Código De ética Profissional Do Tst

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO........................................................................................................... 4 2 ÉTICA PROFISSIONAL ............................................................................................ 5 2.1 CÓDIGO DE ÉTICA PROFISSIONAL ............................................................... 6 3 RELATO DOS CASOS .............................................................................................. 7 3.1 CASO 1 – ATITUDE ANTIÉTICA…

NÚMERO DE MINÍSTROS E DESEMBARGADORES.................................................9 1.4 SUPERIOR TRIBUNAL....................................................................................................10 1.4.1 TRIBUNAL SUPERIOR DO TRABALHO (TST)........................................................11 1.4.2 TRIBUNAL SUPERIOR ELEITORAL (TSE)................................................................11 1.4.3 SUPERIOR TRIBUNAL MILITAR…

REGISTRO FUNCIONAL - ALTERAÇÃO SALARIAL O reclamante sempre recebeu corretamente o seu salário de acordo com a função exercida, sendo que, a reclamada reajustava e corrigia-os de acordo com a legislação salarial vigente e dissídios da categoria profissional. Os documentos anexados a defesa da Reclamada (recibos de pagamentos, termo de rescisão devidamente homologado) demonstram os aumentos salariais do reclamante, bem como sua maior remuneração percebida, corroborando a inexistência…

relações de trabalho Trabalho apresentado ao Curso Superior de Tecnologia em Gestão Pública, UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas de Fundamentos de Administração, Economia no Setor Publico, Metodologia Cientifica, Ética, Politica e Sociedade. Orientadores: Elisete Zampronio, Regina Malassise, Rodrigo Trigueiro, Marcia Bastos, 1º semestre. Brasileia-Ac 2013 Sumário…

Para fins dos arts. 234, 236, parágrafo 1°, 238 e 241, todos do Código de Processo Civil, em sua aplicação subsidiária ao Processo do Trabalho, indica o endereço da, para o recebimento de intimações, além da anotação do nome do Dr., no SUAP, para que conste de todas as publicações relativas a esta ação, sob pena de nulidade. II – DO SEGREDO DE JUSTIÇA A Reclamada,vem à presença de Vossa Excelência, com fulcro no art. 155, II, do Código de Processo Civil com aplicação subsidiária ao…

040963.0915.934217 2 responsabilização subsidiária da empresa que aponta como beneficiária da sua força de trabalho. Deixo de conhecer, ainda, dos documentos juntados com o recurso do autor (fls. 272/290), nos termos da Súmula n.º 8 do C. TST. No mais, preenchidos os pressupostos de admissibilidade, conheço dos recursos interpostos pelas partes. As matérias comuns aos apelos serão apreciadas conjuntamente. Inverto a ordem de análise dos recursos, ante as preliminares…

1.1.Definição 12 1.2.Desenvolvendo o Home Office 13 1.3.Vantagens e Desvantagens 18 CAPÍTULO 2. NOVO PROFISSIONAL DE HOME OFFICE 24 2.1.Profissional de Secretariado Executivo ou Assistente Virtual 24 2.2.Como Escolher o Profissional Perfeito 27 2.3.Home Office x Vida Pessoal 28 2.4.Como Montar um Ambiente Home Office Profissional e Funcional Dentro de Casa 29 2.5. Alguns Profissionais e Empresários que Mudaram para o Home Office 32 CAPÍTULO 3. HOME OFFICE E AS LEIS 40…

Um novo conceito em Educação VISITA TÉCNICA 1 Um novo conceito em Educação INSTITUTO TOCANTINENSE DE EDUCAÇÃO SUPERIOR E PESQUISA LTDA– FACULDADE ITOP “Construindo competências que agregam valor profissional” PÓS-GRADUAÇÃO LATU SENSU EM ENFERMAGEM DO TRABALHO Módulo: Visita Técnica Profº. Maurício Granja de Oliveira SESMT – NR-4 2 Um novo conceito em Educação “Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho”. Agenda da Apresentação -

consciência moral. Estamos no campo da ética. Falar sobre ÉTICA é falar sobre valores e virtudes, que se referem a comportamento humano. Então, o campo ético pe constituído, de um lado, por comportamento e, de outro, por juízos de valor, pela apreciação sobre esses comportamentos. A reflexão ética passa justamente por essa questão: o estabelecimento de juízos de valor para o que está conforme ou contrário às normas de convivência dos homens em sociedade. A ética, enquanto estudo dos…

independente se quem faz uso da Justiça do Trabalho, seja pessoa física (empregado/empregador) ou pessoa jurídica (empregador). Entendemos que ambas as partes, para que tenham condições de igualdade na Justiça, necessitam da correta assessoria de profissional especializado para que não se vejam prejudicados na demanda por falta de conhecimento das peculiaridades que o processo do trabalho apresenta. A idéia surgiu quando, ao assistir a uma audiência trabalhista, onde compareceu…