Contexto Fayol

pensamento administrativo idealizada pelo engenheirofrancês Henri Fayol, autor do livro "Administração Industrial e Geral", editado em 1916. Caracteriza-se pela ênfase na estrutura organizacional, pela visão do homem econômico e pela busca da máxima eficiência. Também é caracterizada pelo olhar sobre todas as esferas da organização (operacionais e gerenciais), bem como na direção de aplicação do topo para baixo (da gerência para a produção). O modo como Fayol encarava a organização da…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 CONTEXTO EMPRESARIAL 4 3 FUNÇÕES ADMINISTRATIVAS 5 3.1 PLANEJAMENTO 5 3.1.1 Organização 5 3.1.1.1 Direção 5 3.1.1.1.1 Controle 6 3.2 HENRY FAYOL 6 3.3 PRINCIPAIS MUDANÇAS AO LONGO DO TEMPO 6 4 PATRIMÔNIO 8 4.1 ORIGENS DOS RECURSOS FINANCEIROS DE UMA EMPRESA 8 5 ANÁLISE DE MERCADO 10 5.1 DEMANDA, OFERTA E EQUILÍBRIO

Administração Enilson Augusto de Maria Guilherme Ferrari Danelon Leandro de Sousa Oliveira Vilaça Milena da Conceição Bardales Taynara Tatiane Dos Santos Pereira Autores: Henri Fayol, Frederick W. Taylor, Peter Drucker SÃO PAULO 2014 Henri Fayol – O pai da Teoria Clássica da Administração Jules Henri Fayol nascido no dia 29 de julho de 1841, em Constantinopla (atual Istambul, na Turquia). Formou-se aos 19 anos em engenharia de Minas na École Nationale Supérieure des…

Teoria da Administração começou a ser formada pelos estudos em grandes empresas - grandes complexos possuidores de| |influência na economia. Debata sobre esse contexto, pesquise sobre os principais acontecimentos que favoreceram o surgimento das Teorias da | |administração, procurando fazer uma análise crítica. Lembre-se de considerar o contexto predominante naquela época. | |Após o inicio da Revolução Industrial, surgiram novos gerenciamentos e formas de…

seus órgãos, os trabalhadores controlando suas atividades e cargos. São três as abordagens relacionadas com a estrutura organizacional: teoria clássica de Fayol, teoria da burocracia de Weber, teoria estruturalista. 1.2.1 – Teoria classica Fayol via as empresas como um todo de forma ampla e não só a eficiência dos operários, assim Fayol analisou a estrutura organizacional das empresas concluindo que todas possuem como pilares seis funções: Função técnica, função comercial, função…

Aluno: Fernando Rodrigues Barbosa Gestão Empresarial Sala: 16 EXERCICIOS DE ADMINISTRAÇAO QUAIS AS FUNÇOES BASICAS DA EMPRESA PARA FAYOL? F u n ç õ e s A d m i n i s t r a t i v a s : Faz com que as operações da organização sejam integradas e, assim sendo, sincronizam as atividades da empresa, tendo uma influência sobre essas funções. F u n çõ es T é c ni c a s : Relacionadas com a produção de Bens, Produtos ou Serviços. F u n çõ es Co m er ci a i s : Relacionadas com as…

......................3 1.1 a Teoria Geral da Administração............................................................4 1.2 As Teorias de Taylor.............................................................................6 1.3 As Teorias de Fayol...............................................................................8 2.1 Abordagem Humanistica.....................................................................10 2.2 Abordagem Neoclássica...........................................

dos economistas liberais, dos pioneiros e empreendedores, e o estudo da revolução industrial como fator determinante para o surgimento das teorias da administração, assim como as características marcantes dos precursores da administração Taylor e Fayol nas teorias por eles propostas. Desenvolvimento (Etapa 1 ) Para ocupar posições nas empresas, executar seus papéis e buscar as melhores maneiras de Administrar, o…

trabalhador, era para Henry Ford um triângulo de sucesso. Jules Henry Fayol Autor e criador da teoria clássica da administração Nasceu no dia 29 de Julho do ano de 1841, em Istambul (Constantinopla) e faleceu a 19 de Novembro de 1925 em Paris. O engenheiro Henri Fayol tornou-se uma espécie de herói por ter recuperado uma problemática mineradora e tê-la transformado num dos negócios mais bem-sucedidos da França. Fayol passou toda a sua vida profissional como director da…

envolve com a publicidade e o marketing, na promoção de vendas dos produtos ou serviços. CONTEXTO HISTÓRICO Como consequência da Revolução Industrial, segundo Chiavenato (2003), houve um crescimento desordenado e caótico das empresas. Os recursos eram mal aproveitados e desorganizados, portanto havia a necessidade de aumento da eficiência e de substituição do empirismo por métodos científicos. Esse contexto foi propício para que surgissem quase paralelamente as escolas pioneiras da…