Crédito Formas Diferenciadas De Pagamento E Descontos

SILVA Cuiabá 2013 1. Salário e Remuneração 1.1 – Conceitos Salário é a contraprestação devida diretamente pelo empregador ao empregado pela prestação do serviço decorrente do contrato de trabalho. Em outras palavras, é o pagamento feito pelo empregador ao empregado pelo seu trabalho. Não são considerados integrantes do salário ajudas de custo que não ultrapassem 50% do valor do salário, gratificações esporádicas pagas por mera liberalidade do empregador e…

detalhes que fazem a diferença para o público, no qual antes nunca havia ocorrido experiência igual no cenário brasileiro, focada em um projeto arquitetônico focado em trazer uma experiência diferenciada e única, tendo um sentido lógico, possibilitando caminhar pelo os seus 20 mil metros quadrados da loja de forma confortável, como se estivesse dentro de uma revista de Home Fashion. Os setores da loja simulavam os ambientes reais em que os móveis estão dispostos na vida…

obtidos em instituições financeiras e estas, por sua vez, beneficiam-se do empréstimo | |destes recursos através da aplicação de taxas de juros ao longo do tempo em que a empresa necessita para pagar o que foi | |emprestado. Para tanto, crédito passa a ser o fator chave para a aceitação ou negação da proposta de negócio que o cliente | |efetuou. | |

COFINS NÃO CUMULATIVA Com a Lei 10.833/2003, para as empresas optantes pelo lucro real, a partir de 01.02.2004, com exceções específicas, acaba a cumulatividade da COFINS sobre a receita bruta, descontando-se créditos da contribuição. 1. CRÉDITOS ADMISSÍVEIS 1. Bens adquiridos para revenda, exceto em relação às mercadorias e aos produtos adquiridos com substituição tributária ou submetidos á incidência monofásica da COFINS; 2. bens e serviços utilizados como insumo na…

o financiamento da seguridade social 5 PIS/COFINS FORMAS DE APURAÇÃO REGIME CUMULATIVO REGIME NÃO CUMULATIVO ALÍQUOTAS CONCENTRADAS – MONOFÁSICO Alíquotas fixas REGIMES ESPECIAIS SUBSTITUIÇÃO TRIBUTÁRIA REGIME MISTO 6 PIS/COFINS CUMULATIVO Regime que era regra até novembro de 2002 (para o PIS) e janeiro de 2004 (COFINS). Incidência em “cascata”, pela cumulação das contribuições e sem direito a dedução de créditos. Alíquota menor (0,65% para o PIS e 3% para a…

o IEPB tem uma proposta pedagógica diferenciada e atualizada. O desenvolvimento “autônomo” dos alunos é, no entanto, ponto chave na percepção de sua imagem. O mesmo oferece um conforto melhor para seus alunos como sala de muitimidas, laboratório de ciências, quadra pólio esperta, rampa de acesso para alunos caderiantes e muito mais Promoções para matrículas efetuadas em longo prazo; Desconto nas mensalidade pagas com 10 dias antes do vencimento. Descontos em mensalidades ao…

desempenho do funcionário e auto - estima. Salário nominal, salário real e o salário mínimo? Salário nominal é o salário que o colaborador recebe mensalmente pelo cargo considerando apenas a parte fixa do salário (salário base) em sua forma bruta. O salário real é o pagamento que uma pessoa recebe de maneira periódica, geralmente todo mês, ou quinzenalmente, por parte de seu empregador como consequência da prestação de uma atividade produtiva. Já o salário mínimo é o menor salário que…

SINDICAL EMPREGADOS | Desconto: mês março de cada ano ou na admissão. Pagamento: mês de abril de cada ano. | Atenção: observar dispositivos do acordo coletivo de trabalho, bem como contribuições diferenciadas conforme categoria (verificar nas admissões se houve desconto). | ASSISTENCIAL e/ou CONFEDERATIVA | Prazo estabelecido em reunião promovida pelo sindicato. | A contribuição assistencial normalmente é fixada em decorrência da formalização do acordo coletivo. Desta forma, é comum…

IOF - IMPOSTO SOBRE OPERAÇÕES DE CRÉDITO, CÂMBIO E SEGURO, OU RELATIVAS A TÍTULOS OU VALORES MOBILIÁRIOS INCIDÊNCIAS O IOF incide sobre: I - operações de crédito realizadas: a) por instituições financeiras; b) por empresas que exercem as atividades de prestação cumulativa e contínua de serviços de assessoria creditícia, mercadológica, gestão de crédito, seleção de riscos, administração de contas a pagar e a receber, compra de direitos creditórios resultantes de vendas mercantis a prazo ou

microempresas e as empresas de pequeno porte submetidas ao Simples Nacional (Lei Complementar 123/2006). O PIS vigora, atualmente, em 02 regimes distintos: 1) REGIME CUMULATIVO - regido pela Lei 9.718/1998 e alterações posteriores. Neste regime não há desconto de créditos, calculando-se, regra geral, o valor das contribuições devidas diretamente sobre a base de cálculo. 2) REGIME NÃO CUMULATIVO - PIS - regido pela Lei 10.637/2002, com alterações subsequentes, onde em sua formação devem…