Atps teoria da administração

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Faculdade Anhanguera – Sorocaba

Administração –Teoria da Administração

Professora EAD: Olney Bruno da Silveira Junior
Tutora Presencial: Cristina Leão

Teorias da Administração

Ano 2012

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INTRODUÇÃO

O início das teorias da Administração como área do conhecimento foi marcado pela publicação dos resultados dos estudos de Taylor, no início do século XX, seguindo, a partir deste ponto, uma evolução crescente, necessariamente acompanhando a própria evolução social, afinal, a organização é um elemento social que tem o objetivo de satisfazer as necessidades dos demais elementos existentes em cada sociedade.

Esse relatório tem como propósito principal o estudo dos antecedentes históricos e sociais, com base no período anterior ao surgimento das teorias da administração a partir da influência dos filósofos, da igreja, das organizações militares, dos economistas liberais, dos pioneiros e empreendedores, e o estudo da revolução industrial como fator determinante para o surgimento das teorias da administração, assim como as características marcantes dos precursores da administração Taylor e Fayol nas teorias por eles propostas.

Desenvolvimento

(Etapa 1 )

Para ocupar posições nas empresas, executar seus papéis e buscar as melhores maneiras de Administrar, o Administrador deve desenvolver e fazer uso de várias habilidades. Robert L. Katz (apud STONER, 1999) classificou-as em três grandes habilidades: Técnicas (Habilidades adquiridas por meio da experiência e educação ), Humanas ( Capacidade de cada um em lidar com pessoas ) e Conceituais ( Conhecimento da organização como um todo e ajustamento do comportamento de suas partes. )
A história da Administração surgiu aproximadamente há 5.000 A.C., na Suméria, quando seus antigos habitantes procuravam