Organização Pessoa e mercado

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO administraçao DE EMPRESAs

ORGANIZAÇÃO, PESSOAS E MERCADO

DIAMANTINA
2013

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO administraçao DE EMPRESAS

ORGANIZAÇÃO, PESSOAS E MERCADO

Trabalho apresentado pela aluna ao Curso de Administraçao de Empresas da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas:

Análise Contábil – Profª. Vânia Silva
Diagnóstico Organizacional – Profº. Rinaldo Lima
Tópicos Especiais em Administração – Profº Fabiano Galão
Gestão de Pessoas I – Profª. Elisete Zampronio

DIAMANTINA
2013

INTRODUÇÃO

Como sabemos o mundo hoje vive uma época de complexidade, incertezas e mudanças, onde a concorrência e a voracidade de uma era globalizada fazem com que os empreendedores se adequem aos novos desafios, desta maneira, saber administrar empreendimentos de maior ou menor porte tornou-se a chave do sucesso ou do fracasso. Segundo Nóbrega (2004), administrar ou fazer a gestão é tornar produtivos os vários campos do conhecimento e, assim, gerar um resultado. Neste trabalho buscaremos mostrar a importância do administrador na vida de uma empresa e suas várias especificidades. No que se refere à avaliação de uma empresa exige-se a utilização de inúmeras técnicas e habilidades, são metodologias especializadas e complexas más que podem nortear nas possíveis decisões de investimentos. Entretanto, com metodologias mais simples é perfeitamente possível avaliar uma empresa, assim, dentro do que se propõe o presente trabalho utilizaremos metodologias menos complexas baseados nos dados contidos no Balanço e DRE da empresa fictícia “Pague Bem Ltda.” para poder avaliá-la. Desta maneira, com base nos dados coletados realizaremos os cálculos utilizando de vários índices indicativos os quais medem a situação de uma empresa. De posse dos resultados iremos