Cultura E Seus Elementos Basicos

Cultura Organizacional Disciplina: R&S Cultura  Origem: colere = cultivo da terra O complexo dos padrões de comportamento, das crenças, das instituições e doutros valores espirituais e materiais transmitidos coletivamente e característicos de uma sociedade; civilização. (Aurélio, 1998)  Cultura  “Teias de significados que cada um tece”. (Gueertz, 2008) Ex. piscadela  “Consiste no que quer que seja que alguém tem de saber ou acreditar a fim de agir de uma forma

LEONARDO FREITAS XAVIER Ano de Escolaridade: 7º Carga Horária Anual: 80 Número de aulas semanais: 02 Justificativa A Educação Física Escolar é uma disciplina que introduz e integra o aluno na cultura corporal de movimento, formando o cidadão que vai produzi-la, reproduzi-la e transformá-la, capacitando-o para usufruir os jogos, os esportes, as danças, as lutas e as ginásticas em benefício do exercício crítico da cidadania e da…

que é cultura organizacional 2.1. Linda Smircich Grandes autores teóricos conceituaram a cultura organizacional de várias maneiras, a partir dos anos 80. Segundo um artigo publicado pela autora Linda Smircich, a cultura organizacional pode ser vista de duas maneiras. A primeira, é que a organização tem uma cultura que muda com o tempo. A segunda, é que a organização não tem uma cultura, ela é a cultura expressa pelos membros da organização. Mesmo sendo dividida em duas maneiras, a…

Psicologia Organizacional – Zanelli - CAPÍTULO 13 – CULTURA ORGANIZACIONAL 1 – Introdução Muitas foram as utilizações para o significado da palavra cultura em nossa história. As áreas de Antropologia e Sociologia dedicaram especial atenção a esta atividade e trouxeram contribuições significativas à literatura. Entretanto foi apenas ao final do século XVIII que a ciência ofereceu “contornos” ao seu sentido/significado. No que tange os estudos de base psicológica do fenômeno cultural, estes

UNIVERSITÁRIO LA SALLE CULTURA ORGANIZACIONAL CANOAS, 2012 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO...................................................................................................................3 2.1 NIVEIS DE CULTURA....................................................................................................4 2.2 FORMAÇÃO DA CULTURA ORGANIZACIONAL........................................................4 2.3 PESO DO FUNDADOR NA CONFIGURAÇÃO DA…

aspectos relacionados ao desenvolvimento, crescimento, características motoras, cultura corporal, questões de sociabilidade, afetividade, cooperação, aptidões físicas, formação do cidadão e outros. No entanto o que observamos hoje nas escolas é que nas aulas de educação física o maior foco consiste nas práticas esportivas e na competitividade, onde as questões pedagógicas do ensino-aprendizagem e até mesmo os elementos voltados para a humanização perdem espaço em seu conteúdo…

Humanas e Sociais Conceito de Cultura * Cultura - do latim colere - significa cultivar, habitar, proteger. * Edward B. Tylor (1871) – “Cultura, é aquele todo complexo que inclui conhecimento, crença, arte, moral, direito, costume e outras capacidades e hábitos adquiridos pelo homem como membro da sociedade.” * É algo intrínsico a todo ser humano; * Todos os grupos humanos possuem cultura e não existe uma melhor ou pior. Quando avaliamos determinada cultura, estamos…

estudos, em qualquer das perspectivas desenvolvidas, valores foram entendidos como elemento-chave da cultura organizacional. Schein (1985)os toma como enquanto elemento intermediário, em termos de profundidade ou acessibilidade da cultura. Ao lado de artefatos (elementos mais evidentes de uma cultura) e de pressupostos básicos (elementos mais profundos e de difíceis análise), valores são, para esse autor, aqueles elementos que permitem entender as estratégias e escolhas organizacionais “…

ELEMENTOS BÁSICOS DA CULTURA: Podemos identificar elementos básicos na confrontação de qualquer cultura que, embora possam apresentar conteúdos diferentes, são comuns a todas elas: CRENÇAS:todas as culturas são fundamentadas em um conjunto de crenças, compartilhando conhecimentos e idéias sobre a natureza da vida. VALORES: são concepções coletivas do que é considerado bom, desejável,certo, bonito, gostoso (ou ruim, indesejável, errado, feio) em uma determinada cultura. Eles…

Física é a área do conhecimento que introduz e integra os alunos na cultura corporal do movimento, com finalidade de lazer, expressão de sentimentos, afetos, emoções de manutenação e melhoria da saúde, evitando favorecer alunos que já tenham aptidões, adotando como ação estrutural da ação pedagógica o principio da inclusão. A Educação Física também é importante na medida em que possibilita aos alunos uma ampliação da visão sobre a cultura corporal de movimento, e assim valoriza a…