Definiçao Justiça Corretiva

os desafios enfrentados e as dificuldades superadas para ampliar conhecimentos, assim como a apreensão de novos valores. Conhecimento adquirido: Fundamento da Administração O que é Administração? objetivos e recursos são as palavras-chaves na definição de organização e também de administração. Se a organização é um sistema de recursos que procura atingir objetivos, o processo de tomar decisões sobre os objetivos e a utilização de recursos é a administração. Portanto, a administração é…

função de controlar, exercida pela administração, e que envolve três elementos principais: estabelecer padrões de desempenho, medir o desempenho atual e comparar esse desempenho com padrões estabelecidos, caso sejam detectados desvios, executar ações corretivas. Através da função de controlar, o administrador mantém a organização no caminho escolhido. A essência do papel do administrador é a obtenção de resultados por meio de terceiros, do desempenho da equipe que ele supervisiona e…

empresas reconheciam os pensamentos e sentimentos de seus colaboradores, para tanto foi disponibilizados um rol de valores, conforme a lista abaixo: • Dignidade e serviço ao próximo; • Amor e generosidade; • Verdade e integridade; • Justiça e igualdade; • Otimismo e fé; • Humildade e simplicidade; • Liberdade e autonomia; • Iniciativa e responsabilidade; • Esforço e perseverança; • Cooperação e solidariedade; • Paciência e…

Esforço Repetitivo). D.O.R.T (Doenças Osteomusculares Relacionadas ao Trabalho). Ergonomia. 1 INTRODUÇÃO As Lesões por Esforços Repetitivos (L.E.R) atualmente chamados de Distúrbios Osteomusculares Relacionados ao Trabalho (D.O.R.T) – definição do INSS. É a doença mais freqüente em ambientes de trabalho de países que se industrializaram tardiamente, como por exemplo, o Brasil. As lesões ocorrem por determinadas situações de trabalho em que os profissionais são submetidos à…

particularizo jurídico consuetudinado(consuetudo)=direito dos costumes(germânic A reflexão jurídica como Ars -"lus est ars boni et aequi" = direito é a arte -necessidade de formação dos -ensino universitário do direito(a partir do bom e do justo - definição do jurisconsulto juristas em bases ecléticas do séc. XI) voltado também a formação Celso, citado por Ulpiano, no Digesto(533d.C.) e voltadas para a prática e nivelamento filosófico dos estudantes A " fundação" da ciência do…

Divulgar um Plano de Aumento de Salários se eles não forem suficientes, para o trabalhador e seus dependentes se alimentarem, vestirem e morarem. Requisito 9 - Sistema de Gestão As exigências da SA 8000 para certificar uma Empresa são: Definição de uma Política de Responsabilidade Social documentada e executada, garantindo que: • Atenda aos requisitos de 1 a 8 da SA 8000. • Obedeça a lei nacional / local. • Respeita os instrumentos internacionais e suas interpretações. •…

Líder transacional: Recompensa contingente: negocia troca de recompensas por esforço, promete recompensas por bom desempenho, reconhece realizações. Administração por exceção (ativa): observa e procura desvios das regras e padrões, toma medidas corretivas. Administração por exceção (passiva): apenas intervém quando os padrões não são cumpridos. Loissez-foire: abdica-se de responsabilidades, evita tomar decisões. Líder transformacional: Carisma: apresenta visão e sentido de…

contraste. Aborda os critérios de solução cronológico, hierárquico e da especialidade, observando os casos onde eles são conflituosos ou insuficientes. Por fim, expõe um exemplo de antinomia na lei brasileira. PALAVRAS CHAVES: Antinomia jurídica; Definição; Classificações; Critérios de solução; Lei brasileira. ABSTRACT This article analyzes the legal antinomies and its relations before the legal texts. It argues the diverse meanings of the subject established by famous jurists,…

conclusões A - I, III e IV. B - I, IV e V. C - II, III e IV. D - II, III e V. E - II, IV e V. 04- A passagem do estado de natureza para o estado civil determina no homem uma mudança muito notável, substituindo na sua conduta o instinto pela justiça e dando às suas ações a moralidade que antes lhe faltava. E só então que, tomando a voz do dever o lugar do impulso físico, e o direito o lugar do apetite, o homem, até aí levando em consideração apenas sua pessoa, vê-se…

superar suas expectativas; Respeito: Tratamento gentil e indistinto aos clientes e colegas da empresa, promovendo a harmonia e a motivação no ambiente de trabalho; Ética: Visar o bem comum, agindo sempre com honestidade, transparência, lealdade e justiça. Seguir a moral e os bons costumes; Credibilidade: Manter a transparência e aceitação no mercado, visando o cumprimento das leis e acordos realizados; Responsabilidade: Utilizar os recursos naturais e financeiros, visando a preservação…