Controlo Gestão Empresa De Calçado

Trabalho final de Gestão da Prevenção Introdução Actualmente, as organizações existentes mostram cada vez maior preocupação no que concerne às matérias de Segurança e Saúde do Trabalho (SST), mais particularmente às condições de trabalho, riscos de natureza ocupacional e riscos inerentes à actividade. Assim, a entidade CONFEMALHAS – Estamparia de malhas e confecção Lda. pretende efectuar uma avaliação do Plano de- Saúde e Segurança existente, por forma a melhorá-lo e actualizá-lo, na medida

1. Introdução 3 1.1 Justificação do Tema 3 1.2 Objectivo 3 1.3 Metodologia 3 1.4 Estrutura 3 2. Enquadramento Teórico 3 3. Enquadramento Prático 3 3.1 Análise dos riscos/factores de risco 3 3.1.1 Não utilização de EPI’s (calçado) 3 3.1.2 Má postura na movimentação manual de cargas (M.M.C.) 3 3.1.3 Desrespeito pelas normas de segurança (obstrução na saída de emergência) 3 3.1.4 Presença de objectos perigosos no chão 3 4. Conclusão 3 5. Bibliografia 3…

............13 Conclusão……………………………....………..…............15 Introdução Foi-nos proposta a realização de um trabalho de grupo sobre uma empresa transnacional, durante as aulas de Economia C e, particularmente, teria de ser uma empresa com sede em Portugal. Assim, a empresa CODE foi a escolhida por se tratar de uma empresa com alguma proximidade nossa e também por ser uma marca que está, neste momento, bem lançada tanto em Portugal como no estrangeiro. Apesar de não…

satisfação-desempenho nem sempre foi verificada de forma linear em estudos empíricos. Desde já, surge-nos o interesse em comprovar esta associação na Netos Calçado, S.A., uma vez que esta organização apresenta índices de produtividade bastante elevados. Devido à fácil acessibilidade e disponibilidade privilegiada escolhemos esta empresa no sector do calçado, oriunda de S. João da Madeira. As variáveis que decidimos avaliar são: Grau de Satisfação; Idade; Função; Habilitações;…

PARA UMA LINHA DE FABRICO DE SANDUICHES DE OVO COZIDO, FRANGO GRELHADO E ALFACE COM MAIONESE 6 2.1 Âmbito 6 2.2 A Empresa 6 2.3 A Equipa 7 2.6 Fluxograma 10 2.7 Análise de perigos 11 2.8 - Plano de controlo 14 2.9 Implementação e Monitorização do Plano de HACCP 18 III - BOAS PRÁTICAS DE HIGIENE 19 Higiene Pessoal 19 Saúde dos Operadores 20 Higiene dos Equipamentos 22 Controlo de Pragas 24 IV – SISTEMA DE RESTREABILIDADE 24 V- Bibliografia 28 ANEXOS 29 Matris de Risco 29 …

Autor e Concepção Gabinete de Estudos da FESETE Capa e Grafismo Gabinete de Estudos da FESETE Composição, Reprodução e Acabamentos AT – Loja Gráfica Tiragem 500 exemplares Contacto Casa Sindical dos Trabalhadores Têxteis, Vestuário e Calçado, Avenida da Boavista, nº 583, 4100-127 Porto Tel: 22 600 23 77 Fax: 22 600 21 64 E-Mail: fesete@netcabo.pt Portal: www.fesete.pt Data Novembro 2010 ÍNDICE INTRODUÇÃO 5 PARTE I – OBJECTIVOS DESTE MANUAL 1.1…

Instituto Politécnico de Castelo Branco Escola Superior de Artes Aplicadas Design de Calçado e Acessórios Estágio na marca Guava e realização de uma minicolecção de calçado Mestrado em Design de Vestuário e Têxtil Mariana Vidinha Fernandes Chalabardo Orientadora Ana Margarida Fernandes Outubro 2013 Design de Calçado e Acessórios Estágio na marca Guava e realização de uma minicolecção de calçado Mariana Vidinha Fernandes Chalabardo Mestrado em Design de…

NIKE INCORPORATED Introdução A NIKE Inc., com sede no estado norte-americano do Oregon, é a líder mundial em design, venda e distribuição de calçado desportivo, roupa, equipamento e acessórios desportivos autênticos para uma grande variedade de desportos e fitness. Enfrentando a contínua concorrência da Reebok, e da renovada Adidas, a Nike continua a ser a líder de mercado e o seu logótipo tem sido o mais reconhecido na indústria. A Nike tem apresentado elevados índices de…

#3 Internacionalização Guia do Empresário por Centro Tecnológico do Calçado de Portugal Indice 2 #3 Internacionalização Guia do Empresário . CTCP Introdução 05 Internacionalização O que é internacionalizar? Porquê internacionalizar? 06 08 10 O Plano de Internacionalização passo-a-passo Motivações e Objectivos da Empresa Mercado(s) Seleccionado(s) Análise PESTA Produtos e Concorrência Análise SWOT Estratégia e Forma de Internacionalização Riscos Previsíveis Recursos Necessários…

UNIP – UNIVERSIDADE PAULISTA GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS RAQUEL PATRICIA FELIPE RESUMO São os RH que, atentos aos anseios pessoais e ao ambiente social dentro da organização, procuram inserir programas de qualidade de vida no trabalho, organizando ações de formação, e políticas de incentivos financeiros e de bem-estar. De maneira geral, a gestão de recursos humanos têm as seguintes funções e