Desafio profissional

26020 palavras 105 páginas
Palavra Digital MBA em Gestão de Pessoas

Disciplina Gestão do Conhecimento

Coordenação do Curso Dante Freitas Autora Natércia Guimarães Gomide

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Chanceler Ana Maria Costa de Sousa Reitora Leocádia Aglaé Petry Leme Pró-Reitor Administrativo Antonio Fonseca de Carvalho Pró-Reitor de Graduação Eduardo de Oliveira Elias Pró-Reitor de Extensão Ivo Arcangêlo Vedrúsculo Busato

Pró-Reitora de Pesquisa e Pós-Graduação Luciana Paes de Andrade

Diretoria de Pós-Graduação e Extensão Pedro Henrique Regazzo Vanessa Pancioni Mario Nunes Alves Claudia Benedetti Gerência de Design Educacional Rodolfo Pinelli Juliana Cristina e Silva Flavia Passarelli Lopes

Como citar esse documento: GOMIDE, Natércia Guimarães. Gestão do Conhecimento. Departamento de Extensão e PósGraduação. Valinhos, SP: Anhanguera Educacional, 2013.
© 2013 Anhanguera Publicações Proibida a reprodução final ou parcial por qualquer meio de impressão, em forma idêntica, resumida ou modificada em língua portuguesa ou qualquer outro idioma. Diagramado no Brasil 2013

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LEGENDA DE ÍCONES

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APRESENTAÇÃO DA DISCIPLINA
A gestão do conhecimento é um tema novo no contexto empresarial; contudo, já comprovou a sua importância para o desenvolvimento organizacional, através da geração de capital intelectual no ambiente corporativo. Esta nova vertente de gestão surgiu no início da década de 1990, e não se constitui em mais um modismo de eficiência operacional; mais do que isto, faz parte da estratégia empresarial do mundo pós-moderno. Desta forma, fica explícito o seu valor como uma técnica de gestão que auxilia as organizações a se posicionar competitivamente perante os desafios mercadológicos contemporâneos. Nesta disciplina, serão abordados os principais temas que envolvem a gestão do conhecimento, principalmente a questão que envolve a gestão do conhecimento e do capital intelectual, assim como a relação entre a gestão do conhecimento

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