Conte Como Sua Vida Profissional

Entrevista de emprego 1. Conte-me algo a seu respeito Esta pergunta é clássica. Ocorre em toda entrevista, provavelmente para definir seu rumo e te fazer falar. É fácil se perder ao responder. Não conte sua vida inteira. Focar-se em aspectos importantes da sua educação, vida profissional e situação atual são suficientes. 2. Por que você está procurando emprego (ou por que deixou o último) Deveria ser uma pergunta fácil de responder, mas pode acabar te complicando. Provavelmente…

rapidamente possível sua situação a fim de evitar um maior comprometimento do seu desempenho. Tenha atenção com a continuidade do curso, os prazos e atividades previstas e certamente conseguirá superar sem grandes prejuízos e alcançará um bom resultado. Conte comigo para esclarecer quaisquer duvidas e orienta-lo na produção de suas atividades sempre. Forte abs.! Minhas considerações: Temos que ser flexíveis com certeza, mas não podemos ser omissos com os que cumprem com os prazos,…

entre as mais perigosas em uma entrevista de emprego. Por isso, é preciso extrema cautela para respondê-la. O candidato que decidir soltar o verbo contra o emprego anterior cai em descrédito logo de início. ”Isso soa mal. Passa a impressão de um profissional intransigente que, na primeira mudança de rota, prefere uma movimentação”, afirma Eduardo Baccetti, sócio-diretor da consultoria de recrutamento 2GET. De acordo com Priscila de Azevedo Costa, coordenadora do programa Veris…

• Quais são seus objeitvos a longo prazo? Fale em termos profissionais sendo bem objetivo: ser diretor de engenharia, gerente geral, ou algo parecido. Você pode ainda dependendo da situação citar metas educacionais, como pós-graduação, MBA, fluência em um novo idioma, etc. • Quais seus objetivos a curto prazo? Podem ser aplicadas as mesmas regras acima, porém com datas mais próximas. • O que você procura num emprego? Desafio, envolvimento, chances de contribuição, desenvolvimento…

dever cumprido e o aprendizado como experiência. Resumo As empresas competitivas vêm percebendo que investir na capacitação de seus funcionários seja por questões gerenciais ou por pressões provenientes das necessidades do mercado profissional, traz resultados positivos. Nesse sentido, este trabalho tem a finalidade de avaliar os novos modelos de gestão da Cummins como referencial estratégico em diversas áreas de uma organização, formulando critérios de gerenciamento…

seleção com critérios bem estudados para o perfil correto do profissional que será admitido. Todos os envolvidos são responsáveis por este novo profissional nas empresas, de forma direta ou indiretamente, pois serão cobrados por seus superiores dos resultados obtidos com esta contratação. Um processo de recrutamento e seleção mais adequado ao perfil almejado pela empresa que o solicita, tem um resultado mais expressivo e admite um profissional promissor na empresa, gerando resultados…

Os conte´dos das disciplinas de biof´ u ısica e a f´ ısica (The biophysical class contents and the physics) Gilberto Corso1 Departamento de Biof´ ısica e Farmacologia, Centro de Biociˆncias, e Universidade Federal do Rio Grande do Norte, Natal, RN, Brasil Recebido em 29/12/2008; Aceito em 8/1/2009; Publicado em 30/6/2009 Neste trabalho exploramos os conte´ dos ministrados nas disciplinas de biof´ u ısica oferecidos na gradua¸ao de c˜ estudantes da ´rea da sa´ de e da…

nos fornecer informações importantes para concretização de nosso PMA. Agradecemos aos alunos deste grupo que com, empenho, dedicação e esforço fizeram com que este projeto tenha se concretizado e com isso resultando em um crescimento pessoal e profissional pelos conhecimentos adquiridos. Agradecemos ainda a nossa tutora Erika pelo suporte e dedicação para realização do projeto. SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 6 O Processo do nosso Projeto Multidisciplinar de Auto-Aprendizagem 6 2.…

Sobre a experiência profissional Possíveis Perguntas Possíveis Respostas What have you already done in this area? (O que você já fez nesta área?) I’ve already worked with … (Eu já trabalhei com…) Have you ever worked with …? (Você já trabalhou com…?) Yes, I have … (Sim, eu já...) Tell me something about your last job … (Conte-me algo sobre seu último emprego..) When I worked there I (did/had the opportunity to …) (Quando eu trabalhei lá eu fiz/tive a oportunidade de…) Why did you

COMPETÊNCIAS DO CARGO De acordo com a descrição do cargo, conseguimos construir a ficha de modelo de competência desejável em um vendedor que responde como deve ser, o perfil do colaborador ideal para o sucesso da empresa e quais competências esse profissional deve ter para que a empresa conquiste novas posições no mercado. Destacamos aqui os seguintes requisitos que foram citados: Auto-confiança Comprometimento Flexibilidade Persuasão Iniciativa Realização Encantar e…