De Que Forma O Planejamento Estratégico Governamental Auxilia Na Transformação Das Organizações Públicas Brasileiras

associar as demandas sociais às políticas sociais existentes, buscando compreender a atuação do assistente social perante essas demandas. Pretendemos desenvolver no grupo o pensamento critico sobre o Serviço Social na contemporaneidade e apresentar de forma clara seus resultados. A realização de todas as etapas servirá de base para compreensão da profissão e sua atuação no primeiro, segundo e terceiro setor, possibilitando uma visão ampla do profissional atuante.…

Sugerindo Estratégias De Gerencia para IFES Ana Lúcia Ferraresi* 1 Introdução Pensando na situação das Instituições Federais de Ensino Superior (IFES), como organizações diferenciadas das demais, temos nos preocupado em saber até onde os teóricos em administração tem se voltado para elas, a fim de definir ou permear seu caráter gerencial. Sabemos que estas instituições têm comportamento gerencial burocrático, colegiado, político e anárquico, e que a disseminação do…

reflete a opinião do autor, não representando, necessariamente, o pensamento da ECEMAR ou da Aeronáutica. RESUMO Este trabalho teve como objetivo a identificação de uma reformulação da visão gerencial do Sistema de Subsistência do COMAER, de forma que atenda as necessidades dos clientes (militares) e aos objetivos organizacionais, concomitantemente, com a aplicação de indicadores de desempenho institucional, em face de uma mudança de perspectiva. Em conseqüência, procurou-se, na…

DE INFORMAÇÃO NO PLANEJAMENTO E CONTROLE DA PRODUÇÃO: UM ESTUDO NAS MICRO E PEQUENAS EMPRESAS DA REGIÃO DE BAURU AUTORES GUILHERME FONTANA Unesp - Faculdade de Engenharia de Bauru guifontana@uol.com.br OTÁVIO J. OLIVEIRA Departamento de Eng. Produção da UNESP/Bauru otavio@feb.unesp.br Resumo: O uso de Tecnologia de Informação (TI) tem se mostrado ao longo do tempo como uma ferramenta estratégica e de grande valia no processo de tomada de decisões, assim como, ter um bom Planejamento e…

ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA GESTÃO DO CONHECIMENTO NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA GESTÃO DO CONHECIMENTO NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA Ficha Catalográfica Dados Internacionais de Catalogação na Publicação Bibliotecária responsável: Mara Rejane Vicente Teixeira - CRB9 - 775 1. Gestão do Conhecimento. 2. Administração Pública. I. Schlesinger, Cristina Costa Barros. II. Instituto Municipal de Administração Pública. CDD: 658.4038 Expediente Gestão do Conhecimento na Administração…

GESTÃO DO CONHECIMENTO NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA GESTÃO DO CONHECIMENTO NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA CURITIBA 2008 GESTÃO DO CONHECIMENTO NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA AUTORES CRISTINA COSTA BARROS SCHLESINGER DÁLCIO ROBERTO DOS REIS HELENA DE FÁTIMA NUNES SILVA HÉLIO GOMES DE CARVALHO JANE ALVES LOPES DE SUS JOÃO VICENTE FERRARI LUIZ CLAUDIO SKROBOT SUZETE AREND DE PAULA XAVIER I EDIÇÃO INSTITUTO MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA - IMAP CURITIBA 2008 Ficha…

de autoajuda ou de parceria decisória? • Objetivos de um projeto local de Polícia Comunitária • Planejamento Estratégico – Sugestão de Etapas • Conselho Comunitário de Segurança GESTÃO PELA QUALIDADE NA SEGURANÇA PÚBLICA • Estratégias Institucionais para o Policiamento • A Gestão e as Estratégias de Polícia Comunitária • O POP e o método I.A.R.A. RELAÇÕES INTERPESSOAIS, CONFLITOS E FORMAS INTERVENÇÃO • Relações Interpessoais • Conflito • Conflitos Interpessoais…

subaproveitado se a sua exploração não for acompanhada por uma polí ca de formação e de desenvolvimento do potencial humano da empresa. Obje vos Tanto os indivíduos como as organizações possuem obje vos. Os obje vos organizacionais são voltados para as empresas, enquanto os obje vos pessoais são voltados para os empregados. As organizações recrutam e selecionam seus recursos humanos para, com eles e por meio deles, alcançarem obje vos organizacionais. Entretanto, os indivíduos…

............11 Conclusão...................................................................................12 Referencias bibliográficas...........................................................13 Introdução O mundo vive em constante transformação e a globalização o acompanha principalmente no que tange a economia e consequentemente as atividades empresariais, tais transformações ocorrem em um momento no qual a sociedade começa a voltar suas atenções não apenas para o lado…

Liderança institucional. O objetivo da supervisão deve ser ajudar as pessoas e máquinas a fazer um serviço melhor. A supervisão da gerência necessita uma revisão, assim como a supervisão dos trabalhadores da produção. 8) Livrar-se do medo, de forma que todos possam trabalhar efetivamente para a companhia. 9) Quebrar barreiras entre os departamentos. Pessoas de pesquisa, design, vendas e produção devem trabalhar como um time, para superar problemas de produção e de uso que…