Construindo O Conceito De Competência Maria Tereza Leme Fleury Afonso Fleury

Palavra Digital MBA em Gestão de Pessoas Disciplina Gestão do Conhecimento Coordenação do Curso Dante Freitas Autora Natércia Guimarães Gomide 2 Chanceler Ana Maria Costa de Sousa Reitora Leocádia Aglaé Petry Leme Pró-Reitor Administrativo Antonio Fonseca de Carvalho Pró-Reitor de Graduação Eduardo de Oliveira Elias Pró-Reitor de Extensão Ivo Arcangêlo Vedrúsculo Busato Pró-Reitora de Pesquisa e Pós-Graduação Luciana Paes de Andrade Diretoria de Pós-Graduação e Extensão Pedro…

sempre nos deram suporte e incentivaram quando precisamos. Ao nosso orientador e professor Jorge França que com sua competência, determinação e compreensão orientou nossa monografia com sabedoria e colaborou de forma determinante para a execução e conclusão deste trabalho. Ao professor Antônio Neto que ajudou a amadurecer nossos conhecimentos e conceitos e que teve uma participação significativa em nossa vida acadêmica, sempre esclarecedor e atencioso ao ministrar suas aulas.

processual prevista no artigo 5º, inciso XXXVII, do mesmo diploma, aos objetivos da Resolução n. 70 do Conselho Nacional da Justiça e ao planejamento estratégico do Tribunal de Justiça de Santa Catarina. A gestão de uma organização, como se sabe, envolve conceitos de administração de empresas, planejamento estratégico e metodologias próprias. É um processo utilizado pelas organizações lucrativas e tem sido implementado nas organizações públicas, revelando-se de suma importância para o…

Gestão da Qualidade. LISTA DE TABELAS Tabela 1 Evolução do conceito de manutenção 22 Tabela 2 Ganhos com implantação do TPM 29 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 14 2 A GESTÃO DE QUALIDADE 18 2.1 Introdução 18 2.2 Garantia da Qualidade 18 2.3 Sistema de Qualidade 18 2.4 Os Códigos ISO 19 2.5 A Qualidade Total 19 3 TPM NA INDÚSTRIA 21 3.1 A Origem da TPM 21 3.2 Evolução do conceito de manutenção 22 3.3 Pilares do TPM 23 3.4 Objetivos da TPM 24 3.5…

CRISTIANE MARQUES LOPES FABIANE DOS SANTOS FORMIGONI ROSANGELA APARECIDA MILHORANÇA PRINCIPAIS COMPETÊNCIAS NECESSÁRIAS PARA O ADMINISTRADOR E SOLICITADAS PELO MERCADO DE TRABALHO: UM ESTUDO COM PROFESSORES, ADMINISTRADORES E EMPRESÁRIOS CENTRO UNIVERSITÁRIO TOLEDO ARAÇATUBA 2009 CRISTIANE MARQUES LOPES FABIANE DOS SANTOS FORMIGONI ROSANGELA APARECIDA MILHORANÇA PRINCIPAIS COMPETÊNCIAS NECESSÁRIAS PARA O ADMINISTRADOR E SOLICITADAS PELO MERCADO DE TRABALHO: UM ESTUDO COM PROFESSORES,…

(Processos Sociais de Violência e Vulnerabilidade, Reordenamento de Práticas Sociais Individuais e Coletivas, Psicologia da Adolescência, Redes Sociais e Análise de Práticas de Redes Sociais); e no Curso de Administração (Competência Multidimensional – Módulo: Comportamento Humano nas Organizações). 1 Apresentação Na sociedade contemporânea somos cercados por organizações, das quais dependemos em diferentes aspectos da nossa vida. Podemos dizer que,…

tanto gosto de contar), me fazendo vivenciar momentos únicos e inesquecíveis. E o mais importante de tudo: fizeram esta caminhada valer à pena. Muito obrigado: Alyne, Ana Gabi, Ana Paula, Amanda, Bruna, Camila, Flávia, Hegle, Irineu, Karina, Marcela, Maria Gabi, Mari, Moa, Pollyanna, Rebeka, Samuel, Thaísa e Thiago. À mãe desta turma, Tia Lua e, sendo um pouco redundante, sua prole de sangue e de coração Pollyanna, Thaísa e Thiara tão essenciais nesta caminhada, me ajudando no…

Secretariado Executivo pode ser um diferencial?.. 36 Marisa Bladt Reckziegel Liderança: um desafio constante aos gestores ................................................................................ 55 Daniela Giareta Durante Ética e comunicação: competências fundamentais para a secretária executiva das multinacionais.................................................................................................................................. 71 Jéssica Rudolph Pinheiro…

50,0 4 Conteúdo Programático Apresentação O Desafio das Organizações Conceito de Organização Organização Conceito de administração A Administração e o Papel do Administrador Processos de tomada de decisão (Herbert Simon) Gestão Stakeholders Evolução do Trabalho A evolução dos Recursos Humanos Gestão por Competências: um novo Modelo Gestão de Pessoas Níveis de Influência da Estrutura Organizacional Competência As três Habilidades Gerenciais do Administrador Perfil Gerencial…

UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO GRANDE DO SUL FACULDADE DE EDUCAÇÃO PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM EDUCAÇÃO Daisy Schneider MP-CompEAD: modelo pedagógico baseado em competências para professores e para tutores em educação a distância Porto Alegre 2014 Daisy Schneider MP-CompEAD: modelo pedagógico baseado em competências para professores e para tutores em educação a distância Tese apresentada ao Programa de PósGraduação em Educação da Faculdade de Educação da Universidade Federal do Rio…