Códigos De ética Profissional Do Serviço Pessoal 1947 A 1986

CURSO DE SERVIÇO SOCIAL DISCIPLINA DE FHTM DO SERVIÇO SOCIAL Profa. Dra Hillevi Maribel Haymussi Texto para uso exclusivo de apresentação didática 1- O MÉTODO DE ANÁLISE DA DISCIPLINA ENTENDER A PARTICULARIDADE NA TOTALIDADE O EMPÍRICO, O DADO, É O PONTO DE PARTIDA PARA O CONHECIMENTO, MAS HÁ QUE SE ULTRAPASSAR A SUA FACTICIDADE E APANHAR A SUA PROCESSUALIDADE E ASUA ESTRUTURA DINÂMICA

do assistente social frente ao código de ética enfatizando a proteção social especial, como também desenvolverá uma análise em suas normas reguladoras: projeto ético-político, código de ética e a lei de regulamentação (Lei 8662/1993). Essas normas reguladoras são resultados da luta pela democracia, e contra os valores éticos-políticos do conservadorismo profissional. Nessa perspectiva será realizado um breve resgate histórico desde a intenção de ruptura do Serviço Social com o…

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO Serviço social Doralice BOmJARDIM VIEIRA Concepção Histórica das políticas sociais brasileira no período de 1960 a 1980 e o serviço social Teixeira de Freitas 2015 DORALICE BOMJARDIM VIEIRA Concepção Histórica das políticas sociais brasileira no período de 1960 a 1980 e o serviço social Trabalho apresentado ao Curso (Serviço Social ) da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina

Fundamentos éticos do Serviço Social Maria Lúcia Silva Barroco Professora de Ética Profissional – PUC/SP Fundamentos éticos do Serviço Social Introdução Há cerca de duas décadas ocorre com a ética um fenômeno inédito: sua discussão, em geral restrita ao campo filosófico, amplia‐se para diferentes áreas do saber, incidindo em amplos setores da vida social. Ao invadir o espaço da cotidianidade, ocupando‐se em…

IMPORTÂNCIA DO PROFISSIONAL DE SERVIÇO SOCIAL NO CENTRO DE REFERÊNCIA DE ASSISTÊNCIA SOCIAL Camila Garcia1 RESUMO O presente artigo tem por objetivo discutir sobre a importância do profissional de Serviço Social inserido no Centro de Referencia de Assistência Social. Com o reconhecimento da profissão em 1988 com a Constituição Federal iniciou-se grande discussões em relações aos direitos instituídos nos quais foram redimensionados com a aprovação da Lei Orgânica de Assistência Social em

ELIANA ROCHA SOARES O PAPEL DA ÉTICA NA VALORIZAÇÃO DO PROFISSIONAL NAS ORGANIZAÇÕES ATUAIS SOBRADINHO-DF JUNHO/2011 Disciplina: Metodologia da Pesquisa Professora: Janaina Queiroz Galvão Machado Aluna: Eliana Rocha Soares Semestre: 1º O PAPEL DA ÉTICA NA VALORIZAÇÃO DO PROFISSIONAL NAS ORGANIZAÇÕES ATUAIS Projeto de monografia apresentado como parte parcial à nota da disciplina Monografia do curso de Bacharel em Administração da Faculdade JK Serrana. SOBRADINHO-DF JUNHO/2011

Fundamento ético do serviço social Maria Lúcia Silva Barroco Professora de Ética Profissional – PUC/SP 1 Fundamentos éticos do Serviço Social Introdução Há cerca de duas décadas ocorre com a ética um fenômeno inédito: sua discussão, em geral restrita ao campo filosófico, amplia‐se para diferentes áreas do saber, incidindo em amplos setores da vida social. Ao invadir o espaço da cotidianidade, ocupando‐se em geral de prescrições moralistas, apresenta‐se como

UNIVERSIDADE FEDERAL FLUMINENSE ESS – ESCOLA DE SERVIÇO SOCIAL SSN – DEPARTAMENTO DE SERVIÇO SOCIAL NITERÓI DANIELLE LOMBA FARIAS O EXERCÍCIO PROFISSIONAL DO ASSISTENTE SOCIAL FRENTE À POLÍTICA DE “INCLUSÃO” ESCOLAR NITERÓI 1º Semestre de 2011 DANIELLE LOMBA FARIAS O EXERCÍCIO PROFISSIONAL DO ASSISTENTE SOCIAL FRENTE À POLÍTICA DE “INCLUSÃO” ESCOLAR Trabalho de conclusão de curso apresentado à Escola de Serviço Social da Universidade Federal…

CÓDIGO DE ÉTICA PROFISSIONAL DOS ASSISTENTES SOCIAIS (Aprovado em Assembleia Geral da Associação Brasileira de Assistentes Sociais (ABAS) – Seção São Paulo, em 29‐IX‐1947) DEVERES FUNDAMENTAIS É dever do Assistente Social: 1. Cumprir os compromissos assumidos, respeitando a lei de Deus, os direitos naturais do homem, inspirando‐se, sempre em todos seus atos profissionais, no bem comum e nos dispositivos da lei, tendo em mente o juramento prestado diante do testemunho de Deus. 2. Guardar rigoroso

casos, os pacientes trocam de médicos, enfermeiras e mesmo de hospital, não porque a qualidade clínica é ruim, mas porque é fraca ou inexistente a qualidade do atendimento. Aos trâmites do trabalho, ficam direcionados alguns focos, o “estresse”, a “ética”, o “treinamento” e a “qualidade”, sutis denotam-nos o nível mental do empregado, quando trabalha sob pressão, e muitas vezes tendo que fechar os olhos para acontecimentos, para não gerar conflitos. No enfoque principal temos o…