De Que Maneira As Organizações Através Das Tecnologias De

de absoluto nas organizações, ou na teoria administrativa, tudo é relativo. FATORES CONTINGENCIAIS: AMBIENTE E TECNOLOGIA Estudos demonstram a questão do impacto ambiental sobre a estrutura e funcionamento da organização. Se o comportamento causa mudança no ambiente, a mudança ambiental será contingente em relação ao comportamento. É necessário um modelo apropriado para cada situação. Diferentes tecnologias conduzem a diferentes desenhos organizacionais. Variações na tecnologia…

demonstrando a estar em uma nova era. A era das maquinas , que se inicia com a revolução industrial. Por muitas gerações, a:ênfase tem sido dada na mecanização de todas as coisas, na descoberta de formas de segmentar coisas e tratar esses segmentos de maneira meticulosa e em detalhes operacionais de uma única parte ou função. Porem com o começo da era sistêmica, a ênfase mudou para o conjunto como um todo e não apenas para as partes. A pequena parte ainda são importantes; porem recebe…

Mirielle Ferreira Martins; Helen Fabiani Pontes de Aguiar ²; RESUMO Este texto apresenta uma visão relativista da teoria da contingência nas organizações, mostrando que não existe uma única melhor maneira de administrar e organizar, proporcionando uma visão da tecnologia utilizada pelas organizações, enfatizando que não há nada de absoluto nas organizações ou na teoria administrativa. Tendo como referencial teórico e metodológico CHIAVENATO; MASIERO; KWASNICKA; MAXIMIANO; ROBBINS,…

............................................................................... 11 Introdução A teoria geral da administração estuda a administração de vários tipos de empresas e organizações com objetivo de solucionar problemas de vários aspectos e assim fazer com que elas se desenvolvam da melhor maneira possível deixando o organizador e os trabalhadores satisfeitos. Para perspectivas futuras, o mundo verá o fim da forma organizacional burocrática de hoje para um surgimento de…

essencial para o estudo da motivação humana. É de grande importância que todo administrador conheça as necessidades humanas para melhor compreensão do comportamento humano para utilizar essa motivação como meio de melhorias na qualidade de vida nas organizações. Motivação A Motivação é uma força gerada dentro dos indivíduos, a mesma faz com que eles tentam alcançar um objetivo/meta, com intuito de preencher uma expectativa ou necessidade. Para definir a motivação existem quatro…

será conhecida pela experiência e não pela razão. As organizações complexas levaram a uma nova teoria. A estrutura de uma organização e seu funcionamento são dependentes de interface com o ambiente externo. Diferentes ambientes requerem diferentes relações organizacionais para uma ótima eficácia. É necessário um modelo apropriado para cada situação. Diferentes tecnologias conduzem a diferentes desenhos organizacionais. Variações na tecnologia conduzem a variações na estrutura…

administrativa e as organizações A administração se consolidou como ciência organizada e estudada principalmente após o lançamento das idéias de Peter Drucker em 1954, entretanto surgiram na primeira metade do século XX vários ícones do pensamento administrativo que de várias formas contribuíram para o desenvolvimento da ciência administrativa e conseqüentemente das organizações. Foi também nesse período que a sociedade se consolidou como uma sociedade baseada em organizações, que…

e pela teoria do desenvolvimento organizacional. A ênfase no ambiente surgiu com a Teoria dos Sistemas, sendo completada pela teoria da contingência. Esta, posteriormente, desenvolveu a ênfase na tecnologia. Cada uma dessas cinco variáveis e tarefas estrutura, pessoas, ambiente e tecnologia – provocou a seu tempo uma diferente teoria administrativa, marcando um gradativo passo no desenvolvimento da TGA. Cada teoria administrativa procurou privilegiar ou enfatizar…

será conhecida pela experiência e não pela razão. As organizações complexas levaram a uma nova teoria. A estrutura de uma organização e seu funcionamento são dependentes de interface com o ambiente externo. Diferentes ambientes requerem diferentes relações organizacionais para uma ótima eficácia. É necessário um modelo apropriado para cada situação. Diferentes tecnologias conduzem a diferentes desenhos organizacionais. Variações na tecnologia conduzem a variações na estrutura…

será conhecida pela experiência e não pela razão. As organizações complexas levaram a uma nova teoria. A estrutura de uma organização e seu funcionamento são dependentes de interface com o ambiente externo. Diferentes ambientes requerem diferentes relações organizacionais para uma ótima eficácia. É necessário um modelo apropriado para cada situação. Diferentes tecnologias conduzem a diferentes desenhos organizacionais. Variações na tecnologia conduzem a variações na estrutura…