrentes e competitividade do setor. 7-…

O nosso objetivo ao preparar este material não foi o de criar nenhuma teoria: isso não é necessário nem importante agora. Muitos outros estudiosos investiram suas vidas fazendo isto: pesquisando e propondo diferentes abordagens para a ciência administrativa. De algum tempo para cá, qualquer estudante de administração tem à sua disposição inúmeras obras de autores internacionais (principalmente norte-americanos) e também de brasileiros, as quais trazem não apenas esse acervo conceitual de…

melhor análise em torno do posicionamento dos produtos e bens em meio às necessidades do mercado e dos clientes. Para a estratégia da produção são utilizados quatro critérios: custo, qualidade, entrega e flexibilidade e cinco critérios para a área administrativa da produção que se comunica com a estratégia de negócios da organização e são: custo, qualidade, desempenha de entrega, flexibilidade e inovatividade, no último critério é destacado como a capacidade da empresa de desenvolver…

Relacionadas com a procura e a gerência e a permutação. 4. Funções Contábeis: Relacionadas com os inventários, registros, balanços, custos e estatísticas. 5. Funções Administrativas: Relacionadas com a integração de cúpula das outras cinco funções. As funções administrativas coordenam e sincronizam as demais funções (não administrativas) da empresa, pairando sempre acima delas. 6. Funções de Segurança: Relacionadas com a proteção e a preservação dos bens e das pessoais. A velha…

como tabulação de dados; e transformação dos dados coletados em informações pertinentes à tomada de decisão. Os resultados apontam que as ações realizadas pela unidade de GI da EMPETUR, atuam como insumo para o processo decisório, e fomentam a competitividade da atividade turística de Pernambuco. Palavras-chave: Gestão da Informação; Turismo; Processo Decisório; Empresa de Turismo de Pernambuco (EMPETUR). 1 Comunicação oral apresentada ao GT-5 - Temática Livre. * UFPE. Graduando…

O trabalho, os papéis e as competências do gerente: reflexões à luz do modelo de gestão de Henry Mintzberg Júlio César Dias Custódio custodiojulio@yahoo.com.br UFJF Márcia Cristina da Silva Machado marcia.61@uol.com.br UFJF Victor Cláudio Paradela Ferreira victorclaudio@uol.com.br UFJF Cristina Sayuri Cortes Ouchi Dusi cscouchi@gmail.com UFJF Resumo:O presente artigo disserta acerca do trabalho, os papéis e as competências do gerente, tendo por base o modelo de gestão…

UNIDADE 1 Gestao de pessoas Pergunta 1 0,2 em 0,2 pontos A competência é um conceito pilar para a gestão estratégica de pessoas e é por meio do conceito de competência usado pelas empresas que a gestão de pessoas é capaz de lidar de forma a aliar as necessidades pessoais às empresariais. Assinale a alternativa que melhor define o conceito de competência. Resposta Selecionada: e. A competência é um conjunto de qualificações: conhecimentos, habilidades e atitudes…