Construindo O Conceito De Competência Maria Tereza Leme Fleury Afonso Fleury

ambiente de trabalho do profissional contábil. Abordou-se como se deu a criação e o desenvolvimento do curso de Ciências Contábeis no país dando enfoque, à formação e atuação do professor no desenvolvimento de suas atividades. Existem diversas competências e habilidades que este profissional precisa desenvolver para desempenhar seu trabalho de maneira satisfatória. Diante disso, as que foram tratadas por esse estudo foram a didática, o conhecimento teórico, a experiência no mercado de…

identifica o perfil profissional e as áreas de atuação dos egressos da graduação em Engenharia de Produção da Faculdade de Engenharia de Minas Gerais (FEAMIG). Foram avaliados ainda, quais ramos da economia absorvem a mão de obra destes engenheiros. As competências profissionais foram avaliadas conforme as diretrizes publicadas pela Associação Brasileira de Engenharia de Produção (ABEPRO), que descreve o perfil desejado para o Engenheiro de Produção. Utilizou-se de avaliações…

ADMINISTRAÇÃO PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO O PROCESSO DE INTERNACIONALIZAÇÃO DE UMA MULTINACIONAL BRASILEIRA Tatiana Proença Urban Orientadora: Prof. Dra. Maria Tereza Leme Fleury SÃO PAULO 2006 Prof. Dra. Suely Vilela Reitora da Universidade de São Paulo Prof. Dra. Maria Tereza Leme Fleury Diretora da Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade Prof. Dr. Eduardo Pinheiro Godim de Vasconcellos Chefe do Departamento de Administração Prof.…

SUMÁRIO SUMARIO EXECUTIVO 07 1 O NEGÓCIO 08 1.1 OPORTUNIDADE DE NEGÓCIO 08 1.2 CARACTERIZAÇÃO DA EMPRESA 10 1.2.1 MISSÃO 10 1.2.2 VISÃO 10 1.2.4 SETOR DE ATIVIDADE 11 1.2.5 FORMA JURÍDICA 11 1.3 GESTÃO DE PESSOAS 11 1.3.6 COMPETÊNCIA ORGANIZACIONAL 15 1.3.6.1 AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO 17 1.3. GESTÃO COMPESSOAS NA SPEED INFORMATION 17 1.4 ESTRUTUA ORGANIZACIONAL 19 2.1 ANÁLISE ESTRATÉGICA 21 2.1.2 ANÁLISE SWOT 21 2.2 ANÁLISE MERCADOLÓGICA 22…

Levek Fabíola Bentz Gabrielli Bassanezi Seixas Larissa Luviseti Guisantes Jones Thaís Fernanda Slivinski COMPETÊNCIAS PROFISSIONAIS E ESTRATÉGIAS DE QUALIFICAÇÃO E REQUALIFICAÇÃO DE PROFISSIONAIS DE ENGENHARIA Curitiba 2014 Caio Augusto Bandeira Levek Fabíola Bentz Gabrielli Bassanezi Seixas Larissa Luviseti Guisantes Jones Thaís Fernanda Slivinski COMPETÊNCIAS PROFISSIONAIS E ESTRATÉGIAS DE QUALIFICAÇÃO E REQUALIFICAÇÃO DE PROFISSIONAIS DE ENGENHARIA…

paróquias da Diocese de Guarapuava, que responderam respectivamente aos seguintes questionários: Lista de Dados Sócio-Demográficos e Escala Multi-Fatorial de Individualismo e Coletivismo. Também foi realizada uma pesquisa bibliográfica com relação aos conceitos de Individualismo e Coletivismo. Para analisar os dados coletados foi realizado um levantamento bibliográfico em sites especializados. Os resultados da coleta de dados destes questionários apontam para uma nítida característica…

Novas Tecnologias de Ensino O TUTOR NA EDUCAÇÃO À DISTÂNCIA E AS COMPETÊNCIAS NECESSÁRIAS PARA MEDIAR A APRENDIZAGEM DO ALUNO: UM ESTUDO DE CASO NO CURSO DE FORMAÇÃO BRASIL/UCA DO PROINFO INTEGRADO Francisca de Magalhães Melo CRUZEIRO DO SUL/ACRE 2013 Francisca de Magalhães Melo O TUTOR NA EDUCAÇÃO À DISTÂNCIA E AS COMPETÊNCIAS NECESSÁRIAS PARA MEDIAR A APRENDIZAGEM DO ALUNO: UM ESTUDO DE CASO NO CURSO…

satisfação de seus diferentes públicos. A evolução dos mercados e da sociedade fez surgir um novo tipo de organização, que passa a enxergar que as pessoas são os recursos que movem as empresas e as fazem produtivas por meio dos talentos, habilidades e competências que cada um disponibiliza e emprega. Não basta apenas recrutar, selecionar e treinar. Segundo Lacombe, (2005, 14-17), a organização deve ter objetivos definidos, fazendo com que cada membro conheça seu…

CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM PROCESSOS GERENCIAIS DISCIPLINA: GESTÃO DE PESSOAS ALBUQUERQUE, Lindolfo Galvão de; OLIVEIRA, Patricia Morilha de. Competências ou cargos: uma análise das tendências das bases para o instrumental de recursos humanos. Caderno de Pesquisas em Administração, São Paulo, v. 8, n. 4, out./dez. 2001. Disponível em: <http://www.ead.fea.usp.br/Cad-pesq/arquivos/v08n4art2.pdf>. Acesso em: jan. 2015. ALMEIDA, Katia de et al. A remuneração baseada no…

SERVIÇO NACIONAL DE APRENDIZAGEM COMERCIAL FÁBIO DA SILVA DIAS VALENTE DESENVOLVIMENTO DE COMPETÊNCIAS EM GESTÃO E ANÁLISE DO DESEMPENHO ADMINISTRATIVO Rio de Janeiro 2012 FÁBIO DA SILVA DIAS VALENTE DESENVOLVIMENTO DE COMPETÊNCIAS EM GESTÃO E ANÁLISE DO DESEMPENHO ADMINISTRATIVO Trabalho de Conclusão de Curso, apresentado como requisito parcial, para obtenção do título de Especialista em Docência…