Criatividade E Inovação Robert Yin

análise, seja ele uma charge, um filme, um discurso político ou uma canção. Jamais essa escolha se converte em subterfúgio para falar de outra coisa. É esse compromisso com o texto, justamente, que define a prática descritiva do semioticista. Yin, Robert K. 1941Estudo de caso : planejamento e métodos. 3. ed., Porto Alegre:Bookman,2010, 248p. Em nova edição apresenta o planejamento e o uso do método do estudo de caso como uma ferramenta de pesquisa válida, ao mesmo tempo emque oferece…

management........................................................................25 Tabela 2 – Níveis organizacionais do Design Management...................................................26 Tabela 3 – Adaptação da tipologia proposta por Truman para a inovação de produtos nas organizações...........................................................................................................................28 10 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO…

capital intelectual têm sido gerenciados por duas empresas de tecnologias, contribuindo então com a discussão sobre as melhores práticas em gestão do conhecimento pelas organizações. A partir do levantamento para fundamentação teórica sobre Estratégia, Inovação e Gestão de Conhecimento procurou-se estabelecer a relevância do tema e, assim, definir os principais mecanismos para a análise das organizações pesquisadas. O surgimento e a caracterização de práticas de Gestão do Conhecimento…

entre as organizações faz parte do que se chama Era da Informação. Esta era é marcada pela revolução digital e tecnológica, pela globalização dos mercados e pela valorização do conhecimento, das competências, da tecnologia e, principalmente, da inovação. Empresas que desejam se manter competitivas no mercado atual, deverão ter apoiado nestes pilares o estabelecimento de seu diferencial competitivo. Será o conhecimento que a organização detiver, juntamente com a sua capacidade de…

DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO SUPERAÇÃO DE OBSTÁCULOS E INOVAÇÃO: Estudo de Caso da Fazenda Malunga Juliana Gomes Madureira Brasília – DF Julho / 2009 Universidade de Brasília Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Ciências da Informação e Documentação DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO SUPERAÇÃO DE OBSTÁCULOS E INOVAÇÃO: Estudo de Caso da Fazenda Malunga Juliana Gomes Madureira…

meio ambiente são conceituados como lucro social. Esse lucro pode ser assegurado de duas formas: por meio de benefícios diretos e indiretos, conforme quadro abaixo. BENEFÍCIO DESCRIÇÃO DIRETOS Aumento de produtividade dos funcionários, criatividade, inovação, redução de custos, agilização de processos, racionalização de procedimentos, diminuição com gastos de saúde, absenteísmo e fiscais previstos na legislação. INDIRETOS Imagem da empresa, crescimento do reconhecimento, respeito e…

meio ambiente são conceituados como lucro social. Esse lucro pode ser assegurado de duas formas: por meio de benefícios diretos e indiretos, conforme quadro abaixo. BENEFÍCIO DESCRIÇÃO DIRETOS Aumento de produtividade dos funcionários, criatividade, inovação, redução de custos, agilização de processos, racionalização de procedimentos, diminuição com gastos de saúde, absenteísmo e fiscais previstos na legislação. INDIRETOS Imagem da empresa, crescimento do reconhecimento, respeito e…

ORGANIZACIONAL Responsabilidade social Servir à humanidade e ao planeta PESSOAL 7 Servir à humanidade e ao planeta BEM-COMUM 6 Alianças estratégicas Comunidade, realização do funcionário Forte identidade cultural Visão/valores compartilhados, criatividade Renovação contínua Responsabilidade social Envolvimento comunitário Contribuir com a comunidade local Sentido de propósito 5 Trabalho com significado TRANSFORMAÇÃO 4 Novos produtos e serviços, adaptabilidade Eficiência…

e de equipe eficiente e estabelecer a credibilidade. Muitas organizações colocam a paixão pelo negócio da empresa como meta fundamental. Thomson (1998, 42) escreve em Emotional Capital que os ativos, como paixão, obsessão, motivação, desejo, inovação e conhecimento, são elementos críticos para criar produtos, serviços e relacionamentos que produzem lealdade vitalícia dos clientes e dos colegas simultâneamente. Isso tem levado muitas empresas grandes vitórias e isso realimenta seu…

organizacional de uma empresa incide, direta ou indiretamente, nas falhas de comunicação; coordenação entre os departamentos; definição de áreas, atribuições e responsabilidades; excesso de burocracia, além de falta de iniciativa, criatividade e inovação 1.2. Processos organizacionais Com o mercado cada vez mais competitivo e consumidores cada vez mais exigentes, as organizações devem buscar maior eficiência investindo seus recursos sejam eles humanos ou…