Consideraçoes Finais De Tga

RELEVÂNCIA DO ESTUDO __ 1.3 ESTRUTURAÇÃO DO TRABALHO __ 2 REVISÃO DA LITERATURA __ 3 ESTUDO DE CASO __ 3.1 APRESENTAÇÃO DA EMPRESA __ 3.2 ANÁLISE E DISCUSSÃO DAS PRÁTICAS DA EMPRESA __ 4 CONSIDERAÇÕES FINAIS __ REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS __ LISTA DE FIGURAS Figura 1 – O processo de desenvolvimento de clientes 6 Resumo A Administração é ampla e variada podemos dizer que é um agente de…

1-INTRODUÇÃO...........................................................................................3 1.1-DESENVOLVIMENTO............................................................................4 1.1.1 - CONSIDERAÇÕES FINAIS.............................................................12 1.2 - REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS ETAPA 1....................................13

EM EMPRESAS ANNA LISSA MACENA CARLOS VINÍCIUS PEREIRA BARBOSA CHARLES CARVALHO PATRIK GONÇALVES DE SOUZA RICARDO COSTA MACEDO SILVINA DE FATIMA FERREIRA BASTOS YANE DE OLIVEIRA COSTA BRAZIL PHARMA Projeto apresentado à disciplina de TGA II, ministrada pelo professor David, para obtenção parcial de nota no curso Bacharelado em Administração, da Faculdade das Águas Emendadas – FAE. PLANALTINA-DF 2012 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 4 1.1 PROBLEMA 4…

........................................................................................................... 08 3. FORD.................................................................................................................. 10 CONSIDERAÇÕES FINAIS................................................................................ 13 REFERÊNCIAS..................................................................................................... 14

surgimento das empresas e atreladas a sua evolução, a necessidade de pensar, estudar teorias administrativas para que as mesmas fossem um celeiro de lucratividade. Administrar empresas se tornou um desafio às várias gerações e neste contexto surgem a TGA (Teoria Geral da Administração) com cada autor (es) enfatizando um aspecto importante da administração (tarefas, estrutura organizacional, pessoas, tecnologia, ambiente, competências e competitividade), e sobre cada um desses…

..................................................... |16 | | | | |7 CONSIDERAÇÕES FINAIS................................................................................ |17 | |

revolução do carvão, como principal fonte de energia, e do ferro, como principal matéria-prima. A segunda fase de 1860 a 1914. É a revolução da eletricidade e derivados do petróleo, como as novas fontes de energia, e do aço, como a nova matéria-prima. Ao final desse período, o mundo já não era mais o mesmo. E a moderna administração surgiu em resposta a duas consequências provocadas pela Revolução Industrial, a saber:  Crescimento acelerado e desorganizado das empresas que passaram a…

1.3. Antecedentes históricos da administração. 8 1.4. Considerações - conceitos e antecedentes históricos da administração 12 2. ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA 13 2.1. Passos da administração cientifica: 15 2.2. As contribuições da administração científica. 17 2.3. Considerações – a administração científica 17 3. A ADMINISTRAÇÃO CLÁSSICA. 18 3.1. Sobre a teoria clássica obsessão pelo comando 20 3.2. Considerações – a administração clássica 21 4. TEORIA DA BUROCRACIA DA

acerca das funções administrativas onde toda organização desenvolveria quatro áreas voltas para a sua funcionalidade operacional: planejamento, direção, controle e organização. Os primeiros estudos que viriam a iniciar a Teoria Geral da Administração (TGA), com o intuito de propor uma sistematização sobre os estudos das organizações, surgiram no início do século XX com as obras Princípios de Administração Científica de Frederick Winslow Taylor (1856-1915) e Administração Industrial e…

ficam com a parte administrativa em quanto os funcionários executam o trabalho; 7 Divisão do trabalho 7 Supervisão 7 HABILIDADES E CARACTERÍSTICAS 8 Habilidades 8 Habilidades Técnicas. 8 Habilidades Humanas 9 Habilidades Conceituais 9 CONSIDERAÇÕES FINAIS 9 Teoria Clássica da Administração 9 Teria da Burocracia 10 Teria Estruturalista 11 Teoria das Relações Humanas 12 Características da Teoria Humana. 12 Teoria Organizacional 12 Abordagens Neoclássicas 13 Abordagem…