Controle Interno Pessoal

Recrutamento e Seleção..........................................................................................4 Treinamento e Desenvolvimento.............................................................................9 Administração de Departamento Pessoal..............................................................13 Administração de Cargos e Salários......................................................................17 Administração de…

1.1. Auditoria: Conceito e Objetivo 4 1.2. Controle Interno 4 2. EMPRESA 5 2.1 Apresentação 5 2.2 Estrutura 6 2.3 Organograma 6 2.3.1 Departamento Administrativo 6 2.3.2 Setor de Contas a Receber 7 2.3.3 Setor de Contas a Pagar 7 2.3.4 Área Comercial 7 2.3.5 Área de RH / Departamento Pessoal 7 2.3.6 Área de Compras 8 2.3.7 Setor de Serviços Gerais 8 2.3.8 Departamento de Produção 8 2.3.8.1 Organograma da Produção 8 2.4 Controles Internos no Custos de Matéria Prima e Produtos 10 2

TELESALA ATALAIA-PARANÁ CURSO: TECNOLOGO EM ADMINISTRAÇÃOPÚLICA TURMA 01/2008 O CONTROLE INTERNO DA ÁREA FINANCEIRA NO DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS Projeto de pesquisa apresentado a Coordenação do Curso Superior de Tecnologia em Gestão Publica como requisito parcial do Trabalho de Conclusão de Curso. Orientador Professor Jorge Luiz Marcondes. Atalaia/2011 SUMÁRIO 1. Introdução……………………………………………………………….…. ......03 …

CONTROLE INTERNO E GOVERNANÇA CORPORATIVA Cláudio Marcelo Rodrigues Cordeiro¹ RESUMO O presente artigo aborda (essencialmente) sobre os controles internos, trazendo a sua definição, natureza e classificação, estabelecendo a relação entre estes e os trabalhos de auditoria. Tratar-se-á ainda sobre aspectos relacionados às práticas de governança corporativa, e sua importância para a auditoria, e para os investidores. Ao final, será feita exposição sobre como é tratada a transparência…

Introdução O departamento pessoal ou recursos humanos é parte integrante da estrutura organizacional de praticamente todas as empresas, excetuando-se apenas aquelas de porte muito pequeno. Nesses casos, quase sempre a rotina departamento pessoal é executada pelo escritório de contabilidade contratado pela firma. Em todos os outros casos, o departamento pessoal ou de recursos humanos é imprescindível para o bom funcionamento dos negócios. O departamento pessoal ou recursos humanos…

Recursos transformados: Materiais Informações consumidores AMBIENTE INTERNO BENS INPUT Recursos transformados: Instalações Pessoal PROCESSO DE TRANSFORMAÇÃO OUTPUT E SERVIÇOS Recursos PROCESSO DE TRANSFORMAÇÃO transformados: Processamento de materiais: As operações que Materiais processam materiaisAMBIENTE podem também transformar suas Informações propriedades físicas, INTERNO como forma composição ou consumidores características. BENS PROCESSO…

O Tema -Auditoria interna e o controle interno Problema - Todas as empresas tem controles internos, a diferença e que umas fazem auditoria desses controles e tem controles adequados e outras não. Objetivo geral: O objetivo geral desta pesquisa consiste em descrever a importância da auditoria interna e controle interno nas entidades em geral Objetivos específicos Verificar se as normas internas estão sendo seguidas, avaliar e auxiliar as organizações procurando reduzir a ineficiência,…

DEPARTAMENTO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO SISTEMA DE CONTROLE INTERNO COMO FACILITADOR NO PROCESSO DA AUDITORIA INTERNA ANA PAULA DA ROSA FLORIANÓPOLIS, MAIO DE 2002 II UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA CENTRO SÓCIO ECONÔMICO DEPARTAMENTO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS SISTEMA DE CONTROLE INTERNO COMO FACILITADOR NO PROCESSO DA AUDITORIA INTERNA …

de administração de pessoal, utilizando um conjunto de módulos integrados e amplamente parametrizáveis. O produto é multi-idioma, multilegislação, multi-empresa, e com regra de negócios altamente flexíveis. São 16 módulos integrados e 5 ferramentas exclusivas. Este conjunto de sistemas permite uma perfeita integração, racionalizando e compartilhando dados comuns a todos os sistemas e áreas de uma empresa. Iremos apresentar os módulos de: Administração de pessoal Acessos e…

necessários, foi levantado orçamento dos valores dos equipamentos, reformas e treinamento de pessoal, foi sugerido à contratação de mão de obra especializada, e sugerido algumas ideias de trabalho.Consta do presente plano, todo o custo operacional dos próximos 3 meses, até que a empresa consiga se custear sozinha. Existem modelos de algumas planilhas administrativas que ajudarão no controle e desempenho diário do restaurante e também a sugestão do rigor nas…