Cases Semin Rios V2

internacionalização de empresas, empreendedorismo e inovação . 2 Agenda Contextualização case 1 As empresas Desenvolvimento do tema Conclusão Contextualização case 2 Problema de Pesquisa e Objetivo Desenvolvimento da pesquisa Conclusão 3 Contextualização Analisar o pr internaci ocesso de onalizaçã o do seto compara n r de TI do algum as empre concluir sas afm van de obtidas p tagens e desva ntagens or cada u ma delas motivos. e seus 4 Agenda Contextualização case 1 As Empresas Desenvolvimento do tema Conclusão Contextualização case 2 Problema de Pesquisa e Objetivo Desenvolvimento da pesquisa Conclusão 5 As empresas – Sonda Procwork Fundada no Chile em 1974, a Sonda é a maior companhia latino-americana de soluções e serviços de TI, presente em 10 países, tais como Argentina, Brasil, Chile, Colômbia, Equador, Costa Rica, México, Peru, Uruguai e Panamá. Com ampla estrutura, que contempla 62 escritórios, a Sonda reúne o maior portfólio de ofertas de Tecnologia da Informação do mercado, o que permite atender de ponta a ponta todas as demanda de TI das empresas. Com mais de 13 mil colaboradores, a Sonda mantém atualmente 5 mil clientes ativos espalhados por toda a América Latina. A companhia negocia as suas ações na Bolsa de Valores de Santiago (Chile). 6 As empresas – HR Developers Fundada em 2001, acreditando no sucesso do módulo, especializando em ABAP HR seus consultores e desenvolvendo soluções complementares ao módulo. Durante este período a…

comunicação. A comunicação entre os stakeholdersi da organização permite ao gestor administrar as várias áreas da empresa: de recursos humanos, de operações, de marketing e financeira, entre outras. O conhecimento gerado por essas inter e extra-comunicações precisa ser gerido com inteligência e também necessitam ter objetividade. Cito como exemplo o desejo da empresa em conhecer a satisfação do cliente. Neste caso, antes de implementar tecnologia pata obter esse conhecimento, a…

organizacional, o papel do gestor de RH no gerenciamento do nível de satisfação dos colaboradores de uma empresa e acontribuição de pesquisas para melhorar o desempenho nas organizações. Pode-se afirmar que o comportamento organizacional estuda o que os indivíduos fazem dentro das organizações e como seus comportamentospodem influenciar e impactar no desempenho da empresa, o clima organizacional posteriormente é o indicador do grau de satisfação dos membros da organização. O gestor de RH…

situações e problemas que a empresa tenha a nos mostrar, ou seja, demonstrar as sugestões dentro da organização em estudo. Obter contextualização dos conhecimentos adquiridos em sala de aula, organização e desenvolvimento das habilidades. Além de promover e incentivar atividades de pesquisa e trabalho em equipe. O presente estudo de caráter observatório, realizado através de pesquisas e analises feito pelos acadêmicos do 3º Semestre de Gestão de Recursos Humanos - Facnopar concebe…

----------------------- Page 1----------------------- MOEDELO DE PLANO DE NEGÓCIOS QUE SEGUIREMOS POR ROSA VALIM, PROFESSORA Elementos Pré Textuais 1 INTRODUÇÃO Um resumo do trabalho. Mencionar aqui os resultados das pesquisas realizadas…

Alcione de Souza Prof.a. Simone Queiroz 1 PROJETO DO TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO Um projeto é uma seqüência lógica de atividades bem definidas, que se destina a alcançar um determinado objetivo. É um documento que descreve os planos, fases e procedimentos de um processo de investigação científica. No nosso caso utilizaremos o modelo de pesquisa aplicada que visa gerar soluções potenciais para problemas organizacionais. É desejável que o aluno elabore um projeto de intervenção,…

Esse roteiro se aplica a qualquer tema de pesquisa na Administração. O projeto se inicia com uma introdução, a qual deve conter a contextualização do tema sob investigação; a contextualização da empresa ou empresas que serão investigadas para estudo de caso único ou estudo de casos múltiplos, respectivamente; a problematização da pesquisa; o objetivo geral e os específicos e, finalmente, a justificativa. Os objetivos (geral e específicos) e a justificativa podem ser subdivididos por uma…

CENTRO UNIVERSITARIO DO LESTE DE MINAS GERAIS CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS Maíra Lopes Gonzaga Carvalho IMPLANTAÇÃO DA ESTRUTURA DE CUSTOS COMO AUXILIO AO PLANEJAMENTO, CONTROLE E DECISÃO PARA UMA CORRETA FORMAÇÃO DE PREÇO DE VENDA: ESTUDO DE CASO EM UMA EMPRESA DE USINAGEM Coronel Fabriciano 2013 Maíra Lopes Gonzaga Carvalho IMPLANTAÇÃO DA ESTRUTURA DE CUSTOS COMO AUXILIO AO PLANEJAMENTO, CONTROLE E DECISÃO PARA UMA CORRETA FORMAÇÃO DE…

GESTÃO DE MARCAS Capítulo 1 Contextualização das marcas Daniela Motta Romeiro Khauaja Karen Perrotta Lopes de Almeida Prado Capítulo 1 Contextualização da Marca Histórico da Utilização de Marcas • Termo marca (brand ou brandr) = antiga palavra norueguesa que significava “to burn”. - “Marcar” gado – grande travessia dos rebanhos em meados do séc. XIX (EUA). Origem – Idade Antiga - Artes – porcelana chinesa, artesanato da antiga Grécia e de Roma, produtos da Índia (1300…

impactaram em sua evolução. Relatar as mudanças mais significativas na forma de atuação e aplicação da contabilidade de custos. CONTEXTUALIZAÇÃO A contabilidade é uma ciência que estuda e registra os fenômenos que afetam a situação financeira, econômica e patrimonial de alguma organização, a fim de fornecer informações necessárias para os administradores, bem como para seus proprietários. Para que o objetivo seja alcançado, algumas formas de mensuração são utilizadas, como…