Contexto Historico De Qvt

Magali Oliveira de Lima Resumo Este estudo teve por objetivo principal avaliar a Qualidade de Vida no Trabalho dos colaboradores do Banco do Brasil S/A na agência Borborema – Campina Grande-PB. Tendo por embasamento teórico o modelo de QVT – Qualidade de Vida no Trabalho proposto por Limongi, através do qual se possibilita mencionar que a qualidade de vida no trabalho vem ganhando expressão cada vez mais intensa no ambiente empresarial brasileiro dentro das estratégias de…

satisfação das necessidades dos funcionários de uma empresa, como aspectos preponderantes para a qualidade de vida dos profissionais no ambiente de trabalho. Diante de tantas turbulências, mudanças e incertezas que caracterizam as organizações no contexto atual, o que nos e resta é o desafio da sobrevivência das empresas que estiverem conscientes de que a competitividade requer produtividade com qualidade, o que não significa apenas investir em tecnologias, mas também nas pessoas que…

evoluindo, em grande parte, devido às mudanças e a competitividade crescente. A Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) visa proporcionar um ambiente favorável ao bem estar de todos, na tentativa de humanizar as relações e o trabalho nas organizações, conduzindo a melhorias na execução das tarefas e o conseqüente aumento do nível de satisfação do funcionário com a organização. Os programas de QVT despontam no cenário empresarial como fruto do conhecimento e de práticas empresariais,…

de estudo 11 3.3 Técnicas de coletas dos dados 12 3.4 Técnicas de análise dos dados 12 3.5 Cronograma 13 3.6 Orçamento 13 REFERÊNCiaS 14 1. TEMA Este projeto refere-se ao tema de Qualidade de Vida no Trabalho (QVT). Sendo assim, define-se como os trabalhadores relacionam o seu ambiente de trabalho com um padrão de qualidade de vida, em que os colaboradores possam se sentir bem, automaticamente aumentando a sua capacidade produtiva. DELIMITAÇÃO DO

finalidade de considerar a qualidade de vida no trabalho como instrumento para o avanço da qualidade dos serviços públicos, este artigo tem como objetivo destacar a QVT e a motivação do servidor público frente ao princípio constitucional da eficiência, bem como corroborar sobre a importância da necessidade de implantação de programas de QVT dentro da Administração Pública, por afetar diretamente a vida dos indivíduos e consequentemente os resultados das organizações. Assim sendo, a…

9 JUSTIFICATIVA..........................................................................................................9 1. DESENVOLVIMENTO ..........................................................................................10 1.1 ORIGEM DA QVT..........................................................................................10 1.2 CONCEITOS .................................................................................................11 1.3 O TRABALHO NOS DIAS ATUAIS…

de Vida no Trabalho do empregado em uma empresa de mineração. Realizou-se um estudo de caso utilizando um questionário estruturado a partir do modelo teórico de Walton (1973) permitindo uma análise quantitativa dos oito critérios de avaliação da QVT, relacionando aspectos internos e externos à organização. O universo amostral foi composto por 147 ferroviários da mineradora que atuam no trecho Vitória (ES) a Minas Gerais. Os questionários aplicados apresentaram resultados que…

produzindo resultados nos diversos setores dentro de uma organização. As pessoas precisam ser reconhecidas pelo seu trabalho, pelo seu talento, por sua multifuncionalidade que, na atualidade, é exigida delas. Nesse contexto surge a Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) como um diferencial ímpar no processo produtivo; o capital humano, para produzir, precisa estar bem, se sentir feliz, motivado e satisfeito com o que está fazendo, e as empresas têm procurado criar este ambiente…

SUMÁRIO 3 INTRODUÇÃO 4 Qualidade de Vida no Trabalho: 5 Conceito de clima organizacional 8 Metodologia de implantação de Pesquisa de Clima Organizacional para diagnóstico de QVT. 11 Metodologia simplificada de implantação de pesquisa de clima organizacional 15 Conclusões 16 Referências 17 Histórico da Empresa 19 Metodologia 20 INTRODUÇÃO O ambiente empresarial tem se tornado mais competitivo nas últimas décadas, aumentando seu grau de complexidade,…

querer, da determinação e persistência em se chegar a um objetivo. Mesmo não atingindo o alvo, quem busca e vence obstáculos, no mínimo, fará coisas admiráveis. José de Alencar Escritor Cearense 8 RESUMO A Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) busca melhorar as condições laborais, zelando pela saúde e bem-estar dos indivíduos, fazendo com que os mesmos sintam-se satisfeitos no ambiente de trabalho. Ter condições favoráveis para desenvolver com eficácia as tarefas de modo…