Cultura Industrial Slides

CARGO CARGO: Gerente Comercial SETOR: Comercial SUPERIOR IMEDIATO: Diretor Comercial RESPONSABILIDADES DE CARGO: Gerenciar toda área de vendas Elaboram planos estratégicos das áreas de comercialização, marketing e comunicação para empresas industriais, de comercialização e serviços em geral; implementam atividades e coordenam sua execução; assessoram a diretoria e setores da empresa. ATRIBUIÇÕES DO CARGO: Estruturar, organizar e distribuir sua equipe de vendas O QUE FAZ? COMO…

CULTURA DA TAILANDIA: A cultura da Tailândia incorpora credos culturais e características indígenas da área conhecida na atualidade como Tailândia, assim como regiões da Índia, China e Camboja, junto com culturas pré-históricas próximas do sudeste asiático. É influenciada principalmente pelo Animismo, Hinduísmo e Budismo. A língua oficial é o tailandês. A religião oficial é o budismo. A educação na tailândia possui um alto nível de alfabetização e a educação é fornecida por um sistema…

SLIDE 1 Competitividade estratégica: Quando uma empresa consegue formular e implantar com sucesso estratégia de criação de valor. Estratégia: é um conjunto integrado e coordenado de compromissos e ações definido para explorar competências essenciais e obter vantagem competitiva. Vantagem competitiva: é quando implementa uma estratégia que os concorrentes não conseguem copiar ou acham custosa demais para imitar. Processo de administração estratégica é o conjunto de compromissos,…

A sociedade em Rede – Manuel Castells Prólogo: a Rede e o Ser Informacionalismo, industrialismo, capitalismo, estatismo: modos de desenvolvimentos e modos de produção. Bom dia, eu vou falar um pouco sobre o capítulo (nome do capítulo estará no slide)1. O autor começa, discorrendo sobre o fenômeno de restruturação do Capital na década de 80, essa reestruturação só foi bem sucedida por causa da revolução da tecnologia da informação ocorrida, impulsionando os interesses do capitalismo.…

| |1 |Noções fundamentais da linguagem |- Comunicação: Processo de Comunicação e Elementos da Comunicação; | | | |- Linguagem, Cultura e Língua; Linguagem, Língua e Fala; | | | |- Funções da linguagem; | | |

O que move as pessoas são as necessidades, e os desejos oferecem o benefício. Porém, nem todo benefício gera valor. Ex: tênis caro. Além de comprar o tênis, compra a marca, o conforto e isso se torna um valor para determinadas pessoas. Slide: Conceito e evolução do marketing Marketing está associado com competitividade Ford: linha de produção com adição de peças, reduzindo o custo e aumentando a padronização. (produção em massa) “Todo comprador poderá adquirir o…

com as grandes transformações ocorridas na sociedade ao longo do tempo e suas consequências nos setores econômicos, sociais e políticos. Inserir no contexto histórico o estudo da História da África e dos Africanos, a luta dos negros no Brasil, a cultura negra brasileira e o negro na formação da sociedade nacional; Informar ao educando conceitos básicos que possam auxiliá-los no exercício da cidadania, possibilitando o desenvolvimento de competir, e participar no mundo social,…

Sociedade da 1ª onda (Sociedade Agrícola) Sociedade da 2ª onda (Sociedade Industrial) Sociedade da 3ª onda (Sociedade do Conhecimento) As três sociedades de Toffler Sociedade da 1ª onda Agrícola / Pastoril Extrativa Economia local Tecnologia rudimentar Força humana / animal Sociedade da 2ª onda Industrial Transformação Economia nacional Tecnologia avançada Força das máquinas Sociedade da 3ª onda Pós industrial Mudanças aceleradas Economia transnacional Super…

compreender a natureza das organizações e as reais possibilidades de melhorias, sempre baseado em um planejamento adequado. A administração de recursos humanos, e algo novo, têm suas origens no inicio do século XX, após o forte impacto da Revolução Industrial, porem sofreu mudanças e aperfeiçoamento durante o passar dos anos. Podemos citar o respeito mutuo os times de trabalho e a delegação de tarefas, como alguns dos sucessos dessa ferramenta que atuam como facilitadores do trabalho em…

pelo gestor da respectiva área. Descrevam como vocês conduziriam o processo seletivo, explicitando (1 ponto): 2. Quais técnicas de seleção serão empregadas no processo (slide 9 da aula de processo seletivo) e justificativa teórica e prática para seu uso; 3. Quais técnicas de seleção não serão empregadas no processo (slide 9 da aula de processo seletivo) e justificativa teórica e prática para seu uso; 4. Exemplo das técnicas que serão utilizadas (por exemplo, se forem usadas…