Custo De Oportunidade Implica A Necessidade De Escolha

processo errado como diminuição da produtividade, absenteísmo, insatisfação por parte dos funcionários, rotatividade. Isso tudo implica em custos para as empressa. A escolha do candidato é feita com base em fatores concretos. Um modelo ideal de recrutamento e seleção deve ser aquele onde o requisitante da vaga participe ativamente em conjunto com a área Recursos Humanos na escolha do candidato. Recrutamento e seleção é um processo importante em todas organizações, pois, é O através…

..................5 2.2 FINAÇAS EMPRESARIAIS....................................................................................5 2.2.1 IMPORTANCIA DO FLUXO DE CAIXA...........................................................5.6 2.2.2 CUSTO DE OPORTUNIDADE ...........................................................................6 2.2.3 ORÇAMENTOS EMPRESÁRIAS.....................................................................6.7 2.2.4 PAYBACK DESCONTADO ................................

Financiamento do desenvolvimento econômico . 4. Modelo de cresciment'tl econômico de Harrod Domar . 5. Estágios de desenvolvimento . 6. Estratégias de desenvolvimento: da substituição de importaçües para a abertu( ra comercial . • escassezt I ·necessidades • recursos • Estoque de recursos produtivos ou fatores de produção: aqui incluem-se os recursos humanos (trabalho e cap;\cidade empresarial), o capital, a terra, as reservas naturais ea tecnologia. • Complexo de unidades de…

A Microeconomia se dedica a estudar o comportamento dos agentes individuais, tais como as famílias, as empresas e os governos. Ela procura explicar as escolhas feitas por esses agentes e as interações que ocorrem entre eles nos mercados, busca responder a questões que estão relacionadas a mudança de comportamento do consumidor frente a alterações no mercado, alterações de preços nos produtos. A Macroeconomia tem como preocupação estudar os fatos referentes a toda economia. Ao invés de…

das ocupações, tal como apresentado na era da industrialização clássica, onde era marcado por muitos níveis hierárquicos e coordenação centralizada. Os cargos eram individuais especializados com tarefas simples e repetitivas. Ofereciam poucas oportunidades de mobilidade ocupacional. A partir do momento que o indivíduo ingressasse na carreira já sabia de antemão o que esperar do percurso, fala-se sobre dois modelos de carreira: Modelo tradicional e o Moderno. O modelo tradicional…

minimizar ou eliminarem suas diferenças, sendo assim, tem por objetivo buscar aceitação de ideias, propósitos ou interesses, visando o melhor resultado possível, ou seja, é o entendimento entre as partes. Durante a negociação os envolvidos tem a oportunidade de apresentarem toda sua argumentação e por fim, ter o produto final, a conclusão maior do que a soma das contribuições e argumentos individuais. Associar a negociação e comunicação é basicamente resaltar o mesmo conceito, a…

universitários, que adentram ao mercado de trabalho em funções relevantes, porque aquela visão antiquada da experiência como fator preponderante, agora dá lugar à profundidade do conhecimento adquirida por pessoas que, em observando e sentindo a necessidade e a força e o valor da importância do conhecimento, resolveram desde cedo investir nele. Acreditam e com certeza estão corretos, quando, observando o que se passa no mundo globalizado em que vivemos e que nem mais fronteiras existem,…

Direito Disciplina : Economia Apostila de Apoio nº 1 Março-Abril / 2006 1 1 – Noções Gerais de Economia A escassez é o problema econômico central de qualquer sociedade. Não houvesse escassez não haveria necessidade de se estudar Economia. A escassez ocorre porque as necessidades humanas a serem satisfeitas através do consumo dos mais diversos tipos de bens, como alimentação, vestuário e moradia, e serviços, como saúde, educação e transporte são ilimitadas, ao passo que os…

satisfação das necessidades dos clientes actuais e potenciais e em todas as relações inerentes e complementares. Para obter sucesso nas acções de marketing o planeamento é fundamental. Neste sentido o Plano de Marketing tem por finalidade orientar as estratégias das empresas e das instituições interessadas em obter maior eficiência, eficácia e efectividade nas actividades orientadas para o marketing.VANTAGENS DE UM PLANO DE MARKETING O Plano de Marketing permite detectar as…

por objetivo dar o suporte necessário para a execução de planos estratégicos a curto e longo prazo, visando o objetivo empresarial a atingir as metas orçamentarias previstas. É necessário ter conhecimento do negócio para um aprofundamento das necessidades de uma política de investimento e financiamento. Através dessa prática, o Planejamento Financeiro torna-se indispensável para a estratégia empresarial fornecendo informações técnicas para os executivos se basearem na tomada de decisões…