Cultura Organizacional Caixa

ADMINISTRAÇÃO Estudo sobre clima organizacional: Restaurante Pitaya DISCIPLINA: ADM0064 – Comportamento Organizacional DOCENTE: João Paulo Damásio Sales DISCENTES: Maria Luiza Menezes M. Costa Renata Luíza de Araújo Lourenço Vanessa Rodrigues Vieira Fernandes NATAL/RN 2013 INTRODUÇÃO O presente trabalho visa descrever as características e a relação entre cultura organizac­­ional e…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO....................................................................................................4 2 COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL.........................................................5 3 GESTÃO DE PESSOAS.....................................................................................6 4 ASPECTOS ECONOMICOS...........................................

Valores Humanos. REALEZA – PR AGOSTO/2010 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA 4 3 DESENVOLVIMENTO 7 3.1 APRESENTAÇÃO DA EMPRESA 7 3.2 COLETA DE DADOS 7 3.3 ANÁLISE E INTERPRETAÇÃO DOS RESULTADOS 8 3.3.1 Aspectos relacionados à cultura praticada na empresa, as expectativas de progresso, e possibilidade de carreira. 8 3.3.2 Aspectos relacionados aos benefícios que a empresa oferece. 9 3.3.3 Aspectos relacionados ao relacionamento pessoal e profissional. 10 3.3.4…

administração que poderão ser executados quantitativamente. Sistema de Contabilidade = intergrado ao sistema orçamentário e ao planejamento estratégico. Produtos de orçamento de caixa: demonstração de resultados e balanço projetado Importante: Programação de educação + treinamento + motivação e preparo dos envolvidos + mudança de cultura de todos os envolvidos no processo O orçamento cria expectativas, avalia o desempenho e auxilia os gestores a coordenar esforços e unir os objetivos da…

também é diversificada, abordando recrutamento e seleção, aprendizagem individual e coletiva, trabalho em equipe, planos de carreira, estruturação salarial, capacitação e especialização, gestão de desempenho, planejamento de mão de obra, mudança organizacional, alimentação, acidentes de trabalho, doenças ocupacionais, motivação no trabalho, assistência social, relações trabalhistas e sindicais, transporte de pessoas, mercado de trabalho, arrecadação e recolhimento de tributos,…

- Universidade Norte do Paraná, para a disciplina Teoria Geral da Administração,comunicação e Linguagem,Homem, Cultura e Sociedade,Comportamento Organizacional de graduação em Administração de Empresas. Orientador: Profº Janice Montes Claros 2013 * 1 introdução No atual ambiente competitivo, a informação é um fator de elevada importância em qualquer gestão organizacional por ser um recurso indispensável nos contextos internos e externos das organizações. (Spinato, 2010) …

constituem os recursos organizacionais, principalmente os fatores financeiros, físicos, humanos e tecnológicos. Os recursos organizacionais disponíveis são os recursos para a empresa conseguir alcançar os objetivos propostos. É tarefa da administração de conseguir e gerenciar os recursos disponíveis de forma eficiente e eficaz dentro da organização. O ambiente interno Influencia diretamente na adequação da empresa ao ambiente externo e consequentemente ao desempenho organizacional. …

ferramentas de gestão Organizacional utilizadas pela empresa........................................................................................................................................13 2.4.1. Sugestões de melhoria do processo e alternativas estratégicas com base nas respectivas teorias...........................................................................................................................................13 2.5. Análise da cultura organizacional e dos…

INTRODUÇÃO Este trabalho trata-se de uma produção textual, que tem como objetivo proporcionar ao aluno o contato com técnicas administrativas desenvolvidas no segundo semestre, procuramos mostrar os principais desafios relacionados às aspectos organizacionais, onde teremos uma visão sistêmica de uma empresa/organização, conhecendo sua estrutura e através de analises informar os pontos referentes ao planejamento, organização, direção e controle desenvolvidos dentro de uma empresa e…

COMUNICAÇÃO ORGANIZACIONAL INTERNA O significado de Comunicação de acordo com Ferreira (1985) é a ação de comunicar ou estar em comunicação com alguém, comunicando uma notícia ou ainda transmitindo a informação no interior de um grupo. Almeida et al (2012) define comunicação como um meio em que as pessoas compartilham experiências, ideias e sentimentos, influenciam-se mutuamente e, juntos, modificam a realidade na qual estão inseridos promovendo um meio de integração e troca mútua de…