Defina Aptidão

Notas: 1 O conceito de Capacidade fundamenta-se na: Escolher uma resposta. a. apenas aptidão para exercer direitos. b. aptidão para exercer direitos e contrair obrigações somente na órbita civil c. aptidão para exercer direitos e contrair obrigações na esfera penal d. aptidão para, por si só, exercer direitos e contrair obrigações e. incapacidade absoluta Resposta Correta: aptidão para, por si só, exercer direitos e contrair obrigações. Question 4 …

causadas pelas consultas á matriz ou as supervisores distantes. As pessoas que vivem os problemas são as mais indicadas para resolvê-los no local, economizando tempo e dinheiro. 2. Aumenta a eficiência e a motivação, aproveitando melhor o tempo e a aptidão dos funcionários, evitando que fujam á responsabilidade, por ser mais fácil recorrer á matriz ou ao chefe. 3. Melhora a qualidade das decisões á medida que seu volume e complexidade se reduzem, aliviando os chefes principais do…

determinado tipo de atividade. Envolve conhecimento com o fazer prático, com objetos físicos e concretos; consiste em saber utilizar métodos e equipamentos necessários para realização de tarefas específicas. · Habilidade Humana – é a capacidade e aptidão de trabalhar com pessoas para obter resultados eficazes por meio delas, refere-se à facilidade de relacionamento interpessoal e grupal. Envolve a 13 capacidade de se comunicar, motivar, coordenar, liderar e resolver conflitos.…

GESTÃO LOGISTICA FORUM AULA TEMA 5 A 8 Aula-tema 05: Tecnologia ligada ao Capital Intelectual e a Gestão do Conhecimento • Defina o termo Gestão do Conhecimento e comente quais tipos “conhecimentos” são relevantes para o bom funcionamento de uma organização? RESPOSTA: Mencionar à ideia, identidade, relação, recuperação, compartilhamento e emprego do conhecimento dentro da corporação. Tem como finalidade principal, produzir, compartilhar e empregar o conhecimento explícito e implícito

as competências, habilidades e deficiências no comportamento profissional de cada filho. Use a criatividade. Esta tabela é bem pessoal. Lembre-se de que há cargos dentro da empresa com diferentes tipos de perfis. Algumas pessoas possuem maior aptidão para gerenciar pessoas, outras se dão melhor com finanças, e assim por diante. ANÁLISE DAS COMPETÊNCIAS E HABILIDADES DE PAULO E IRAN Competências e Habilidades Deficitárias Paulo Iran Explicação Autocontrole emocional - x Iran fica…

Katz, são de natureza: técnica, humana e conceitual. TÉCNICA-> é a maneira pela qual se compreende e domina determinado tipo de atividade. Envolve conhecimento com o fazer prático, com objetos físicos e concretos. HUMANA -> é a capacidade e aptidão de trabalhar com pessoas para obter resultados eficazes por meio delas, refere-se à facilidade de relacionamento interpessoal e grupal. Envolve a capacidade de se comunicar, motivar, coordenar, liderar e resolver conflitos.…

informação são construídos: * Hardware * Software * Tecnologia de gerenciamento de dados. * Tecnologia de redes e comunicação: * Internet e web, intranets e extranets. * Comunicação de voz ou vídeo. 1.1.1 Defina um sistema de informação e descreva as atividades que ele executa. Um sistema de informação são componentes inter-relacionados que gerenciam informações a fim de apoiar a tomada de decisão e controle, ajudar na análise,…

direito positivo ? É o conjunto de normas jurídicas escritas(civil law) e não escritas(common law) . 2- Caracterize o chamado direito objetivo . É o conjunto das normas jurídicas escritas e não escritas. Uma norma de agir , sendo ela obrigatória . 3- Defina direito subjetivo e relacione-o ao direito objetivo. Direito subjetivo é a prerrogativa colocada pelo direito objetivo à disposição do sujeito de direito . Facultativo no seu agir , uma escolha.Relacionado ao direito objetivo pela…

USA, após fazer engenharia química, tornou-se mestre e doutor na área. Chegou a considerar a carreira acadêmica, depois resolveu seguir uma posição como engenheiro na GE (General Eletric) em 1960. Não demorou muito para que Jack descobrisse sua aptidão natural para gestão e ao longo dos anos foi entregando resultados cada vez mais surpreendentes. Com seu estilo direto e a aversão a burocracia, começou a gerenciar com uma autonomia fantástica, com uma paixão de quem está gerenciando seu…

determinado tipo de atividade. Envolve conhecimento com o fazer prático, com objetos físicos e concretos; consiste em saber utilizar métodos e equipamentos necessários para realização de tarefas específicas. · Habilidade Humana – é a capacidade e aptidão de trabalhar com pessoas para obter resultados eficazes por meio delas, refere-se à facilidade de relacionamento interpessoal e grupal. Envolve a 13 capacidade de se comunicar, motivar, coordenar, liderar e resolver conflitos.…