Consideraçoes Finais De Tga

that are having. 5 Sumário 1-INTRODUÇÃO--------------------------------------------------------------------------------------7 2-RELATÓRIO----------------------------------------------------------------------------------------8 3-CONSIDERAÇÕES FINAIS------------------------------------------------------------------------15 4– CONCLUSÕES----------------------------------------------------------------------------------16 5 – REFERENCIAS…

administração cientifica de Taylor e Fayol emergiram seus principais postulados. Depois, outras escolas (relações humanas, estruturalista e contingencial) contribuíram para a formação de um corpo teórico chamado de teoria geral da administração ou TGA, como é mais conhecido. O que talvez muitos não sabiam é que raízes da ciência da administração remontam outros tempos, outras épocas, antes mesmo da própria sociologia (MARCHI, s/d, p. 03). Atualmente um dos problemas da administração no…

Sistema de Gestão da Qualidade (SGQ): Para dirigir e controlar uma organização no que diz respeito à qualidade; Garantia da Qualidade: Parte da gestão da qualidade focalizada em fornecer confiança de que os requisitos serão atendidos; Considerações Iniciais A decisão por implantar um SGQ em uma organização é uma opção estratégica e deve ser tomada pela alta direção. Esta decisão visa melhorar e padronizar: 1 – A sistemática de Gestão, tornando a empresa mais moderna,…

............................................................ 17 Teoria Contingencial/ Tecnologia da Informação..................................................... 20 QUADRO COMPARATIVO TGA....................................................................................... 22 CONSIDERAÇÕES FINAIS.................................................................................................. 23 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS...............................................................

..............................................12 3. ABORDAGENS COMPORTAMENTAL E SISTÊMICA DA ADMINISTRAÇÃO..14 4. ABORDAGENS SISTÊMICA E CONTINGENCIAL DA ADMINISTRAÇÃO. NOVAS ABORDAGENS DA TGA................................................................................. CONSIDERAÇÕES FINAIS....................................................................................... REFERÊNCIAS..............................................................................................

..............................................12 3. ABORDAGENS COMPORTAMENTAL E SISTÊMICA DA ADMINISTRAÇÃO..14 4. ABORDAGENS SISTÊMICA E CONTINGENCIAL DA ADMINISTRAÇÃO. NOVAS ABORDAGENS DA TGA................................................................................. CONSIDERAÇÕES FINAIS....................................................................................... REFERÊNCIAS..............................................................................................

Esta, posteriormente, desenvolveu a ênfase na tecnologia. Cada uma dessas cinco variáveis-tarefas, estrutura, pessoas, ambiente e tecnologia - provocou a seu tempo uma diferente teoria administrativa, marcando um gradativo passo no desenvolvimento da TGA. Cada teoria administrativa procurou privilegiar ou enfatizar uma dessas cinco variáveis, omitindo ou relegando a um plano secundário todas as demais. Palavras-Chave: Administração; Empresas; Teorias. abstract The general theory of…

CURITIBA – Facinter VINICIUS ANTONIO DA SILVA GRUPO BOTICÁRIO: Estratégias para atingir a classe C CURITIBA 2011 VINICIUS ANTONIO DA SILVA GRUPO BOTICÁRIO: Estratégias para atingir a classe C Trabalho apresentado à disciplina de TGA do curso de Administração, 2º período, da Faculdade internacional de Curitiba – Facinter. Professora Marcia Valéria CURITIBA 2011 INTRODUÇÃO Grandes empresas têm sem consolidado cada vez mais no mercado, mas para conquistar os…

singularidades; 2º. A natureza do conhecimento em Secretariado Executivo; 3º. Epistemologia do Secretariado Executivo: por uma teoria do conhecimento em secretariado, Teoria Geral do Secretariado Executivo (TGS); 4º. Teoria Geral da Administração (TGA): Relações interdisciplinares nas Ciências Sociais Aplicadas. Qual a sua opinião sobre cada um deles (breve relato)? Os artigos estudados foram de fundamental importância para o desenvolvimento deste portfólio. Apontou caminhos…

empregados: O salário e a compensação para os empregados devem ser justos, tanto para os empregados como para a organização. * Centralização: Deve haver um equilíbrio entre o envolvimento do empregado, através da descentralização, e a autoridade final do administrador, através da centralização. * Hierarquia: As organizações devem ter uma via de autoridade e comunicação, que vem do alto até os níveis mais baixos e deve ser seguida pelos administradores e pelos subordinados. 5 …