Criatividade E Inovação Empresarial

A CRIATIVIDADE NAS ORGANIZAÇÕES: UM ESTUDO COMPARATIVO DAS ABORDAGENS SOCIOINTERACIONISTAS DE APOIO À GESTÃO EMPRESARIAL ENSAIO Sonia Regina Hierro Parolin Mestre em Administração Universidade Federal do Rio Grande do Sul – UFRGS E-mails: sparolin@opet.com.br; sparolin@bbs2.sul.com.br RESUMO A preocupação multidisciplinar de estudar e compreender a criatividade alcança a área das organizações por sua emergência no contexto atual do mundo empresarial. Nessa perspectiva, o presente estudo faz

organizações empresariais I - RESUMO A expressão inovação vem ganhando cada vez mais importância de um modo generalizado nas últimas décadas nos textos que tratam de administração. Inovar significa renovar ou introduzir novidades (uma idéia de fazer alguma coisa nova) de qualquer espécie. Como dizem Freeman e Soete (1997), “não inovar é morrer”. As empresas que sobrevivem ou crescem são as que introduzem novidades tecnológicas e organizacionais ao longo do tempo. Num contexto…

Projeto Interdisciplinar – Práticas Empresariais Relatório Parcial – N1 Tema 1: Formas inovadoras e tradicionais adotada pelas empresas no gerenciamento de suas atividades e de liderança de equipe. Teoria: Liderança, participação e formação de equipes/ Motivação como incentivo nas organizações. Liderança, participação e formação de equipes Nas empresas é a sua área administrativa que decide a estratégia para toda a organização, enquanto as outras áreas interpretam e fazem o que…

coloco é: com a globalização do mercado consumidor e com essa crise econômica que tem assolado essas empresas, sem falar na concorrência que deixou de ser regionalizada e passando a um nível mais amplo (mundial). A resposta que eu vejo está na inovação. Inovar é preciso! Mas o que realmente significa inovar? Abordaremos esse assunto adiante. Para uma empresa se destacar no mercado mundial ela tem que possuir funcionários, criativos, talentosos, que sejam dedicados, paciente e fiel a…

organizações empresariais são criadas todas com mesmo objetivo, gerar um retorno financeiro para os empresários. Porém com as necessidades de aumentar a lucratividade e atender as demandas em ascensão no mercado, foi desenvolvido com decorrer dos tempos, novas metodologias para gerenciar essas necessidades. Os mestres da administração buscaram em outros conjuntos de sucessos as características que podem ser aplicadas no âmbito organizacional, como exemplos o Jazz e Orquestra Sinfônica. A…

IN S T IT UTO S UP ER IO R D E C ONTA B ILID A DE E ADMINISTRAÇÃO DE LISBOA - CRIATIVIDADE E INOVAÇÃO CONCEITOS E TIPOS DE INOVAÇÃO Licenciatura em Solicitadoria Introdução às Organizações 2º Semestre Turma TSLN21 Trabalho Individual Dora Isabel Pinto Parreira – n.º 20120346 Lisboa, 22 maio de 2013 RESUMO Este trabalho tem como objectivo dar a conhecer os conceitos de Criatividade e Inovação, bem como o conceito e os seus tipos. Dentro desse contexto serão feitas…

Logística Empresarial O que buscam as empresas ? Lucro Objetivos para as empresas : Persistência Papel social A Interação de Objetivos Sobrevivência Empresarial = ( lucro) Participação Social Alguns conceitos básicos devem ser discutidos para este propósito: LOGÍSTICA VALOR ESTRATÉGIA QUALIDADE INDICADORES DE DESEMPENHO Numa Economia Capitalista, o caminho para a lucro e sobrevivência é a Competência... Competência... Competência é capacidade de…

LETICIA DE OLIVEIRA BARBOSA FICHAMENTO: gestão empresarial e o desafio das organizações brasileiras no século XXI Trabalho apresentado à Faculdade de Tecnologia de São Sebastião, como exigência parcial da disciplina de Metodologia da Pesquisa no curso de Tecnólogo em Gestão Empresarial. Orientador: Profª. Me. Alciene Ribeiro Feitoza da Silva São Sebastião 2014 Texto: Gestão empresarial: o desafio das organizações brasileiras no século XXI…

1. O MARKETING NAS EMPRESAS 2. A RELAÇÃO ENTRE EMPRESAS E O MEIO AMBIENTE 3. COMO A INFORMÁTICA SE APLICA À ADMINISTRAÇÃO 4. A ÉTICA NAS ORGANIZAÇÕES (ÉTICA EMPRESARIAL) 5. ADMINISTRAÇÃO: PASSADO, PRESENTE E FUTURO 6. DEPARTAMENTO PESSOAL 7. OS FUNCIONÁRIOS NAS ORGANIZAÇÕES 8. CRIATIVIDADE E INOVAÇÃO: OS DIFERENCIAIS DAS EMPRESAS 9. A ESSÊNCIA DA ADMINISTRAÇÃO E SUA VARIABILIDADE DE ACORDO COM O TIPO DE NEGÓCIO 10. OS DIFERENTES TIPOS DE ADMINISTRAÇÃO …

A inovação vem sendo considerada um forte aliado da competitividade das organizações. Por volta dos anos 90, a maioria das empresas começaram a buscar e criar produtos, processos, serviços, e o que for necessário para se diferenciar da concorrência, para atender melhor os seus clientes, entregar maior valor e, para assim conseguir ganhar margem de lucro. Com tanta gente preocupada com inovação, é normal que o mercado se torne cada vez mais competitivo. A percepção que se tem sobre…