De Acordo Com Maximiano Nem Sempre A Necessidade Pode Re

isso, as organizações estão sempre em busca de novas formas de garantir destaque no seu mercado de atuação, onde se verificou que as empresas procuram parcerias e alianças que muitas vezes resultam na Reestruturação Societária. Desta forma, surge uma curiosidade em relação ao assunto abordado: Qual o conceito e os tipos existentes de Reestruturação Societária? Verificou-se neste trabalho que a Reestruturação Societária pode ocorrer de várias formas de acordo com a necessidade e objetivos…

(stakeholders)”. (TERRA, 2005) Ela é formada por diversos outros assuntos, portanto aqui serão enfatizados os tópicos sobre “as habilidades gerencias que são competências que determinam o grau de sucesso ou eficácia do gerente no cargo e da organização” (MAXIMIANO, 2002:65) Ou seja, a palavra habilidades significa a “qualidade de quem é hábil”. Portanto percebe-se que toda pessoa que é hábil tem a capacidade de desenvolver algum trabalho ou solucionar um problema. Os papéis gerenciais…

passou a ser mais um elemento do processo de produção. Na época, acreditou-se que o melhor incentivo ao trabalhador, seria o dinheiro. O colaborador começou a ser pago em função da produção, com salários adicionais. No entanto, as verdadeiras necessidades da motivação humana vieram à tona, na medida em que se percebeu que os colaboradores buscavam mais do que dinheiro no trabalho e precisavam de outros estímulos. Eles desejavam pertencer a um grupo e serem considerados como membros…

trabalho administrativo concentrar-se em manter a organização, facilitando atingir seus fins”. Para atingir os objetivos da organização, a administração coordena os seus recursos materiais e humanos. Dessa forma, a administração constitui-se, de acordo com Kast e Rosenzweig (1976, p. 6), na “principal força, dentro das organizações, a coordenar as atividades dos subsistemas e a relacioná-los com o meio ambiente”. Quem desempenha essa atividade nas organizações são os…

científico, empresarial). Tem origem no termo empreender que significa realizar, fazer ou executar.”. De acordo com empreendedorismo, as características de um empreendedor são “Criatividade, Capacidade de organização e planejamento, responsabilidade, capacidade de liderança, habilidade de trabalhar em equipe, gosto pela área que atua, visão do futuro e coragem para assumir riscos” De acordo com Antônio César Amaru Maximimiano (2012, p.157), a importância de um plano de negócio para…

Picasso Fernandez (Assinatura) ______________________________ Sérgio Rubens Barbosa de Almeida (Assinatura) Rio, 16 de junho de 2009 Dedico este trabalho a Deus, meu Criador e a meus pais que desde sempre me ensinaram o caminho em que eu devia andar. AGRADECIMENTOS Agradeço ao meu Orientador pela confiança, pelo tempo, pelo estímulo recebido e pela generosidade intelectual. Agradeço a meus familiares, principalmente…

análise para identificar quais os problemas de um líder com relação os seus colaboradores e com base nos resultados desenvolver e aplicar um programa de treinamento para criar uma melhor relação de trabalho. Problema A maneira de agir do líder pode contribuir para o melhor relacionamento de seus colaboradores e alcançar resultados de sucesso tanto para os colaboradores com para a organização? Objetivos Gerais Este projeto integrador tem como objetivo geral…

1 INTRODUÇÃO AO ESTUDO DA ADMINISTRAÇÃO 1.1 ADMINISTRAÇÃO Segundo Maximiano (2005, p. 33) “Administração é uma palavra antiga, associada a outras que se relacionam com o processo de tomar decisões sobre recursos ou objetivos”. A palavra administração vem do latim (administratione), assim como manejo (que corresponde ao inglês management) e gestão (que corresponde ao espanhol gestión e ao francês gestion). Maximiano (2005) afirma que todas têm o mesmo significado: um processo…

estas, a gestão de processos. Os legados O quadro 1 ilustra ações tomadas por países, exércitos e outras organizações, evidenciando que muitas das teorias e técnicas hoje usadas para administrar organizações são oriundas de práticas do passado (MAXIMIANO, 2004). ÉPOCA LOCAL/EVENTO AÇÕES Desde 4000 a.C. Oriente Projetos de engenharia; construção de cidades; edificação de pirâmides; projetos de irrigação. Desde 3500 a.C. Organizações militares Exército…

permanecer no mercado, tem como base a flexibilidade e adequação a novas mudanças que ocorrem neste diariamente. Apesar de toda essa pressão que a concorrência estabelece, muitas empresas não compreendem a importância de se planejar, de acordo com o SERVIÇO BRASILEIRO DE APOIO ÀS MICRO E PEQUENAS EMPRESAS (2005), cerca de 31% fecham suas portas no primeiro ano de funcionamento, este número aumenta para até 60% em casos de empresas que fecham as portas em até 5 anos. O…