Daniel Goleman

outras (DI LASCIO, 2001). O objetivo deste artigo é procurar entender como os fatores subjetivos podem alterar o comportamento humano levando-o a comportamento de riscos e acidentes no trabalho. Com esta finalidade serão utilizados autores como DANIEL GOLEMAN, ROBERT COOPER, HENDRIE WEISINGER, EDUARDO SOTO, DELA COLETA, dentre outros pesquisadores do comportamento humano, inteligência emocional, e acidentes de trabalho. O sofrimento no processo de trabalho Nas palavras de DEJOURS…

realizar coisas que ninguém havia conseguido antes, fortalecido pelo seu Campo de Distorção da Realidade. 9) Inteligência Emocional, Daniel Goleman inteligencia-emocional-daniel-golemanPara entender melhor como interagir com o ser humano e liderar levando em consideração a empatia em sua comunicação, acho que isso resume bem este livro do Goleman. Ele usa casos clínicos de como uma frase mal empregada pode contribuir para uma total falha de comunicação e para o fracasso do…

organizações é pensar e agir e mais que isso, que essas ações tragam resultados positivos. Para Goleman, ter empatia, se colocar no lugar do outro é mais importante que um QI alto e o que pensamos influencia o que sentimos. As emoções podem mandar nos seus hábitos e no seu comportamento. Por isso elas são tão importantes no ambiente profissional. RESUMO O autor e psicólogo Daniel Goleman, em seu livro “Inteligência Emocional”, mostrou um estudo apurado do…

Introdução Este trabalho, inserido na disciplina de Desenvolvimento Pessoal, prende-se no estudo da inteligência emocional, bem como na sua origem, desenvolvimento a definição da mesma, tendo em conta principalmente as teorias do psicólogo Daniel Goleman e vários aspetos que podem ajudar a definir o termo em análise. Pretendemos ainda, desvendar de que forma a inteligência emocional está presente na nossa vida, no que interfere e como nos comportamos consoante as emoções em diferentes momentos

teste de QI. Seguidamente, tem-se a inteligência motora (16%), a inteligência espacial (14 %), a inteligência musical (6%), a inteligência interpessoal (4%) e, por último, a inteligência intrapessoal (2 %). Inteligência Emocional Enquadramento Goleman (1999: 323) propôs um modelo para a inteligência emocional. Este modelo abordava uma série de qualidades pessoais, emocionais e sociais que influenciavam a capacidade de ter êxito, em responder às exigências e às pressões ambientais,…

e com as suas próprias vidas. O norte-americano Daniel Goleman, jornalista e psicólogo, da Universidade de Harvard, conseguiu acender ainda mais a polémica com o seu livro “Inteligência Emocional”. A teoria revolucionária que redefine o que é “Ser Inteligente”, questiona o velho mito de que devemos sobrepor a razão à emoção. Ela sugere a busca de um equilíbrio entre ambas e, mais ainda, que é possível usar inteligentemente a emoção. Goleman propõe no seu livro que podemos lidar…

(GONÇALVES, 2006, p.1). Os comportamentos e as emoções devidamente controlados permitem uma boa produtividade, um bom relacionamento e bem-estar, e são também capazes de gerar maior lealdade e compromisso com o trabalho. Para o psicólogo Daniel Goleman, PhD, em seu livro "Inteligência Emocional" (1998), o conjunto das competências que constituem a IE tem cinco componentes principais: * Autopercepção - que é a capacidade da pessoa conhecer a si própria, em termos de seus…

colaboradores inclusos da empresa. Para que o sujeito desenvolva uma capacidade de relação interpessoal é importante à prática do controle emocional, que para isso é necessário agir emocionalmente inteligente. A teoria da inteligência emocional de Daniel Goleman relata que a inteligência do indivíduo não é propriamente dita por resultados de testes linguísticos e logica-matemática, mas sim a capacidade de agir emocionalmente inteligente, com o domínio das capacidades envolvidas. O…

Como lidar com Emoções Destrutivas, Para viver em paz com você e os outros”, Dalai Lama e Daniel Goleman, Editora Campus, 2003 O texto de hoje será inspirado na obra “Como Lidar com Emoções Destrutivas” de Dalai Lama e Daniel Goleman, mais especificamente do seu primeiro capitulo, “ O Lama no laboratório”. O nosso personagem principal possui um nome fictício, Lama Oser. Oser nasceu na Europa e se converteu ao budismo, passou mais de 30 anos recebendo sua educação de

qualidades, na maioria dos casos, marcam a diferença dos gestores com alta capacidade de influenciar seus subordinados. O psicólogo e célebre autor Daniel Goleman descobriu, porém, que líderes eficazes são parecidos sob um aspecto fundamental: todos eles têm um alto grau do que se denomina inteligência emocional. De fato, a pesquisa de Goleman com aproximadamente 200 grandes empresas globais revelou que a inteligência emocional, especialmente nos escalões mais altos de uma…