Criatividade E Inovação Em Empresas

Na medida em que a mente fica exposta a novidades, há estímulo, a observação fica mais aguçada e é mais fácil fazer novas conexões entre as idéias. Fonte: http://www.portaleducacao.com.br/gestao-e-lideranca/artigos/3395/criatividade-e-inovacao-o-verdadeiro-diferencial-das-empresas Assinale F (Falso) ou V (Verdadeiro) para as seguintes afirmações: ( ) Cada vez mais os setores de produção, serviços e informações basear-se-ão no conhecimento. ( ) Um dos mais importantes desafios…

Revista de Administração, São Paulo v.31, n.2, p.50-61, .abril/ junho 1996 Estímulos e barreiras à criatividade no ambiente de trabalho Maria de Fátima Bruno de Faria1 Eunice M.L Soriano de Alencar2 Desfeito o mito de que a criatividade era um atributo presente nos gênios ou em alguns poucos iluminados, predominante no passado, prevalece nos dias atuais a concepção de tal construto como um fenômeno universal, passível de desenvolvimento e que necessita de determinadas condições para poder se

Leadership Paper da Forrester Consulting encomendado pela Adobe O dividendo criativo Como a criatividade afeta os resultados dos negócios Agosto de 2014 Índice Resumo executivo.............................................................................................. 1 A criatividade impulsiona o sucesso nos negócios ..................................... 2 As empresas agora buscam a criatividade como um objetivo de negócios genuíno…

Abril/2013 INTRODUÇAO O presente trabalho visa, o estudo do comportamento organizacional dentro das organizações, trata-se de uma área da administração que busca avaliar o impacto que os indivíduos possuem para uma empresa. Através da inovação, e da motivação observamos que o líder é visto como alguém que pode trazer benefícios não somente para o grupo em geral, mas também para cada membro desse grupo em particular. Para isso o comportamento organizacional é…

CHRIATIVIDADE A Criatividade é a criação e comunicação de novas conexões importantes e a Inovação é uma questão de organização de diferentes peças de um quebra cabeça do conhecimento. A Criatividade e a Inovação traduzem-se na exploração bem-sucedida de novas idéias. O insumo de maior importância numa empresa são as idéias, porém o potencial criativo instalado em toda e qualquer corporação não é devidamente utilizado, e isso frustra os colaboradores e diminui a competitividade da…

Empreendedorismo Prof. Dr. Fabiano Marques Conceitos Introdutórios Saiba Mais José Carlos Dornelas Conferencista, consultor de empresas e professor de empreendedorismo. Leciona em cursos de MBA na USP - Universidade de São Paulo, MBA Executivo no IBMEC-SP e como professor , convidado em diversos programas no país e no exterior. Realizou seu pós-doutoramento nos EUA e foi o primeiro e único professor brasileiro como Visiting Scholar no Centro de Empreendedorismo do Babson College -…

Sintomas de problema na carreira Um dos principais sintomas de problemas na carreira é a "doença" do mau humor entre funcionarios e lideres da empresa. Apesar do nome popular a doença do mau humor leva a pessoa à um quadro de depressão leve, mas prolongado, que pode durar anos. Embora dê conta do trabalho, a carreira de quem sofre com o problema pode ser prejudicada. Por conta da falta de ânimo e de vontade para realizar as atividades, o profissional sente que se desgasta demais, que…

A Cultura Organizacional e a Expressão da Criatividade no Produto Moda Vestuário Infantil: um Estudo de Caso Autoria: Sílvia Patricia Cavalheiro de Andrade, Suzana da Rosa Tolfo, Edinice Mei Silva RESUMO O objetivo deste estudo foi avaliar o potencial da cultura organizacional para a expressão da criatividade no produto moda vestuário infantil da Empresa Dedal & Agulha. Trata-se de um estudo de caso, exploratório-descritivo, com uma abordagem predominantemente qualitativa. A amostra…

Criatividade não é privativa de alguma área em particular. Considera-se que não existe uma diferença fundamental no processo criativo como aparentemente pode parecer, em quanto, a pintar uma obra de arte, compor uma sinfonia, idealizar um novo instrumento bélico, desenvolver uma teoria cientifica, descobrir novos procedimentos nos relacionamentos humanos, ou criar novos padrões na personalidade de um mesma pessoa, como na psicoterapia. (Rogers, 1954).…

No cenário atual, a inovação é um tema que faz parte do contexto das organizações, podendo ser a diferença entre a sua sobrevivência e sua morte. As organizações precisam inovar para manter-se na frente da realidade do mercado que é extremamente competitivo. A inovação está atrelada a mudança, que pode vir a provocar um realinhamento e adequação de processos, refletindo assim em sua estrutura organizacional. Portanto, para uma empresa ser inovadora precisa permitir-se e tornar-se aberta