Considerando A Gestão Participativa

grupo de trabalho. Surge assim a importância da confecção deste projeto de Educação Corporativa. A Educação Corporativa vem se apresentando como uma das principais preocupações de gestores e estudiosos na realização da Gestão de Pessoas e Gestão do Conhecimento. A Gestão do Conhecimento como nova estratégia das organizações, passa a incentivar o aprendizado contínuo e a investir mais recursos em ações de desenvolvimento profissional e intelectual de seus trabalhadores de forma…

POR UMA GESTÃO ESCOLAR DE/COM “SUCESSO”: INTENÇÕES, AÇÕES E TENSÕES Resumo: Este artigo originário da pesquisa que analisou as práticas de gestão consideradas de “sucesso”, com a finalidade de compreender o valor das mesmas. Neste texto aborda a relação entre a educação no âmbito escolar e as interfaces com a gestão destacando as intenções, ações e tensões no processo participativo, tendo o…

I ENCONTRO DE COMISSÕES INTERGESTORES BIPARTITE REGIONAIS DO PARANÁ A Construção do SUS e a Importância dos Colegiados de Gestão Regional. Curitiba - PR, abril de 2009 Curitiba - PR, abril de 2009 Fundamentos jurídicos e normativos do Sistema Único de Saúde Único Saúde Constituição Federal de 1988 Título VIII – Da Ordem Social; Capítulo II – Seção II, Da Saúde – Artigos 196; 197; 198 (Parágrafo Único – EC 29); 200. Lei Orgânica da Saúde nº. 8.080/90 Dispõe sobre…

módulo de estudo a definição de ‘Acompanhamento e Controle Social’, considerando suas especificidades, como sendo: “direito da participação da sociedade no acompanhamento e verificação da gestão dos recursos federais empregados nas políticas públicas”, Ou seja, “a ação exercida pela sociedade sobre o estado”. (BRASIL, pág. 37) Construído no processo histórico, nos debates sociais, o Controle Social, passa a ser uma estrutura de gestão democrática assegurada pela por lei no qual a…

1 – ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA E SUAS CONSEQUÊNCIAS A PARTIR DE MODELOS ESPECÍFICOS DE GESTÃO Em análise aos capítulos 1 e 2 do livro Novos Horizontes para a Gestão Pública de Rafael Antônio Baldo e o artigo cara e coroa: os dois Lados da Burocracia, observamos que a burocracia está presente em toda organização oferecendo vantagens e desvantagens, influenciando diretamente na vida dos indivíduos que utilizam e dependem deste sistema, sendo assim, é possível perceber que todo ser humano é usuário

grupo de trabalho. Surge assim a importância da confecção deste projeto de Educação Corporativa. A Educação Corporativa vem se apresentando como uma das principais preocupações de gestores e estudiosos na realização da Gestão de Pessoas e Gestão do Conhecimento. A Gestão do Conhecimento como nova estratégia das organizações, passa a incentivar o aprendizado contínuo e a investir mais recursos em ações de desenvolvimento profissional e intelectual de seus trabalhadores de forma…

Democracia e Gestão Participativa: uma estratégia para a eqüidade em saúde? Democracy and Participative Management: a strategy for equity on health? Ana Maria Costa Médica Sanitarista, Doutora em Ciências da Saúde pela UnB, Diretora do Departamento de Apoio à Gestão Participativa da SEGEP/ Ministério da Saúde E-mail: ana.costa@saude.gov.br Tatiana Lionço Psicóloga, Doutora em Psicologia pela UnB, Técnica assessora do Depto de Apoio à Gestão Participativa da SEGEP/Ministério da Saúde

como tema a importância dos gestores na escola democrática, tendo como objetivo verificar a estrutura da gestão escolar atual no que se refere a democracia escolar e averiguar se os funcionários da Instituição escolar estão de acordo com a gestão escolar. Foi realizada pesquisa bibliográficas a fim de um melhor conhecimento sobre o tema proposto, sendo que um dos processos mais importante da gestão democrática é a efetiva participação dos professores, alunos, pais e todos que de uma…

DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO – TURMA ESPECIAL CAMPUS DE COLÍDER EVANDRO TAVARES DE LIMA GESTÃO PARTICIPATIVA: ATIVIDADE CIDADÃ DA POPULAÇÃO DE NOVA CANAÃ DO NORTE-MT NA APLICAÇÃO E FISCALIZAÇÃO DOS RECURSOS DESTINADOS A SAÚDE PÚBLICA MUNICIPAL Colíder/MT 2011 EVANDRO TAVARES DE LIMA GESTÃO PARTICIPATIVA: ATIVIDADE CIDADÃ DA POPULAÇÃO DE NOVA CANAÃ DO NORTE-MT NA APLICAÇÃO E…

Preparação de um plano estratégico, que compreende um ou mais dos seguintes componentes: objetivos, missão, visão e vantagens competitivas. De acordo com Camargos e Dias (2003), qualquer organização, conscientemente ou não, adota uma estratégia, considerando- se que a não adoção deliberada de estratégia por uma organização pode ser entendida como uma estratégia. Além disso, a importância maior da administração estratégica está no fato de se constituir em um conjunto de ações…