MBA Gestão de Pessoas

Desafio Profissional Google e McDonald�s Faculdades Anhanguera, 27 de Outubro de 2014 Camila Francisco � RA# 2480318786 Eduardo Scaioni � RA# 2480990557 Fabiola Fantussi � RA# 2480263058 Patricia Bertaglia� RA# 2480220442 P�dra Freitas � RA# 2480220404 Desafio Profissional Google e McDonald�s Trabalho de conclus�o do m�dulo B, Disciplina de Consultoria e Processos em RH ministrado pelo professor Andr� Colmenero do curso de P�s-Gradua��o MBA em Gest�o de Pessoas, Faculdades Anhanguera Valinhos. Faculdades Anhanguera, 27 de Outubro de 2014 Sum�rio Introdu��o 4 Desafio Profissional: Google 7 Desafio Profissional: McDonald's 6 An�lise Cr�tica: Google x McDonald's 9 Conclus�o 9 Refer�ncias Bbiliogr�ficas 10 Introdu��o O objetivo deste relat�rio de conclus�o do M�dulo B do curso de P�s Gradua��o/MBA em Gest�o de Pessoas � realizar uma an�lise cr�tica acerca de pr�ticas corporativas e de recursos humanos em duas empresas de grande refer�ncia para os brasileiros. Conforme proposto pelos professores das tr�s disciplinas o trabalho ser� desenvolvido em tr�s etapas. A primeira ser� o estudo em detalhes das pr�ticas de recursos humanos da empresa Google, identificando os fatores que a levaram a ser considerada a melhor corpora��o para trabalhar em 2013 pela revista Exame. Estas considera��es est�o detalhadas no cap�tulo 1 (Desafio Profissional: Google), em que foi utilizado amplo material

JOSÉ NAILSON FERREIRA SILVA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR MCDONALD’S – Descrição Organizacional de uma Empresa. FORTALEZA 2013.1 JOSÉ NAILSON FERREIRA SILVA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR MCDONALD’S FORTALEZA 2013.1RESUMO O presente Projeto Integrado Multidisciplinar I tem como objetivo o estudo e conhecimento dos fundamentos da Administração, da…

Mc Donald’s Projeto Integrado Multidisciplinar Amo muito tudo isso Santos 2013 UNIP-Universidade Paulista Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia Nome(s) e RA(s): Carine de Souza Silva B3200B7 Deborah Silva Correia B3045D4 Fernanda A. de M. Espindola B2786H3 Thâmara Correia Duarte B304936 Curso: Gestão de Recursos Humanos Campus:…

CAROLINA MODAS Trabalho da disciplina Planejamento e Gestão estratégica de Marketing do 6° semestre do curso de Comunicação Social com habilitação em Publicidade e Propaganda da UNIME sobre a empresa Hidroserv, sob orientação do docente Lucas Cerqueira. LAURO DE FREITAS JUNHO/2014 1. INDÍCE 2. INDÍCE DE FIGURAS, GRÁFICOS E TABELAS 5 3. INTRODUÇÃO 6 4. OBJETIVO DO PLANO DE MARKETING 7 5. EMPRESA 8 5.1 JUSTIFICATIVA PELA ESCOLHA DA EMPRESA 8 5.2 RAMO DE ATIVIDADE 9…

PRODUÇÃO DOS LANCHES DA REDE MCDONALD´S Diego Gomes, RA: 15002369 Kleber Krewer, RA: 15001043 Thalita L. A. de Oliveira, RA: 15002594 Walter de Assis, RA: 15002593 Professor Dr. Ivanir Costa Instituto Brasileiro de Tecnologia Avançada – IBTA MBA em Gestão de Tecnologia da Informação Operações e Serviços – 06/2015 São Paulo, 03 de Junho de 2015. RESUMO: Este trabalho tem por objetivo analisar o processo de vendas de lanches da rede de franquias McDonald’s, desde o pedido até…

1. INTRODUÇÃO O McDonald’s é uma das maiores empresas de alimentação do tipo Fast Food do mundo, teve seu início em 1954, com o representante comercial Ray Kroc, idealizador e fundador da marca que se tornou mania nos Estados Unidos e em seguida no mundo. O McDonald’s chegou ao Brasil em 1979 e repetiu a história de sucesso, conquistando o consumidor. Através deste estudo será demonstrado como tem sido a relação do McDonald’s com seus clientes, fornecedores, parceiros e funcionários, e…

clientes, a empresa precisava se adaptar e agir para reverter à imagem ruim que a população e imprensa mantinham, com campanhas para o meio ambiente e mudanças na fabricação, como a obrigatoriedade da tabela nutricional exposta para os clientes. Hoje em dia, podemos encontrar a marca apoiando causas como, 5k feminino, Campanha Boa Vizinhança que visa à limpeza de praças, ruas, praias, plantações de mudas, visitas e colaborações em instituições beneficentes, além das moedas do Instituo…

Objetivo Gerente de Recursos Humanos - Cargo de interesse Experiência profissional 1. nome da empresa - Prada 12/2007 até 12/2013 - 6 anos 1. Gerente de Recursos Humanos - último cargo - 6 anos Responsável pela área de Recursos Humanos e todos os subsistemas: remuneração, benefícios, movimentações internacionais, comunicação interna, formação, desenvolvimento organizacional, recrutamento e seleção, business partner, qualidade de vida, segurança do trabalho e administração de RH.…

PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DE SÃO PAULO Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária – FEA Curso – Administração MC DONALD’S São Paulo 2013 PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DE SÃO PAULO Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária – FEA Curso – Administração MC DONALD’S Alunos: São Paulo 2013 ÍNDICE…

marca MCDONALD’S se tornou sinônimo de alimentação rápida, ou como preferem os americanos fast food. A maior rede deste tipo de alimentação é um dos símbolos do capitalismo e do estilo de vida americano no mundo. Contestada. Odiada. Alvo de inúmeros protestos. Nada disso parece abalar seu domínio global. A marca se tornou tão conhecida que a prestigiosa revista The Economist utiliza seu principal sanduíche, o Big Mac, para fazer comparações do poder de compra entre os países. O…