Cultura Da Danone

................................................................................................ 22 Sociedade .................................................................................................................................. 23 Cultura ........................................................................................................................................ 24 Meio ambiente............................................................................................

é Atitude Danone? Danone é uma marca consciente, que entende que a qualidade não deve estar apenas em seus produtos, mas também na relação das pessoas com o meio ambiente. Por isso a sua atenção começa nos produtores de leite, passando pela produção e chegando até a geladeira do consumidor. Atitudes Danone são iniciativas da empresa que representam um passo adiante no caminho da sustentabilidade. É uma disposição positiva de contribuir com o bem estar das pessoas. As Atitudes Danone…

negociação A Trida oferece soluções personalizadas de Outplacement para atender às necessidades de profissionais em todos os níveis e funções, *******************danone Como este espirito inovador refletirá no próximo programa de trainees para atrair os jovens talentos? Danone recruta jovens que estão em sintonia com a nossa cultura. Sempre adotamos uma estratégia de construção de relacionamento com o jovem. Mais do que fazer um processo seletivo padrão, com dinâmicas em grupo que…

para a empresa e o sentido especial de seu trabalho. Nenhuma informação é tratada como segredo pela Chemtech. Até hoje, o ambiente organizacional está permeado por um forte sentimento de pertencimento a “uma família”, a um time integrado e coeso. A cultura organizacional da Chemtech é considerada uma de suas mais intensas forças competitivas. É o que faz com que as pessoas consigam, na Chemtech, alcançar resultados que, mesmo juntas em outro local, jamais conseguiriam alcançar. E as…

Grupo Danone A Danone foi criada em 1919, na Espanha, pelo comerciante Grego Isaac Carasso, que decidiu trazer à Europa Ocidental o iogurte, produto muito apreciado em sua terra natal. Dez anos depois, Carasso levou a sede da Danone para Paris, onde permaneceu por 40 anos. Lá, a empresa estabeleceu um relacionamento sólido com o instituto Pasteur e através deste intercâmbio a Danone conseguiu aperfeiçoar as técnicas de produção do produto. Em 1942, graças à Segunda Guerra Mundial

satisfação pessoal e também apresentar as disputas entre empresas mundialmente conhecidas por seus produtos com funcionalidades visando a saúde e bem estar do homem. 2. Referencial Teórico A alimentação do ser humano varia de região para região e cultura de cada povo, entretando dietas e novidades no mercado podem e têm o poder de mudar completamente o hábito alimentar das pessoas principalmente quando o mercado apela para mídia, divulgando seus produtos milagrosos de emagrecimento e…

Empresas Sociais - Grameen Danone Foods Ltd Edições » 2011 » Abril » Edição 23,639 » JP Artigos Por: Dr. Sofiane Labidi Data de Publicação: 3 de abril de 2011 às 10:13 A empresa pode ser definida como uma coletividade econômica cujo objetivo é produzir bens ou serviços visando o lucro financeiro. A empresa social compartilha com a empresa clássica a afirmação de um projeto econômico e a necessidade da busca do lucro. Entretanto, na empresa social o projeto econômico e os…

2008 www.espm.br/centraldecases Central de Cases DNA DANONE | Central de Cases 3 SUMÁRIO Jeito Danone de ser................................................................................4 Impulsionador do crescimento da Companhia, com benefícios a todos: funcionários, fornecedores e clientes .......................................4 Um RH estratégico com foco no negócio...............................................5 A Danone, seus valores e sua missão................................

HUMANOS DANONE São Paulo 2011 UNIP – UNIVERSIDADE PAULISTA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Cíntia Alves Ramos ------------------------------- RA: A27955-5 Cláudio Marcolino Melo de Araújo Silva ----- RA: A262FF-6 Gilmar Alfredo Ferreira --------------------------- RA: A32957-9 Ramon Adolfo Elias de Oliveira ---------------- RA: A261JD-2 Suelen Liedtke Silva Coppo --------------------- RA: A16ICE-7 …

HUMANOS DANONE São Paulo 2011 UNIP – UNIVERSIDADE PAULISTA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Cíntia Alves Ramos ------------------------------- RA: A27955-5 Cláudio Marcolino Melo de Araújo Silva ----- RA: A262FF-6 Gilmar Alfredo Ferreira --------------------------- RA: A32957-9 Ramon Adolfo Elias de Oliveira ---------------- RA: A261JD-2 Suelen Liedtke Silva Coppo --------------------- RA: A16ICE-7 DANONE