As Organizações Sociais e o seu controle

As Organizações Sociais e o seu controle Carolina Medeiros 1 1. Introdução Este artigo tem como objetivo expor o modelo das Organizações Sociais 2 no Brasil, especialmente relacionados às ares de Ciência e Tecnologia, no Governo Federal, e nas áreas de Saúde e Cultura, no Estado de São Paulo, dando um enfoque nas principais características de cada um deles e, também, nos mecanismos e instâncias de controle que estão previstas e aplicadas para cada um. Para o desenvolvimento do trabalho foram utilizados os relatos das experiências do autor em processos de implantação e gestão de Organizações Sociais, assim como o resultado de pesquisas realizadas nas três áreas em que o modelo OS no Brasil foi implantado com maior representatividade e são utilizadas algumas teorias que embasam as idéias e interpretações do autor. A relevância do trabalho consiste na catalogação de experiências vivenciadas e na observação das mesmas a partir das pesquisas realizadas e de teorias consagradas, de forma a possibilitar aos estudiosos e interessados no assunto o acesso a esse conhecimento. O artigo está estruturado da seguinte forma: o capítulo 2 trata dos pressupostos da Reforma do Aparelho do Estado no Brasil; o capítulo 3, das características da utilização do modelo de Organizações Sociais; o capítulo 4, explica o contrato de gestão; o capítulo 5 descreve os aspectos organizacionais e gerenciais que são utilizados nessas Organizações, por área de especialidade e a sua flexibilidade; o capítulo 6

PARCERIAS ENTRE A ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA E AS ORGANIZAÇÕES SOCIAIS: ASPECTOS LEGAIS, PROCEDIMENTAIS E DE CONTROLE RELEVANTES. JOÃO PESSOA 2012 LEONARDO RODRIGUES DA SILVEIRA PARCERIAS ENTRE A ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA E AS ORGANIZAÇÕES SOCIAIS: ASPECTOS LEGAIS, PROCEDIMENTAIS E DE CONTROLE RELEVANTES. Projeto apresentado como requisito parcial para conclusão do curso de especialização em Gestão Previdenciária do Centro Universitário de…

Rodrigo de Oliveira Stuckert (12/0021781) Direito e Controle Social A Burocracia e suas Implicações nas Organizações Universidade de Brasília - UnB 2012 Resumo O presente artigo destaca a influência exercida pela Burocracia no Controle Social nas organizações, buscando explicar o modelo burocrático em seus amplos aspectos, suas consequências e possíveis medidas a serem aplicadas visando a uma maximização de eficácia nas mais diversas relações entre (e dentre) as organizações…

Tipologias das Organizações Não existem duas organizações iguais. As organizações são diferentes entre si e apresentam enorme variabilidade. Contudo, elas apresentam certas características que permitem classificá-las em certos grupos ou tipos. Essas classificações que denominaremos tipologias das organizações. Para facilitar a análise comparativa das organizações, boa parte dos autores estruturalistas desenvolveu tipologias de organizações, tentando classificá-las de acordo com…

Humanas: Tornou-se necessária uma posição mais ampla e compreensiva que abrangesse os aspectos que eram considerados por uma e omitidos pela outra e vice-versa. A Teoria Estruturalista pretende ser uma síntese da Teoria Clássica (formal) e da Teoria das Relações Humanas (informal), inspirando-se na abordagem de Max Weber, e até certo ponto nos trabalhos de Karl Marx. · Necessidade de visualizar a organização com uma unidade social: Uma unidade grande e complexa, onde interagem…

Teoria Tradicional e a Teoria das Relações Humanas. b) A necessidade de visualizar a organização como uma unidade social grande e complexa, onde interagem os grupos sociais. c) A influência do Estruturalismo nas ciências sociais e sua repercussão no estudo das organizações. d) Surgimento de um novo conceito de estrurura. A SOCIEDADE DE ORGANIZAÇÕES Segundo a ótica dos estruturalistas, a sociedade moderna e industrializada, é uma sociedade formada por organizações em…

Teoria das Relações Humanas (informal). 2º A necessidade de visualizar “a organização como uma unidade social grande e complexa, onde interagem grupos sociais”. 3º A influência do Estruturalismo nas ciências sociais e sua repercussão no estudo das organizações. O Estruturalismo teve forte influencia na Filosofia , na Psicologia e na Antropologia , na Matemática , chegando até a Teoria das Organizações com Thompson , Etzione e Blau . Na Teoria Administrativa, os Estruturalistas se…

organização como uma unidade social: Uma unidade grande e complexa, onde interagem grupos sociais que compartilham alguns dos objetivos da organização (como a viabilidade econômica da organização), mas que pode incompatibilizar com outros (como a maneira de distribuir lucros da organização). Nesse sentido, o diálogo maior da Teoria Estruturalista foi com a Teoria das Relações Humanas. A influência do estruturalismo nas ciências sociais: Sua influência e repercussão no estudo das…

Estruturalismo 1 INTRODUÇÃO Os estruturalistas estudam as organizações através de uma analise organizacional mais ampla do que as teorias que surgiram anteriormente a ela. Com isso pretendem conciliar a Teoria Clássica e a Teoria das Relações Humanas, baseando-se na Teoria da Burocracia. Assim, a analise das organizações do ponto de vista estruturalista é feita a partir de uma abordagem múltipla, que leva em conta simultaneamente os fundamentos das três teorias estudadas…

Índice Introdução 3 Origem da Teoria Estruturalista 4 Análise das Organizações 6 Recompensas Matérias e Sociais 7 Tipologia das Organizações 8 Objetivos da Organização 10 Conflitos Organizacionais 12 Conclusão 14 Bibliografia 15 INTRODUÇÃO A Teoria…