Como fazer um curriculo cronologico funcional

Currículo Cronológico-Funcional Características: * Tenta conciliar o modelo cronológico com a flexibilidade e versatilidade do currículo funcional. Este formato é o mais apreciado pelos profissionais de recrutamento. * Associa a ordem cronológica inversa das empresas com os cargos realçando a experiência funcional. * É o modelo mais forte e comunicativo. Quando usar * Quando se encontrar no topo da carreira. * Quando se pretende mudar de empresa mas prosseguindo no mesmo ramo de atividade. * Quando necessita privilegiar a situação atual. Exemplo de currículo misto. Nomes de pessoas e empresas são fictícios. João Rezende Neves Rua Doutor Pedro Quintanilha, n.º 52 22666.090 - Rio de Janeiro - RJ Tel: 2383 7937 (residência) 9182 3333 (celular) OBJETIVO: AUXILIAR DE ESCRITÓRIO ESCOLARIDADE Segundo grau. - Colégio Plínio Santos Rio de Janeiro - RJ CURSOS DE APERFEIÇOAMENTO Curso de digitação - 2002 Curso de auxiliar de escritório - 2002 Curso de Controle de estoque - 2003 EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL 09/2002 - atual John & Linus Empresa multinacional americana que comercializa produtos de consumo e produtos farmacêuticos. Auxiliar de escritório (04/03 - atual) Digitador (09/02 - 04/03) Como auxiliar de escritório executo todo serviço de controle de correspondência recebidas e enviadas, controlo todo o estoque de material de escritório através de planilhas em Excel, faço a digitação de contratos de vendas e…

Quando uma pessoa precisa comprar algum produto, ela vai ao mercado. Quando precisa vender seu trabalho ou uma empresa precisa encontrar um profissional para atender às suas necessidades, recorre ao mercado de trabalho. Isso quer dizer que, quando um candidato envia um currículo para o mercado de trabalho, se expõe como se fosse um produto em uma vitrine. O currículo é a forma abreviada e, trazida para a Língua Portuguesa, da expressão latina “curriculum vitae”, e significa “carreira…

Como preparar seu currículo O propósito principal do currículo é ajudá-lo a ser chamado para entrevistas. Diferentemente do formulário, o currículo é preparado por você visando ressaltar seus pontos fortes. Você pode enviar seu currículo a vários empregadores em potencial, aumentando, assim, as possibilidades de ser empregado. Quando preencher uma ficha para qualquer cargo, entregue um breve currículo. Um currículo bem feito pode ajudá-lo a conseguir emprego. Ele deve: •…

QUE É O CURRÍCULO O currículo é o primeiro contato que o empregador tem com o candidato, mesmo que indiretamente, por tanto fazer um currículo de qualidade, é algo primordial. O currículo é o seu cartão de visitas, é o que abre a porta para uma entrevista de seleção. ELABORAÇÃO DO CURRÍCULO  Mostre suas habilidades  Experiências;  Potencial de Crescimento;  Vontade de Crescer  Mostrar que pode ser útil a empresa        TIPOS DE…

Diferença entre Currículo e Portfólio O Portfólio é uma coleção de todo o trabalho em andamento na organização relacionado com o alcance dos objetivos do negócio. Toda organização tem um portfólio, mesmo que não reconheça especificamente. Consiste nos trabalhos que estão em andamento na empresa, estejam estes trabalhos relacionados de alguma forma entre si ou não. Algumas organizações têm portfólios separados por departamentos, divisões ou unidades de negócio. Em última instância, deve…

COMO CRIAR E /OU MELHORAR UM CURRÍCULO [pic][pic] QUE É O CURRÍCULO? • Sua história de sucesso ou fracasso. • É o breve relato de suas experiências, habilidades e conhecimentos. • Serve para despertar o interesse do selecionador no candidato. • É utilizado como guia para a entrevista. QUAL O SIGNIFICADO DE CURRÍCULO? • Tem origem na palavra latina “curriculum vitae” que significa resumo de vida. • Em inglês é “resumé”. QUAL O MODELO MAIS USADO PARA…

SOBRE FORMATOS DE CV (CURRÍCULO) 1. Juntem se em grupos de quatro e faça as seguintes atividades. a) Suponha que você está procurando por um emprego. Coloque as seguintes ações na sequencia apropriada. ( ( ( ( ( ) Escrever uma carta de apresentação. ) Escrever um CV ) Ter uma entrevista ) Procurar por empregos em anúncios ) Fazer parte de um processo de seleção de emprego ou curso de treinamento. b) Você já escreveu um CV? Se sim, quando e para quê?…

atenção para o currículo e para conseguir obter uma entrevista. Devemos sempre dirigi-la ao director dos recursos humanos ou ao director da empresa. Antes de escrever este tipo de carta devemos: Definir o que podemos e querermos fazer Seleccionar as actividades e empresas em que temos interesse Informar-nos das várias possibilidades nos jornais, anúncios, sindicatos etc.. Ao redigir este tipo de carta devemos: Descrever o motivo pelo qual estamos a contactar a empresa Demonstrar em…

desvantagens dos Currículos Cronológico e Funcional. Vantagens do Currículo Cronológico: É apropriado à posição que você procura e à sua personalidade, oferecendo uma visão mais completa do candidato, organizando as informações, destacando a evolução e estabilidade nas experiências profissionais. Desvantagem: se houver rotatividade, período longo sem trabalhar e desatualização de formação, podem prejudicar o candidato, pois logo será observado pelo recrutador. Vantagens do…

Contextualização Teórica 4.1. Curriculum Vitae O curriculum vitae, também chamado de currículo ou CV vem do Latim e significa trajectória da vida, é um documento que agrupa informações pessoais de um profissional junto a sua formação académica e sua trajectória no mercado de trabalho, visando demonstrar suas qualificações, competências e habilidades. De uma forma mais directa, o curriculum descreve quem você é quais as qualidades e experiências profissionais que você possui. Um bom…