Administrção e gestao de pessoas

Paraná, para as disciplinas Análise Contábil, Diagnostico Organizacional, Tópicos especiais em Administação eGestão de Pessoas. Professores;Marcelo Tarifa Rinaldo Lima Adriana Rampazzo Henry Nonaka Irecê 2011 Introdução Através de uma análise criteriosa da empresa” Pague Bem Ltda” pude observar vários dados : Liquidez corrente =2.20 Liquidez seca =1.41 Liquidez imediata=0.3 Participação de capital de terceiros =0.95 Composição do endividamento=0,55 Imobilização do patrimônio liquido = 0,54 Margem liquida =0,05 Rentabilidade do ativo =0,06 Rentabilidade do patrimônio liquido=0,12 Analisando somente os ícones dos resultados pude observar que esta industria possui bons índices de liquidez corrente e seca mas por outro lado a margem liquida , rentabilidade do ativo e do patrimônio liquido mostra que a empresa se encontra em dividas mas mesmo assim recomendaria a sua compra,valendo apena investir na quantidade e qualidade da Mao de obra .para isso vamos fazer um processo de recrutamento e seleção de pessoas. Processo de seleção e recrutamento de pessoas No passado, contratava-se um profissional de qualquer área, observando-se sua experiência profissional, sob o aspecto técnico, para ocupar o cargo em aberto. Hoje, isso não é mais assim, na maioria das organizações. As áreas de recursos humanos mudaram muito esse paradigma, por entenderem modernamente que mais que um…

em um local onde o mesmo não está apto. 3. Criar um Plano de Carreira para os operários que trabalham na produção. Deve ser baseado no modelo de Kurt Lewin, Plano de intervenção e acompanhamento. 3.1 intervenção • Descrição detalhada do novo plano de carreiras dos operários; Primeiramente deverá analisar melhor administração salarial, pois isso tem a finalidade de atribuir uma renumeração adequada aos empregados da emprega, assegurando a coerência interna entre os valores de…

salários 06 4. PLANOS DE BENEFÍCIOS 07 4.1. Vantagens de benefícios 07 5. TREINAMENTO 08 6. SESMT- SEGURANÇA E MEDICINA DO TRABALHO 09 6.1 Posição e postura dos trabalhadores 09 6.2 Transporte manual de cargas/levantamento de peso 10 7. CONCLUSÃO 11 INTRODUÇÃO O relatório apresenta e discute a gestão dos recursos…

más que podem nortear nas possíveis decisões de investimentos. Entretanto, com metodologias mais simples é perfeitamente possível avaliar uma empresa, assim, dentro do que se propõe o presente trabalho utilizaremos metodologias menos complexas baseados nos dados contidos no Balanço e DRE da empresa fictícia “Pague Bem Ltda.” para poder avaliá-la. Desta maneira, com base nos dados coletados realizaremos os cálculos utilizando de vários índices indicativos os quais medem a…

e complexas más que podem nortear nas possíveis decisões de investimentos. Entretanto, com metodologias mais simples é perfeitamente possível avaliar uma empresa, assim, dentro do que se propõe a presente resenha utilizaremos metodologias menos complexas baseados nos dados contidos no Balanço e DRE da empresa fictícia “Pague Bem Ltda.” para poder avaliá-la.Desta maneira, com base nos dados coletados realizaremos os cálculos utilizando de vários índices indicativos os quais medem a…

setores variados: desenho de moda, de estamparia e de acessórios; compras; vitrinismo e design de interiores de lojas; desenvolvimento; coordenação; produção e gerência de produtos da indústria têxtil e de pequenas confecções; estilismo; criação de figurinos para cinema, teatro e televisão, entre outras. Para o profissional que preferir tratar dos negócios da moda encontrará boas chances de trabalho em confecções, fiações, malharias, tecelagens, indústrias de aviamentos e acessórios,…

Zampronio. Cuiaba 2013 Sumário INTRODUÇÃO 3 DESENVOLVIMENTO 4 LIQUIDEZ CORRENTE 5 LIQUIDEZ SECA 5 LIQUIDEZ IMEDIATA 5 PARTICIPAÇÃO DOS CAPITAIS DE TERCEIROS SOBRE RECURSOS TOTAIS 6 PARTICIPAÇÃO DOS CAPITAIS DE TERCEIROS SOBRE PATRIMÔNIO LÍQUIDO 6 Composição do Endividamento 7 Imobilização do Patrimônio Líquido 8 Margem Líquida 9 LUCRO LÍQUIDO 9 Rentabilidade do Ativo 9 Rentabilidade do Patrimônio Líquido 10 Opinião sobre a empresa 11…

2.3 PLANO DE INTEVENÇÃO E ACOMPANHAMENTO.......................................10 2.3.1 Fase de Intervensão........................................................................................11 2.3.1.1 Prazo de implantação..................................................................................13 2.3.1.2 As resistências.............................................................................................13 2.3.2 Fase de…

imobilização do patrimônio liquido, margem liquida, rentabilidade do ativo, rentabilidade do patrimônio liquido, para se chegar a uma recomendação de uma possível compra da empresa. Com o interesse de expandir seus negócios, incrementando a quantidade de mão-de-obra, foi verificada a importância de se realizar um processo de recrutamento e seleção, com suas devidas fases explicadas e comentadas, ainda, foram descritas as conseqüências de um processo de recrutamento e seleção realizado…

[pic] SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 análise DE ÍNDICES DA EMPRESA PAGUE BEM LTDA 4 2.1 SOLUÇÃO DO CASO 4 3 IMPORTANCIA DE REALIZAR UM PROCESSO DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAS EM UMA ORGANIZAÇÃO. 7 4 Plano de Intervenção e Acompanhamento 9 4.1 Diagnóstico 9 4.2 INTERVENÇÃO 9 4.2.1 DESCRIÇÃO DAS ATRIBUIÇÕES 9 4.3 PRAZO PARA IMPLANTAR. 10 4.4.1 Avaliação do programa 10 5 Plano de Negócios 11 5.1 Estratégias de negocio 11 5.2 Plano de operação 11 5.3 Análise de mercado 12 …