Resenha robbins, s.p. (2005). capítulo 1: o que é comportamento organizacional. in: comportamento organizacional. são paulo: prentice hall

ROBBINS, S.P. (2005). Capítulo 1: O que é Comportamento Organizacional. In: Comportamento Organizacional. São Paulo: Prentice Hall Resenhado por: Gabriel Pereira Soares- 12/118424 Universidade de Brasília Psicologia Aplicada à Administração O capitulo resenhado é o capitulo 1: O que é comportamento organizacional? Do livro comportamento Organizacional, Robbins SP (2005). No capitulo o autor demonstra a importância das habilidades interpessoais no trabalho, explicando que tais habilidades podem ser adquiridas e aperfeiçoadas nos administradores, define o que é um administrador citando suas funções e define o que é uma organização, demonstra como a psicologia e a sociologia contribuem para o estudo do comportamento organizacional explicando que por se tratar de uma ciência inexata existem poucas verdades absolutas aplicadas ao mesmo, mostra as vantagens para os administradores que aplicam os conceitos ensinados no livro e mostra a importância de sistematizar o estudo do comportamento organizacional. O capitulo é dividido em vários assuntos organizados em tópicos que são apoiados por várias citações e pequenos resumos no lado esquerdo das paginas, vários quadros que resumem e explicam o conteúdo de maneira direta e resumida e vários textos de apoio que mostram pesquisas, dados estatísticos e material complementares mostrando os conceitos apresentados no livro sendo aplicados no mundo real. O texto começa definindo o administrador (executivo) como alguém que trabalha

PSICOLOGIA DA GRAVIDEZ HISTÓRICO Séculos da história do amor maternal:  Duas figuras básicas do feminino:  EVA - mal  MARIA – bem  Século XVI – fecundidade – benção divina infertilidade – castigo Recém nascido confinados à amas de leite – alto indice de mortalidade.  Século XVII – parto “assunto de mulheres”  Final do século XVII – parto “espetáculo”principalmente com dos filhos da realeza.  Século XVI – uso do forceps.  Aparecimento da figura do cirurgião no século XVII. …

descobrir habilidades e incompetências. A adolescência desenvolve-se a partir da capacidade de pensar em termos abstratos e de usar o raciocínio científico. O pensamento imaturo persiste em algumas atividades e comportamentos, já a educação se concentra na preparação para a faculdade ou para a profissão. A busca pela identidade, incluindo a identidade sexual, torna-se central. O relacionamento com os pais geralmente amadurece. Os amigos podem exercer influencia positiva ou negativa. Na…

INTRODUÇÃO Henry Ford foi o fundador da Ford Motor Company e o primeiro empresário a aplicar a montagem em série de forma a produzir em massa em menos tempo e a um menor custo, ou seja, utilização do artifício conhecido como linha de montagem, onde criava condições de fabricar um carro a cada 98 minutos, além dos altos salários oferecidos. A introdução de seus modelos automotivos revolucionou os transportes e a indústria norte-americana. Foi um inventor e registrou 161…

1-Reflexã e debates. * Há quem recomende que, diante de uma crise, deve-se contar tudo, acha depressa, adotar um comportamento realista e não minimizar fatos. Que acha desta postura? * Diante de uma crise, é importante comunicar apenas o que pode ser confirmado com absoluta certeza. Esse é um procedimento correto? Por quê? * Considerando que a omissão por parte da empresa pode levar a uma notícia pior ainda, que atitude tomar quando se é procurado por um jornalista. *…

Doença de Alzheimer. O cuidado dos portadores desta enfermidade, geralmente, recai sobre a família, provocando alterações nos relacionamentos interpessoais. É o desafio deste trabalho compreender como se dão as relações interpessoais destas famílias. A FAMÍLIA COMO REDE DE RELAÇÕES NA VELHICE Na velhice, mesmo tratando-se de idosos saudáveis, há uma perda na rede de relações: aposentadoria, perda do cônjuge, perda de amigos, filhos que se mudam para locais distantes, doenças…

UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO DE JANEIRO CENTRO DE FILOSOFIA E CIÊNCIAS HUMANAS INSTITUTO DE PSICOLOGIA ANÁLISE DO FILME “BILLY ELLIOT” Rio de Janeiro, 2013 1. INTRODUÇÃO A família, segundo Falcão (2006, p. 22) pode ser compreendida “como um conjunto de entidades ou elementos unidos por uma forma de interação ou interdependência que compõe um todo integral”. Para o presente trabalho, iremos analisar a família presente no filme “Billy Elliot” a luz da…

No Texto 1 Nos mostra que o longo da História da humanidade a família passou por uma profunda transformação. Esse processo evolutivo inseriu inúmeras situações na seara jurídica, do qual o Direito ainda não obtém entendimento pacificado, como o abandono afetivo paterno-filial. Antes de enfrentar essa discussão, faz-se necessário percorrer alguns períodos históricos para que se possa compreender a evolução histórica e legislativa da família e da filiação. Primeiramente, pretende-se…

PSICOLOGIA DA GRAVIDEZ Maria Tereza P. Maldonado Resenha crítica Autoria de Larissa Santos Oliveira Graduação em Psicologia – 1º período Turma 1 NB PSICOLOGIA DA GRAVIDEZ - Maria Tereza P. Maldonado: Resenha Crítica Este livro apresenta e discute diversos aspectos psicológicos que ocorrem durante a gravidez, o parto e o puerpério. A autora mostra a importância da interdisciplinaridade na assistência à mãe, não só durante a gravidez e o parto como durante o puerpério, como…

Especializados, e em 1992, deu-se início ao serviço de locação de mão-de-obra, através da marca Marpe Locação de Mão de Obra. Pelo motivo dos dois segmentos estarem crescendo no mercado, os sócios, em comum acordo, decidiram separar as empresas. Sendo assim, no ano de 2005, o Sr. Melo Andrade criou a marca MRH Gestão de Pessoas e Serviços Ltda. Neste momento, a MRH Gestão já disponibilizava os serviços de Seleção, Treinamento, Estágio, Pesquisa e Consultoria, além de duas empresas…