Conhecimentos Básicos De Rotinas Trabalhistas

1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 3CONCLUSÃO 9 4 REFERÊNCIAS 10 INTRODUÇÃO Este trabalho interdisciplinar tem o objetivo de realizar o estudo das rotinas trabalhistas e contabilização. uma descrição dos proventos e descontos sob o âmbito legal e contábil com ênfase no setor privado, desta forma melhorando conhecimento para os interessados do assunto em questão. Com respeito aos objetivos específicos, para a consecução do objetivo geral supramencionado foram…

Sistema de Ensino Presencial Conectado curso: BACHARELADO EM ciências contabéis nome: RIVIA MATOS SOARES CONTABILIDADE EMPRESARIAL E ROTINAS TRABALHISTAS UTINGA 2013 NOME: RIVIA MATOS SOARES CONTABILIDADE EMPRESARIAL E ROTINAS TRABALHISTAS UTINGA 2013 SUAMRIO 1- INTRODUÇÃO-------------------------------------------------------------------------------04 2- INFORMAÇÕES SOBRE AS

graduação em ciências contábeis ana paula batista de oliveira rotinas trabalhistas e contabilização Santa Luz 2012 ana paula batista de oliveira rotinas trabalhistas e contabilização Trabalho apresentado ao Curso (nome do curso) da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina Cenário Eonômico, Contabilidade Intrudutria,´Legislação e Prática Trabalhista, Matemâtica Financeira, Psicologia Organizacional e Seminario…

recolhimento de encargos, etc; Elaborar relatórios e controles gerais; além de outras atividades inerentes ao cargo. 3.2. Assistente Técnico Administrativo: Executar serviços técnicos administrativos na área de Departamento Pessoal inerentes as rotinas trabalhistas com foco em controle de frequência; Organizar arquivos e fichários, digitar trabalhos diversos; Elaborar relatórios, gráficos e demonstrativos em geral; além de outras atividades inerentes ao cargo. 4.RECRUTAMENTO:…

experiência em rotinas de pessoal, tais como: admissão, demissão (homologações), recolhimentos sindicais, previdenciários e fiscais compulsórios, análise de convenções coletivas. Experiência profissional Última experiência: DISEC SERVIÇOS DE SEGURANÇA S/A. Analista de Recursos Humanos Pleno – Outubro de 2008 até presente data. Principais atividades: Responsável pelas atividades de recrutamento e seleção, benefícios, controle de treinamentos e certificações, preposto em reclamações…

CIêNCIAS CONTÁBEIS ADILSON MARQUES GOMES DE ARAUJO ROTINA TRABALHISTA E CONTABILIZAÇÃO Bom Jesus da Lapa 2011 ADILSON MARQUES GOMES DE ARAUJO ROTINA TRABALHISTA E CONTABILIZAÇÃO Trabalho Interdisciplinar apresentado a Equipe de Professores da Universidade Norte do Paraná - UNOPAR Equipe de professores do 2. semestre Bom Jesus da Lapa 2011 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 ROTINAS TRABALHISTAS. 4 2.2 CULTURA E CLIMA ORGANIZACIONAL 7…

perícia trabalhista e aspectos comportamentais dos trabalhadores nos ambientes de trabalho, identificar por meio de uma auditoria os problemas e possíveis soluções, quanto a avalição de desempenho, a necessidade do LTCAT e PPRA. Em cada questão haverá um aprofundamento, através de pesquisa, que é o essencial para o complemento dos assuntos abordados em sala de aula. Após a análise, devem ser respondidas as questões propostas pelos professores do 3º semestre que englobam: Perícia…

DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO CIêNCIAS CONTÁBEIS FERNANDO SIROTENCO ROTINAS TRABALHISTAS E CONTABILIZAÇÃO PRIMAVERA DO LESTE 2012 FERNANDO SIROTENCO ROTINAS TRABALHISTAS E CONTABILIZAÇÃO Trabalho apresentado ao Curso Ciências contábeis da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina cenários econômicos contabilidade introdutória psicologia organizacional legislação e pratica trabalhista matemática financeira I. Prof. José Manoel da Costa, Sara Maria de…

CIÊNCIAS CONTÁBEIS ISMAEL SOUSA BRAGA ROTINAS TRABALHISTAS E CONTABILIZAÇÃO Bom Jesus-PI 2012 ISMAEL SOUSA BRAGA ROTINAS TRABALHISTAS E CONTABILIZAÇÃO Trabalho apresentado ao Curso Bacharel em Ciências Contábeis da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas do 2º semestre. Prof. A todos os Professores do 2º semestre. Bom Jesus-PI 2012 INTRODUÇÃO No presente trabalho abordarei dois temas importantes: ROTINAS TRABALHISTAS E CONTABILIZAÇÃO,…

PASSIVO TRABALHISTA. RESUMO: Esta pesquisa visa mostrar a importância do passivo trabalhista na gestão das empresas visando sua redução.Identificando os procedimentos da gestão do departamento de pessoal para prevenir o passivo trabalhista, sendo assim foi feito um estudo para mostrar os problemas enfrentados pelas organizações, quando do acumulo deste passivo, bem como medidas preventivas e os cuidados na gestão de risco do Departamento Pessoal. PALAVRAS-CHAVE: Passivo…