Contexto Historico De Qvt

.................................................... 5 2.1 – Histórico................................................................................................ 5 2.2 - Conceito ................................................................................................ 6 2.3 – Os elementos-chave da qualidade de vida no trabalho ......................... 7 2 – SOLUÇÕES PARA IMPLANTAÇÃO DE QVT ........................................... 8 3 - BARREIRAS À

funcionários tornou-se uma alternativa para as empresas a fim de combater os resultados negativos e na busca do bem estar dos funcionários. 2 POR QUE OS CUIDADOS COM A QUALIDADE DE VIDA SÃO IMPORTANTES NA VIDA PROFISSIONAL DO ADMINISTRADOR? 2.1 BREVE HISTÓRICO DA QUALIDADE DE VIDA O trabalho no decorrer da historia, foi ocupando a maior parte do tempo do ser humano, fazendo com eu o homem dedique sua força, energia, e esforços para a organização, a organização por outro lado…

competitivas no mercado veio à busca incessante da qualidade de vida do trabalhador dentro das Organizações. Surge então o QVT (Qualidade de vida no trabalho), focalizada no potencial humano e no meio que convive em todos os sentidos, se preocupa principalmente com dois aspectos importantes que é o bem-estar do trabalhador e com a eficácia organizacional. Um programa adequado de QVT busca uma organização mais humanizada e proporciona condições de desenvolvimento pessoal ao indivíduo ao…

seus funcionários. Visando assim, melhorar o bem-estar dos funcionários, aumentar a capacidade produtiva e, consequentemente, ampliar os índices financeiros e econômicos. Este estudo propõe uma reflexão sobre a Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) como ferramenta de gestão, com a finalidade de apresentar os fatores que influenciam a qualidade de vida no trabalho das organizações. Esse tema adquiriu um papel estratégico no processo de modernização das organizações e requer, para seu…

concepção e da implantação de um PQVT. O estudo fornece bases empíricas para refletir-se, em especial no setor público, sobre o papel estratégico dos gestores no campo da Qualidade de Vida no Trabalho. Palavras-chave: qualidade de vida no trabalho (QVT), ergonomia da atividade, setor público, gestão. 1. INTRODUÇÃO Neste artigo, o objetivo é discutir os dilemas — desafios, dúvidas e expectativas — manifestos por gestores que participaram do processo de concepção e implantação de…

Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) RESUMO Esse trabalho cogita a importância da Qualidade de Vida no Trabalho em relação à produtividade dos colaboradores. O interesse por este estudo surgiu a partir de alguns estágios em algumas empresas na cidade de Picos que revelaram grandes índices de insatisfação de seus colaboradores a respeito da qualidade de vida no ambiente de trabalho. Trata-se de uma pesquisa de natureza exploratório-explicativa, que utiliza como principal

A EFICÁCIA DO PROGRAMA DE QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO EM UMA INSTITUIÇÃO FINANCEIRA NA REGIÃO DA BAIXADA SANTISTA Dione Fagundes nunes Gomes 1. INTRODUÇÃO As questões concernentes a Qualidade de Vida no Trabalho (QVT), apesar de não constituírem uma abordagem tão recente, garantem que o tema permaneça relevante pelo fato de tratar da realidade dos profissionais (independentemente de seus cargos, funções e até consciência). A velocidade com que o alto desempenho é exigido…

programas de QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO, que você utiliza na organização, faz diferença na sua vida fora do trabalho?, p. 21 GRÁFICO 10: Como sua família avalia sua QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO?, p. 22 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO, p. 6 2 HISTÓRICO, p. 7 2.1 CONCEITO, p. 7 2.2 QUALIDADE DE VIDA NO BRASIL, p. 9 3 A IMPORTÂNCIA DA QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO, p. 10 4 MOTIVAÇÃO, p. 11 4.1 MOTIVAÇÃO NAS ORGANIZAÇÕES, p. 11 5 BENEFÍCIOS DA QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO, p. 13…

RESUMO Este estudo define o conceito da Qualidade de Vida no Trabalho (QVT), considerando seu histórico e importância em relação a este tema. Trata-se de um estudo de natureza descritiva e método dedutivo. Como objetivo geral tem-se o intuito de avaliar a Qualidade de Vida no Trabalho entre os fatores físico, psicológico, relações sociais e meio ambiente dos funcionários da área da central de atendimento da empresa BB Turismo localizada em Brasília/DF, para desenvolvimento de um…

em Psicologia Social, do Trabalho e das Organizações Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida no Trabalho no Contexto do Poder Legislativo do Distrito Federal Helena Karla Barbosa de Lima Brasília, DF 2008 Universidade de Brasília Instituto de Psicologia Curso de Pós-Graduação em Psicologia Social, do Trabalho e das Organizações Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida no Trabalho no Contexto do Poder Legislativo do Distrito Federal Helena Karla Barbosa de Lima Dissertação apresentada ao…