Daniel Goleman

inteligência emocional, pois nunca é tarde para o crescimento em todas as áreas e fases da vida. Assim é provável que este profissional se destaque não somente na empresa, mais também nas amizades com seus companheiros de trabalho. Enfatiza Daniel Goleman (2007, p.171): [...] uma pesquisa junto a 108 administradores e funcionários de escritório revelou que a crítica inepta antecedida a desconfiança, confronto de personalidades, dis- 4 CONEXÃO putas pelo poder e por salário…

empresa e quais não são. Uma reclamação que recebo com freqüência, por exemplo, é a de líderes que reclamam de equipes de vendas desmotivadas, sem criatividade, acomodadas, etc. Aí você vai analisar o estilo de liderança (são seis estilos, segundo Daniel Goleman: visionária, desenvolvimento de pessoas, harmônica, democrática, “tocadora de projetos” e militar) e vai notar claramente uma ditadura do estilo “aqui manda quem pode, obedece quem tem juízo”. Bem ao estilo da do personagem…

física, desencadeada por um estímulo, subjectivamente experimentada e automática e que coloca num estado de resposta ao estímulo, ou seja, as emoções são um meio natural de avaliar o ambiente que nos rodeia e de reagir de forma adaptativa. Segundo D. Goleman (2002)2 os grandes líderes emocionam-nos, acendem as nossas paixões e inspiram o melhor que há em nós. Quando procuramos explicar porque razão somos tão firmes e eficazes, tentamos 1 DAMÁSIO, António, (2003). Ao Encontro de…

da inteligência emocional, para que a obtenção de resultados seja positiva. 6 FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA A inteligência emocional foi mencionada pela primeira vez em 1990 por Peter Salovey e John Mayer, e foi popularizada por Daniel Goleman em seu livro “Inteligência Emocional” em 1995. Em sua primeira utilização o termo foi apresentado como uma subclasse da Inteligência Social, cujas habilidades estariam relacionadas ao “monitoramento dos sentimentos e emoções…

causam sofrimento para a sociedade. Os psicopatas causam sofrimento, porque não têm consciência moral e, também, empatia. O psicólogo norte-americano Daniel Goleman define a empatia com sendo “a compreensão dos sentimentos dos outros e a adoção da perspectiva deles, e o respeito às diferenças no modo como as pessoas encaram as coisas” (GOLEMAN, 2001, p. 282). A empatia é essencial no desenvolvimento do comportamento altruísta, afetivo e moral, ou seja, na forma como o indivíduo age…

expressar em uma comunicação). Está evidenciado cientificamente que a atenção maior do ouvinte está no tom de voz e na linguagem corporal, totalizando 93%, deixando de ser tão importante as palavras com 7% da atenção do leitor. Daniel Goleman valida que, há cinco competências ou habilidades emocionais para que uma pessoa consiga expor o seu pensamento, sua duvida, sua critica, etc. Que é conscientizar-se de suas próprias emoções, aprender a controlar suas emoções,…

busca de satisfação no curto (curtíssimo) prazo, o que interrompe também o fluxo de tarefas para os quais decidimos nos concentrar, mas que acabamos não executando direito, em virtude justamente desse mar de distrações que nos rodeiam. Como afirma Goleman (posição 147 no Kindle): “As crianças de hoje estão crescendo numa nova realidade, na qual estão conectadas mais a máquinas e menos a pessoas de uma maneira que jamais aconteceu antes na história da humanidade [...] Menos horas…

forma, no próprio meio científico, admite-se que houve um entusiasmo excessivo em relação a tais teses. 1.1.2 – Essa nova visão da inteligência é hoje fundamentada, principalmente, nas teorias de Haward Gardner (Inteligências Múltiplas) e de Daniel Goleman (Inteligência Emocional). Assim, o espectro de competências concebidas pela teoria das inteligências múltiplas e a emoção, da teoria da inteligência emocional, de certa forma, originaram a chamada educação emocional. 1.1.3 –…

educação, vamos dedicar a nossa segunda atividade à distância ao estudo da INTELIGÊNCIA EMOCIONAL. A partir de 1995, o psicólogo Daniel Goleman popularizou o termo inteligência emocional com o fascinante livro que leva o mesmo nome, mostrando como a emoção pode influenciar a vida das pessoas no sentido de contribuir para o bom relacionamento interpessoal. Goleman examina questões polêmicas através de uma viagem pelos labirintos da mente humana e traz o conceito da inteligência…

regular os sentimentos próprios e os de outras 1 MAXWELL, John C. O livro de ouro da liderança1º ed. Ed Thomas Nelson Brasil. Rio de Janeiro.2008 2 pessoas, e de utilizar os sentimentos para guiar o pensamento e a ação. (GOLEMAN, 1998, P. 338). Conforme diz Goleman: “Por muitas décadas, falou-se vagamente sobre essas habilidades que eram chamadas de temperamento e personalidade ou habilidades interpessoais (habilidades ligadas ao relacionamento entre as pessoas, como a…