trabalho de direito

Porto Alegre 2014 CIBELE SILVA KEPLERLUCIELE DA SILVA LOPESPAULA DUARTE PAIVAROSA MARIA MARINHO DIREITO DO TRABALHO Trabalho do Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos apresentado para a disciplina de Direito do Trabalho e Relações Sindicais da Faculdade de Tecnologia TECBRASIL. Orientador: José Bonilla Porto Alegre 2014 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO4 2 DESENVOLVIMENTO5 2.1 CONTRATO POR TEMPO INDETERMINADO E DETERMINADO5 2.2 CONTRATO DE EXPERIÊNCIA5 2.3 HORAS EXTRAS E BANCO DE HORAS5 2.4 INSALUBRIDADE E PERICULOSIDADE6 2.5 ADICIONAL POR TEMPO DE SERVIÇO6 2.6 CARGA HORÁRIA7 2.7 NEGOCIAÇÕES7 2.8 BENEFÍCIOS7 2.9 AÇÕES TRABALHISTAS8 2.10 ESTABILIDADE8 2.11 ACORDO PARA DEMISSÃO8 2.12 RESCISÕES8 2.13 DESCANSO REMUNERADO INTRAJORNADA9 3 CONSIDERAÇÕES FINAIS10 4 REFERÊNCIAS11 1 INTRODUÇÃO Neste trabalho iremos abordar como são utilizadas as leis trabalhistas dentro da empresa Simbios Biotecnologia, que está localizada na Rua Caí, 541, Vila Princesa Izabel, Cachoeirinha-RS. A empresa tem o Contrato de Trabalho regido com base na CLT (Consolidação das Leis Trabalhistas). Através dos conteúdos propostos em sala de aula e conforme as leis da CLT, que tem como objetivo principal a regulamentação das relações individuais e coletivas do trabalho, fizemos uma pesquisa na Empresa para saber como funciona o Contrato de Trabalho, abordando alguns aspectos na relação empregado e empregador, como por exemplo: contrato de trabalho por tempo…

Julgando Animais Referência Bibliográfica Padrões das Raças Zebuínas 106 107 108 109 109 110 111 112 116 117 3 CAPÍTULO I REGIMENTO INTERNO DO DEPARTAMENTO DE JULGAMENTO DAS RAÇAS ZEBUÍNAS DA ORIGEM E FINS Artigo 1º- O Departamento de Julgamento das Raças Zebuínas, - DJRZ sucessor dos anteriores Colégios de Juizes, de Árbitros e de Jurados das Raças Zebuínas, é mantido e coordenado pela Associação Brasileira dos Criadores de Zebu, - ABCZ - onde tem sua…

Mercadológicos, Técnicos e Administrativos. A administração de RH é a especialidade da administração que vai gerir os recursos humanos das organizações. CONCEITO A ARH é um campo de conhecimento que estuda e trata todas as questões relacio-nadas às pessoas no ambiente de trabalho, com o objetivo de compreender e melhorar continuamente o principal ativo das organizações, seu potencial humano, assim como os resultados das organizações. Objetivos do aprimoramento do potencial…

principalmente quando se busca a essência e os elementos que compõe o tão vasto campo do Direito Coletivo do Trabalho. É digna de louvor a definição feita pelo brilhante jurista brasileiro Maurício Godinho Delgado na qual dispõe que o Direito Coletivo do Trabalho é como “o complexo de institutos, princípios e regras jurídicas que regulam as relações laborais de empregados e empregadores e outros grupos jurídicos normativamente especificados, considerada sua ação coletiva, realizada…

produção nacional em 2008 (IBGE-PPM). Em relação ao abate de bovinos no ano 2008, o estado de Minas Gerais foi responsável por 9,9% do total abatido no Brasil, o que corresponde a 2,8 milhões de cabeças (IBGE-PPM). Em 2008, o PIB do Agronegócio do Estado de Minas Gerais foi superior a R$ 90 bilhões (12% do PIB Nacional), sendo 51,8% deste oriundo da pecuária (CEPEA/Esalq USP). Além da capacidade física e financeira no setor de pecuária, mantenedor e desenvolvedor do melhoramento…

deus Críxena (Krishna), costuma ser definido como um sumário dos ensinamentos espirituais dos Vedas.11 Os hindus acreditam num espírito supremo cósmico, que é adorado de muitas formas, representado por divindades individuais. O hinduísmo é centrado sobre uma variedade de práticas que são vistos como meios de ajudar o indivíduo a experimentar a divindade que está em todas as partes, e realizar a verdadeira natureza de seu Ser. A teologia hinduísta se fundamenta no culto aos avatares…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA - PÓLO GOIÂNIA (CENTRO) TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS RELAÇÕES SINDICAIS E NEGOCIAÇÕES TRABALHISTAS Autores: ANDRESSA JESUS DE SOUZA- RA: 401709 DAYANA CARNEIRO DA SILVA SOUZA- RA: 366283 JOÃO DA SILVA PINTO – RA: 390532 PATRÍCIA DOS SANTOS MACHADO – RA: 363941 …

ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS A Administração de Recursos Humanos – ARH funciona em um contexto de organizações e de pessoas. Administrar pessoas significa lidar com pessoas que participam de organizações. Mais do que isto, significa administrar os demais recursos com as pessoas. Assim, organizações e pessoas constituem a base fundamental em que funciona a Administração de Recursos Humanos. A administração de recursos humanos surgiu dos primeiros estudos das relações…

gerenciamento de projetos para PMOs • Operacionalização de PMO (outsourcing) • Avaliação de maturidade de projetos seguindo boas práticas (PMBOK, FEL Front-End Loading) • Auditoria de projetos - completa ou por disciplina/área (riscos, planejamento e controle, contratos e pleitos, cronograma, etc.) Realização de diagnóstico sobre o nível de maturidade em gerenciamento de projetos das empresas • Implantação de ferramentas de gerenciamento de projetos – - Desenvolvimento soluções…

UNIVERSIDADE ESTADUAL DE CAMPINAS FACULDADE DE EDUCAÇÃO FÍSICA LUIZ EDUARDO DOS SANTOS LUCAS ANÁLISE DA EXISTÊNCIA DE DIFERENTES FORMAS DE ORGANIZAÇÃO ENTRE OS CLUBES PARTICIPANTES DOS CAMPEONATOS REALIZADOS PELA FEDERAÇÃO PAULISTA DE FUTEBOL DE SALÃO Campinas 2010 FICHA CATALOGRÁFICA ELABORADA PELA BIBLIOTECA FEF – UNICAMP L962a Lucas, Luiz Eduardo dos Santos. Análise da existência de diferentes formas de organização entre os clubes participantes das…