Cultura Da Ambev

CENTRO SÔCIO ECONÔMICO DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO ANÁLISE DOS BENEFÍCIOS OFERECIDOS X MOTIVAÇÃO NA EMPRESA AMBEV: Um estudo de caso no Centro de Distribuição de Florianópolis — SC. MAX SUEL RODRIGUES DE OLIVEIRA FORIANÓPOLIS 2004 UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA CENTRO SÓCIO ECONÔMICO DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO ANALISE DOS BENEFÍCIOS OFERECIDOS X MOTIVAÇÃO NA EMPRESA AMBEV: Um estudo de caso no Centro de Distribuição de Florianópolis — SC. Trabalho de Conclusão…

que, de alguma forma, escancaram sua relação íntima com o meio-ambiente não podem ignorar a sustentabilidade por algumas razões simples, dentre elas a continuidade da prórpia empresa. Na empresa em que trabalho, a AmBev, a consciência do que é sustentabilidade está embutida na cultura da empresa. Todo o trabalho para que este princípio esteja em cada funcionário da companhia, revela-se necessário para a continuidade da própria empresa e do segmento como um todo ao longo dos anos. Essa…

aliança que se deseja formar. Essas dificuldades são diferenciadas como, por exemplo, quando formada uma aliança internacional seus dirigentes terão que ter cautela com a cultura nacional da empresa que se unirá. Além disso, as alianças em geral, sofrem restrições governamentais, por meio de leis e regulamentos, como é o caso da Ambev (Companhia de Bebidas das Américas), que será abordado nesta monografia, onde teve que negociar com a CADE (Conselho Administrativo de Defesa Econômica),…

Latin America Effectiveness Awards da Advertising Age Clientes: Ambev - Fusion Cliente desde janeiro de 2011 https://www.facebook.com/FusionEnergyDrink Ambev - Guaraná Antarctica Cliente desde janeiro de 2007 http://www.guaranaantarctica.com.br Ambev - Lipton Cliente desde fevereiro de 2007 http://www.lipton.com/ Ambev - Soda Cliente desde fevereiro de 2007 https://www.facebook.com/SodaAntarctica Ambev- Sukita Cliente desde fevereiro de 2007…

possam trazer vantagem competitiva. 1.1.Objetivo Elaborar um diagnóstico organizacional da empresa AmBev. Será feito um estudo de caso no qual serão analisados os aspectos jurídicos, contábeis, papel de mercado e identificação dos recursos estratégicos. 2. Metodologia O presente trabalho trata-se de um estudo de caso da empresa AmBev, que segundo Moura (2002) "... representa uma estratégia de investigação que examina um fenômeno em seu estado…

........24 4.9. Referências................................................................................................25 5. Melhores práticas em RH............................................................................. 26 5.1. AMBEV...................................................................................................... 26 5.2. O Boticário................................................................................................. 29 5.3. Ipiranga..........

contra o congelamento de preço nos Plano Verão e Plano Cruzado. Abaixo, veremos um caso apurado pelo CADE: AMBEV: Brahma e Antarctica. No ano de 1999, as Cervejaria Brahma e Cervejaria Antarctica, resolveram se unir, para assim aumentarem seu lucros, se tornando mais forte dentro do ramo de produção e venda de Cerveja. Com esta fusão, a empresa se tronou a 3º maior cervejaria do mundo, a AMBEV, segundo a direção da empresa, o grupo ocupa a quinta colocação entre as indústrias de…

melhores pessoas e depois lançam desafios, fazendo-as vibrar com a idéia de grandes metas. -Crie uma cultura meritocrática com incentivos alinhados: cultura de valorização do desempenho, de realização, contribuição e talentos. Os três sócios acreditam que as melhores pessoas anseiam pela meritocracia; -Você pode exportar uma ótima cultura para setores e geografias amplamente divergentes: consideram a cultura como estratégia, observando o que há de melhor nos outros países e importando…

a questão do capital intelectual dentro da empresa. Exemplos de empresas que aplicam gestão do conhecimento: AMBEV: A AMBEV investe em diversas técnicas do conhecimento, como programa de capacitação e treinamentos dos profissionais. Também nas atividades UA englobam todas as unidades e níveis organizacionais e utilização de vídeo aulas e programas veiculados pela TV AMBEV. O BOTICÁRIO: O boticário criou o programa de captação de idéias por acreditar no potencial de inovação e na…

Pessoas consiste em uma junção dos interesses das organizações que precisam das pessoas para alcançar resultados e das pessoas que precisam das organizações para alcançar seus objetivos. São várias as questões que influenciam nesta junção, tais como, a cultura da organização, o ramo de atividade e outros. Na atualidade os processos produtivos se baseiam na parceria, onde cada parte contribui com seu recurso. Atualmente, as organizações bem-sucedidas percebem que para crescerem é…