Construir Uma Argumentação Relacionando Trabalho Em Equipe Liderança Efeitos Das Ações E Comunicação

Educacional” têm sido o principal motivo do seu crescimento. Buscando permanentemente a inovação e o aprimoramento acadêmico em todas as ações e programas, é uma Instituição de Educação Superior comprometida com a qualidade do ensino, pesquisa de iniciação científica e extensão, que oferecemos. Ela procura adequar suas iniciativas às necessidades do mercado de trabalho e às exigências do mundo em constante transformação. Esse compromisso com a qualidade é evidenciado pelos intensos e…

de Macedo, Maria Eliza Fini e Zuleika de Felice Murrie EqUIPE DE PRODUÇÃO Coordenação Executiva: Beatriz Scavazza Assessores: Alex Barros, Beatriz Blay, Carla Cristina Reinaldo Gimenes de Sena, Eliane Yambanis, Heloisa Amaral Dias de Oliveira, Ivani Martins Gualda, José Carlos Augusto, Luiza Christov, Maria Eloisa Pires Tavares, Paulo Eduardo Mendes, Paulo Roberto da Cunha, Ruy César Pietropaolo e Solange Wagner Locatelli EqUIPE EDITORIAL Coordenação Executiva: Angela…

adequar às exigências do mercado global, impulsionadas por sua vez por cobranças sociais. A investigação das funções ideacional e interpessoal (HALLIDAY, 2004) no corpus de pesquisa revelou que a Petrobras constrói sua identidade enfatizando suas ações – através da ocorrência preponderante de processos materiais –, e que suas relações com o leitor são bastante impositivas, primeiro porque as informações transmitidas pelos anúncios são praticamente incontestáveis para um público sem…

Metodologia de Extensão Rural Supervisão de Metodologia e Capacitação Goiânia, Goiás EDITOR: Agência Goiana de Assistência Técnica, Extensão Rural e Pesquisa Agropecuária- EMATER. . EQUIPE DE ELABORAÇÃO : Duanei Rodrigues de Oliveira Essy de Oliveira Fátima Musse eSilva Daiton Jairo Garcia Hilda Maria Coimbra Irenil Pereira Campos Atualização – 2009 Júlio César de Moraes Distribuição: Supervisão de Metodologia e Capacitação Rua 227 Nº 331, Setor Leste Universitário

fotográficos, gravações ou quaisquer outros. Edição Grupo Ănima Educação Diretoria Pedro Luiz Pinto da Cunha Coordenação e Desenvolvimento de Novos Produtos EaD Cláudia Silveira da Cunha Coordenação de Produção de Materiais Patrícia Ferreira Alves Equipe EaD CONHEÇA A CONHEÇA A AUTORA COAUTORA é Ana Paula Maciel Dias é psicóloga e mestre psicóloga e mestre em Engenharia da em Administração com ênfase em Gestão Produção com ênfase em Psicologia de Pessoas. Possui…

Pedagógica da Área de Educação, Ciências e Artes da ULBRA. Ana Jamila Acosta – Pedagoga, Doutora em Educação pela Universidade de Santiago de Compostela – Espanha, Professora da Universidade Luterana do Brasil (ULBRA), Pesquisadora em Educação e Trabalho. Maria Fani Scheibel – Pedagoga, Mestre em Educação pela Universidade Federal do Rio Grande do Sul. Doutora em Educação pela Universidade Pontifícia de Salamanca – Espanha, Pesquisadora em Políticas Públicas em Educação. Márcia Rosa da…

refletir sobre o seu compromisso com o desenvolvimento Maximo dos alunos e coma construção de uma sociedade justa e democrática.Piaget coloca, “se quisermos atingir os objetivos traçados para a educação quer seja de 1º ou de 2º graus, precisamos construir uma escola onde o aluno possa apropriar ativamente do conhecimento,sem as restrições autoritárias tão comuns nas normas disciplinares, nas avaliações, na crença (ou descrença) sobre a capacidade do aluno, nas relações interpessoais…

CONFLITOS NAS ORGANIZAÇÕES CONTEMPORÂNEAS Roberto Rodney Ferreira Junior Faculdades Unidas do Norte de Minas - FUNORTE Resumo Este trabalho aborda a gestão de conflitos nas organizações e tem como objetivo de se interpretar esse aspecto da gestão em um contexto em que as pessoas são a ênfase. A metodologia utilizada para a pesquisa, visando a geração deste trabalho teve como apoio a pesquisa bibliográfica, centrada, principalmente, em autores como Idalberto Chiavenato; J. David…

Terceiro Setor (Rits) Ricardo Ferreira de Mello – Centro de Ação Comunitária (Cedac) Sul (PR, RS, SC) Mauri José Vieira Cruz – Centro de Assessoria Multiprofissional (Camp) Equipe Abong Assistente de Diretoria Helda Oliveira Abumanssur Administrativo Denize Cardoso Jana d´Avila Maria Aparecida da Silva Wanderley Figliolo Comunicação Cirto Lino dos Santos Denise Gomide Neusa Dias Programa de Desenvolvimento Institucional Isabel Pato Relações Internacionais Carolina Gil Escritório…

Pereira Santos Diretor de Operações Matheus Cotta De Carvalho EQUIPE TÉCNICA Unidade de Atendimento Coletivo Comércio, Serviços e Artesanato Sebrae/ MG Gerente Agmar Abdon Campos Coordenação e Organização Marli Ap. Menezes Simões Queiroz Vera Helena Lopes Unidade de Atendimento Individual ao Empreendedor Sebrae/MG Gerente Mara Regina Veit Organização e Revisão Renata Duarte Foscarini Revisão Denise Monteiro Sapper Assessoria de Comunicação Sebrae/ MG Lauro Diniz Fernanda Almeida Ruas…