De Que Forma As Organizações Estão Auxiliando Seus Gestores Nas Tomadas De Decisões

O PENSAMENTO SISTÊMICO NO PROCESSO DECISÓRIO DAS ORGANIZAÇÕES 1.0. INTRODUÇÃO O mundo em que vivemos é complexo e vem se tornando ainda mais competitivo à medida que se desenvolve. Os desafios da humanidade permanecem os mesmos há décadas: desequilíbrio ambiental, falta de energia elétrica, inflação, desemprego, crimes, os sem-terra, os famintos, os usuários de drogas, a má distribuição de renda, a queda da qualidade de vida, o surgimento de doenças. Todos esses problemas são

ferramenta de análise, técnicas e procedimentos contábeis visando auxiliar os gestores das Micro e Pequenas Empresas no processo decisório. De acordo o SEBRAE, entre 2002 e 2012 verificou-se um aumento de 30,9% dos números de estabelecimentos das Micro e Pequenas Empresas. Motivo esse que impulsionou o número de empregos formais gerados por estes estabelecimentos. Portanto, enfatiza-se a importância do controle gerencial como forma de acometer as altas taxas de falência desses tipos…

pesquisa teve-se como procedimento investigativo questionários a respeito da interação família-escola, como um meio de conhecer a realidade dessa instituição de forma significativa. Portanto, através desta análise percebeu-se em relação às respostas obtidas a triste realidade existente na escola, pois algumas famílias não participam de forma integral com a gestão escolar. Contudo, esta pesquisa possibilitou compreender que é de suma importância uma relação afetuosa entre família e…

SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO As organizações necessitam de dados claros e precisos, a fim de tornar o processo decisório mais eficiente, buscando seu equilíbrio econômico e financeiro, principalmente diante de uma economia cada vez mais instável. Diante disto, a contabilidade é uma importante ferramenta, pois a mesma fornece informações essenciais para

inventário constitui peça fundamental no levantamento do balanço, compreendendo a conferência física das existências e sua avaliação em moeda, constituindo peça importante do Balanço, pois este depende diretamente de um bom inventário. Dessa forma, cabe-nos conhecer os métodos de se inventariar para que possamos aplicá-los corretamente para a elaboração de um Balanço. As empresas podem adotar dois sistemas para o controle de estoque: o inventário periódico ou o inventário…

As providências tomadas pelos governos após o caso Enron para evitar a ocorrência de novas fraudes. Contextualização O processo de instabilidade e das transições na economia mundial faz com que as empresas procurem desenvolver instrumentos estratégicos de decisão, que possibil item a tomada de ações precisas, na busca contínua de seu posicionamento num mercado cada vez mais amplo e competit ivo. A evolução tecnológica tem exigido uma atenção especial à gestão do sistema de informação…

2 ESCRITURAÇÃO CONTÁBIL 4 2.3 A CONTABILIDADE NA GESTÃO EMPRESARIAL – A IMPORTÂNCIA DA CONTABILIDADE PARA AS EMPRESAS E PARA O GESTOR 5 2.4 DEMONSTRAÇÕES CONTÁBEIS – BALANÇO PATRIMONIAL E DEMONSTRAÇÃO DO RESULTADO DO EXERCÍCIO 6 2.5 A MISSÃO DA EMPRESA, VISÃO EMPRESARIAL E O PROCESSO ADMINISTRATIVO (PLANEJAR, ORGANIZAR, DIRIGIR, CONTROLAR) 7 2.6 AMBIENTE DAS ORGANIZAÇÕES: AMBIENTE-TAREFA E MACRO AMBIENTE.............................................................................................

constantes transformações, a cada nova geração mudam-se as formas de se relacionar e de viver em sociedade. Através desta reflexão podemos crer que a nossa geração ficará marcada pelas transformações causadas pela internet, mas afinal, qual a importância da internet na sociedade atual? Com base neste questionamento podemos elencar alguns pontos que consideramos fundamentais: • Com o crescimento da internet, surgiram novas formas de comunicação, como os comunicadores…

Aspectos da Moderna Gestão de Pessoas - O Recrutamento: Não está mais monopolizado ao Departamento de RH. Está descentralizado, exigindo mais treinamentos dos gestores e também maiores habilidades ao RH. Vale acrescentar (outro aspecto) que a tecnologia da informação cada vez mais acelera as informações sobre pessoas, auxiliando em muitos aspectos o RH; - A Dimensão Humana: “Pessoas querem ser tratadas como pessoas”, que acaba resultando maior confiabilidade e lucratividade. O…

ao longo do tempo, desenvolveu-se como órgão administrativo, no qual alguns indivíduos dessa área chegaram a ocupar a presidência da empresa. No entanto, de uma forma mais genérica, o escopo era mais de produtor de informações, controlador dos gastos, fiscalizador, apontador dos “fatos ruins”, das ineficiências e “derrotas” dos gestores, postura esta que não mais atende às necessidades empresariais de gestão no mundo moderno. Através das tendências de querer competir com melhor preço, produto e