Controle Social Nas Organizaçoes

somente as demonstrações contábeis. Podemos afirmar que a contabilidade é o alicerce, o requisito primordial para a tomada de decisão nas empresas. No decorrer dos tempos ela tem, através dos seus ensinamentos, proporcionado o registro, o controle e a avaliação dos negócios, tendo saído do campo doméstico e se aprimorado no campo profissional para se consolidar no campo acadêmico. Logo, nesse trabalho serão abordados os seguintes assuntos: processos administrativos e…

Controle Social na Política de Assistência Social: fortalecer as organizações populares Débora do Nascimento de Paula Assistente social do CREAS de São Leopoldo e mestranda em Serviço Social pela PUCRS. Artigo elaborado para a disciplina de Política Nacional de Assistência Social e Sistema Único de Assistência Social do Programa de Pós-graduação em Serviço Social da PUCRS, ministrada pela Profa. Dra. Jane Cruz Prates. Porto Alegre, julho de 2010. Resumo: A política…

Resumo O controle da administração ao trabalhador não fica restrito apenas a tecnologia e informação, ela se legitima em várias esferas desde a falta do conhecimento intelectual, ético, moral, até necessidades fisiológicas. Quando se tem a tecnologia como único culpado esquece-se dos vários conceitos psicossociais que alicerçam todo este controle no mundo do trabalho. Palavras-chave: taylorismo, fordismo, deshumanizacão, ciborgue. Introdução Ao longo dos anos, o mundo do trabalho…

Modelos Contemporâneos de Organização Metáforas segundo Morgan: Organizações vistas como Máquinas e como Organismos Prof. Ms. Carlos Ferreira Manaia Prof. Ms. Edson Luiz Pereira Prof. Ms. Jones Louback Prof. Ms. José A. Ulhoa C. Ferreira Prof. Ms. Rogério S. Monteiro Prof.a Ms. Rose de Oliveira Louback 2º Semestre de 2008 As Organizações vistas como Máquinas As máquinas influenciam cada aspecto da nossa existência, pois aumentam nossas habilidades produtivas. Moldaram quase…

A Ilusão do controle Jacareí 2011 Edna da silva santos A Ilusão do Controle Trabalho apresentado ao Curso Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina Comunicação,clima e cultura organizacional; Gestão de Pessoas; Ética e responsabilidade social e Psicologia organizacional do trabalho.

COLÉGIO ESTADUAL SENADOR ATTÍLIO FONTANA INDIVÍDUOS, ORGANIZAÇÕES E RELAÇÕES DE PODER TOLEDO, PARANÁ 2012 ADRIANO PEREIRA CINTIA DOS SANTOS GRECIELE ANA MARAGOM KARINE SINHORI WLADINEI DE LIMA INDIVÍDUOS, ORGANIZAÇÕES E RELAÇÕES DE PODER Este trabalho tem como objetivo falar sobre Indivíduos, Organizações e Relações de Poder. Assim como ocorre na Liderança, o poder também é um tema organizacional bastante discutido, observado sob diversas vertentes, haja vista a…

do texto: A responsabilidade social é uma questão de estratégia? Uma abordagem crítica (Alexandre Faria, Fernanda Filgueiras Sauerbronn). Pode-se observar um crescente interesse tanto por parte das empresas quanto pelas academias de administração pelo tema de responsabilidade social corporativa, ao longo da última década. No final dos anos 1980, ocorreu o chamado quadro de timidez, que pode ser explicado pelo desinteresse da área de estratégia pelas obrigações sociais da empresa, assim…

fins gerenciais da Contabilidade, da controladoria como uma dimensão da Ciência Contábil e dos desafios contemporâneos da Controladoria. Os resultados apontam que, a integração da instrumentalidade da Controladoria à substantividade da gestão das organizações, tende a propiciar uma outra representação da realidade organizacional, em que as informações dos demonstrativos contábeis podem assumir dimensões mais substantivas que se adaptam às mudanças imprimidas na gestão organizacional. E…

GARETH MORGAN Imagens da Organização AS ORGANIZAÇÕES VISTAS COMO MÁQUINAS O uso das máquinas transformou radicalmente a natureza da atividade produtiva, deixando a sua marca na imaginação, pensamento e sentimentos dos homens através dos tempos. Crescentemente aprendemos a usar a máquina como uma metáfora para nós mesmos e a nossa sociedade, moldando a nosso mundo em consonância com princípios mecânicos. As organizações planejadas e operadas como se fossem máquinas…

INTRODUÇÃO Este é um trabalho de pesquisa científica que tem por finalidade detalhar e esclarecer aspectos sobre o controle social a partir das organizações do 3º setor que utilizam informações atuais e confiáveis. O tema foi pesquisado através de sites de internet, revistas eletrônicas e fontes acadêmicas. 1.1 CONCEITOS DE TERCEIRO SETOR As organizações da sociedade civil, cuja história em nosso país se inicia com a colonização, sempre prestaram um relevante serviço público