Trabalho de História

Principais Conseitos Uns dos principais conseitos que Freud destacava era as ansiedades e os medos e tratando o inconsciente como fonte de energias, por desejos reprimidos e depósito de velhas lembranças. O objeto de estudo da psicanálise é o inconsciente e a maneira de acessa-lo é através da associação livre. Freud realizou muitas descobertas de sua teoria fazendo auto-análise, ele analisou rigorosamente seus sonhos e os de seus pacientes. Visão Pedagogica Freud apresentou diferentes concepções sobre a educação, por vezes, criticando-a como desencadeadora da neurose, ou aproximando-a da psicanálise enquanto profissão impossível.os Três Ensaios sobre a teoria da Sexualidade, Freud lançou os alicerces de temáticas importantes como a sublimação, o desejo de saber e a sexualidade infantil. Contribuição para Educação Nesta obra, ele relaciona as pesquisas infantis à curiosidade sexual entrelaçando desejo de saber e sexualidade. A educação passa a ser citada em diversos textos, ora enquanto prática pedagógica, ora estando relacionada ao campo clínico. Tal aproximação com a clínica destaca a repressão da curiosidade sexual infantil, feita pela educação, como força motriz para a inibição do pensamento. Wallon Teoria Sua teoria pedagógica, que diz que o desenvolvimento intelectual envolve muito mais do que um simples cérebro, abalou as convicções numa época em que memória e erudição eram o máximo em termos de construção do conhecimento. Principais…

Evolução História do conceito de Função A evolução do conseito de função foi se transformando lentamente ao passar do tempo, é um dos mais importantes na matemática, as relações entre as variáveis surgiram de forma implícita e eram descritas verbalmente ou por gráficos. Nos tempos dos Grégos a matemática foi denominada como Geometria Euclidiana, era a geometria sobre planos ou objetos em três dimensões baseadas nos postulados de Euchides de Alexandria, considerado…

RECURSOS HUMANOS 1 SÉRIE ARLETE M. KAWAHARA RA:9368291940 JACKCSIONEIDE BÁRBARA DS SANTOS DUARTE RA:9374323479 JONATHAS BALBINO DOS SANTOS RA:9134832486 MAISA ALVES DA SILVA RA:9370287614 PROINTER EMPREENDEDORISMO ÉTICA E REAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL TUTOR PRESENCIAL: GUILHERME MARCILIO CAMPINAS, SP 2014 Sumário 1.Conseito de empreendedorismo…

SUMARIO 1- INTRODUÇÃO........................................................................3 2- DEFINIÇÃO..............................................................................4 3- SISTEMA ABERTO E SISTEMA FECHADO........................4 4- CONSEITO DE INOVAÇÃO COM BASE EM PESQUISA REALIZADA PELO GRUPO...................................................5 5- EFEITO DE INOVACÃO PARA AS ORGANIZAÇÕES.......6 6- INOVAÇÃO TECNOLOGICA SEGUNDO PESQUISA........6 7-…

O PROCESSO DE DESENVOLVIMENTO DE NOVOS PRODUTOS ESTRATEGIAS DE DESENVOLVIMEN TO DE NOVOS PRODUTOS “Devido as varias mudanças nos gostos dos consumidores a evolução da tecnologia e na concorrência as empresa precisam sempre a estar inovar nos produtos .As empresa podem obter novos produtos através duais maneiras;uma delas e pela aquisição de uma patente ou de uma licença para fabricar um determinado produto de outra empresa e outra por meio de de desenvolvimento de novos produtos…

FEITA A EXPERIÊNCIA DE HAWTHONE: Fábrica da empresa americana de equipamentos e componentes telefônicos, Western Eletric Company.Objetivo: verificar se as condições físicas do trabalho têm influência sobre a eficiência dos operáriosA empresa não estava interessada em aumentar sua produção, mas em conhecer melhor seus empregados. 4)RESUMA A PRIMEIRA FASE DA EXPERIÊNCIA DE HAWTHONE: Pretendia-se conhecer o efeito da iluminaçãosobre o rendimento dos operáriosComprovou-se a…

Etapa 2º conseito de inovação (INOVAÇÃO RADICAL ) Pesquisa feita com 20 pessoas de idades variadas de 18 a 46 anos sobre inovação radical, Na empresa Paschoalloto . Pessoas entrevista na pesquisa sobre inovação radical . alegam que na empresa paschoalloto anteriomente a seleção era mais municiosa para trabalhar lá , e agora com a inovação radical de ideas todos tem a mesma oportunidade; Pessoas inovadoras O Brasil tem muitas pessoas com talento, mais sem pessoas que o encorajam…

EXPERIÊNCIA DE HAWTHONE: Fábrica da empresa americana de equipamentos e componentes telefônicos, Western Eletric Company. Objetivo: verificar se as condições físicas do trabalho têm influência sobre a eficiência dos operários A empresa não estava interessada em aumentar sua produção, mas em conhecer melhor seus empregados. 4)RESUMA A PRIMEIRA FASE DA EXPERIÊNCIA DE HAWTHONE: Pretendia-se conhecer o efeito da iluminação sobre o rendimento dos operários Comprovou-se a…

conceito de uma boa liderança. Leonard , era um senhor que tinha largado toda sua vida e sua carrera bem sucedida e influênte como executivo,após a morte de sua esposa para se tornar "Simeão" o "Guia espiritual" do retiro. O novo grupo ao qual Simeão iria instruir sobre a essência da liderança ,era o de Jonh,um jovem gerente geral de uma grande industria ,Jonh tinha uma enorme conhecidência com o nome Simeão,e essas conhecidências dispertaram uma grande curiosidade sobre a vida de Simeão…

RESENHA CRÍTICA EDUCAÇÃO DE JOVENS E ADULTOS: CONSEITO HISTÓRICO O texto aborda e conceito histórico da educação desde a época mais remota da vida da humanidade quando a escrita era feita na natureza ou seja, nas paredes das cavernas por onde passava, o homem primitivo já deixava a sua mensagem gravada. Através das lutas pela sobrevivência e do seu trabalho de produção, a caça, a pesca, a coleta de vegetais e frutos foi se aprimorando através do tempo. O homem na…