portifolio indidual

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO
SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO PUBLICA

LUANI EUDOCIA PAES

GENTILEZA OU ASSÉDIO: CONFLITOS DE GÊNERO E de raça nas relações de trabalho

Brasileia-AC 2013
LUANI EUDOCIA PAES

TEMA: GENTILEZA OU ASSÉDIO: CONFLITOS DE GÊNERO E de raça nas relações de trabalho

Trabalho apresentado ao Curso Superior de Tecnologia em Gestão Pública, UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas de Fundamentos de Administração, Economia no Setor Publico, Metodologia Cientifica, Ética, Politica e Sociedade.
Orientadores: Elisete Zampronio, Regina Malassise, Rodrigo Trigueiro, Marcia Bastos, 1º semestre.

Brasileia-Ac 2013
Sumário

INTRODUÇÃO........................................................................................................................05
CONFLITO E AMBIENTE ORGANIZACIONAL- CAUSAS E CONSEQUÊNCIAS.....06
LIDERANÇA...........................................................................................................................07
DIVERSIDADE DA FORÇA DE TRABALHO....................................................................08
ÉTICA.......................................................................................................................................09
CULTURA E CLIMA ORGANIZACIONAL........................................................................10
CONCLUSÃO..........................................................................................................................00
REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS....................................................................................00

Introdução

No caso proposto “Gentileza ou Assédio: Conflito de gênero e de raça nas relações de trabalho de Ana Paula Pinto Damasceno nos sugere um conflito bastante comum, para não